男子開了一家服裝店, 五名女員工不要工資反給錢, 網(wǎng)友: 套路真深

打工就是為了賺錢，然而有五名女子，在同一家服裝店打工，不僅不要工資還倒貼錢給老板，最后這五名女員工同時報了警。

在一個服裝店里上班的小李，上班一周后她的老板約她去吃飯，稱小李工作努力要犒勞犒勞她，小李自然十分欣喜，畢竟得到了老板的賞識。

而在吃飯的時候小李的老板想她表白了，小李想著自己的老板年少多金也就同意了，男子看小李答應(yīng)后還稱以后不給小李發(fā)工資了，因為他會給小李服裝店一半的股份，不過讓小李不要和其他四個店員說。

可是在確認了戀愛關(guān)系后，小李的老板稱想要再開一家連鎖店，向小李借五萬元，表示等新店開了之后就讓小李去單獨經(jīng)營，高興的小李通過網(wǎng)絡(luò)貸借了五萬給男子。

但是借錢三個多月后，男子對開新店的事情只字不提。可是網(wǎng)絡(luò)貸的錢需要還，小李就讓男子還錢，可是男子竟然稱把服裝店給小李了。然而等小李告知其他四個女同事，她是新老板后，其他四個女同事竟稱她們也是老板。五個人溝通后才發(fā)現(xiàn)男子竟然同時和她們五個談戀愛，從每個人手中都借走了五萬多。小李五人趕緊報了警。事后男子表示他開了這家服裝店后一直不賺錢，這才想到從小李等店員身上騙錢的，最后男子被刑事拘留。

網(wǎng)友表示套路真深，不僅不用給工資，還倒賺一筆錢。稱這些女員工也是拜金才會上這樣的當。對于此事你怎么看？

我常常聽很多服裝店的店長、導購說：“我現(xiàn)在的工資好低啊?！庇械娜艘驗楣べY低，就去換工作，換一個底薪高的，甚至底薪和提成點數(shù)都高的。結(jié)果，有可能確實因為公司的待遇有所不同，工資確實比之前高了（當然，也有可能即使工資標準高了，因為業(yè)績做不上來實際的工資并沒有高的可能。）但是，又能高多少呢？對你現(xiàn)在我將來的生活又有多少影響呢？

每個人的收入水平，跟自己的能力和市場標準兩個因素有關(guān)，都會有一個標準的范圍，我們可以將之稱為能力值標準。比如你的能力值標準的收入范圍是2500-4000，那么，你找個工資標準高的、業(yè)績好做的店鋪，你的收入最高可能能達到4000；相反，你的單位工資標準相對比較低，你也有2500的收入。你有99%的概率在這個范圍里，還有1%的可能性，可能是階段性的運氣造成的，而不是你真正的能力值標準。

你最應(yīng)該操心的，并不是2500到4000（而事實上，這雖然可能是你的能力值標準，但差距并沒有這么大，因為在同一個城市，不可能會有最低到最高的差距），而是如何把你的能力值標準提升一個檔次、N個檔次……

如果你現(xiàn)在只是在意當下的工資，卻沒有一個相對長遠的職業(yè)規(guī)劃，那么，你有沒有想過，你35歲之后，你的收入會在什么水平？

你可能會說，你想不到那么遠。好，那么你往前推！你現(xiàn)在工作幾年了？你現(xiàn)在的能力跟你剛剛參加工作那一年，獲得了多少的進步？也就是說，你的能力值標準得到了多大的提升？

人，需要不斷總結(jié)！為什么這么多年下來，你的能力值標準有了很大的提升？又或者為什么你的能力值標準幾乎原地踏步？

如果你過去獲得了較大的提升，那么你應(yīng)該總結(jié)原因，然后繼續(xù)按照這樣的路徑往前走，我可以告訴你，35歲之后，你一年就可以賺到過去十幾年的錢。

相反，如果你過去幾乎沒有多少提升，你就更應(yīng)該總結(jié)原因——你過去所有的想法都是錯誤的，只要你還跟過去那樣想、那樣做，我也可以告訴你，35歲之后，你的收入跟現(xiàn)在沒有任何區(qū)別！

有一個很奇怪、但普遍的現(xiàn)象：35歲（尤其是30歲）之前，太在意工資的人，未來大多收入偏低；而那些被人笑他傻的、不計較工資的人，卻在35歲之后收入很高。為什么呢？我總結(jié)了一下，只因一個原因——一個向外求索取，一個向內(nèi)求增值！一個認為工資是靠談判和換工作提升的，一個認為收入的命運是由自己決定的！

如果你現(xiàn)在二十幾歲，工資多300、少500，對你其實一點影響都沒有。所以，你最應(yīng)該操心的，不是現(xiàn)在工資的高低，而是如何規(guī)劃自己——35歲以后收入的多少！

開服裝店可能算是門檻最低的生意之一了，很多想做點謀生小生意的人都選擇了開服裝店，但是對于很多人來說，不知道開服裝店需要多少錢。今天，我就來詳細談一下開服裝店所需要的成本。

首先是商鋪租金成本。在不同的城市不同的地段，商鋪的租金也不盡相同。就拿一線城市來說，普通地段的50平米商鋪，房租也要5000塊一個月，而且很多一線城市的商鋪都會有轉(zhuǎn)讓費，十幾萬二十萬不等，這個才是開店成本的大頭。如果你只想開一家普通的服裝店，那么最好選擇在二三線城市開，受眾人群廣，房租也不是很高，最重要的是很多地方都沒有轉(zhuǎn)讓費，做好了實現(xiàn)財務(wù)自由也不是難事。

第二是貨源成本。新手開服裝店進貨一般都是去找批發(fā)商，畢竟新手只知道批發(fā)市場有服裝貨源。其實，批發(fā)市場的貨源也不是一手的價格，要想貨源成本降到最低，就要去找生產(chǎn)廠商合作。當然，你的服裝店規(guī)模太小的話，服裝廠是不會和你合作的，那就只好去批發(fā)市場拿貨了。需要注意的是，第一次拿貨的時候，同種款式不要拿太多，要本著少量多款的原則，最大化的降低庫存風險，等正式銷售的時候再根據(jù)實際情況補貨。

第三個是商鋪裝修成本。如果租來的商鋪本來的裝修風格已經(jīng)能讓你滿意了，那么這部分的成本就幾乎沒有，如果要重新裝修的話，根據(jù)店面的大小、服裝店的定位不同，裝修的成本也不同。以一家小服裝店為例，裝修不需要花費太多的成本，因為開服裝店的核心是銷售，不用在不必要的地方花費成本，注意開源節(jié)流。這樣裝修下來，只需要一萬至兩萬就足以讓服裝店顯得相對有檔次。

最后，開服裝店的成本是人工和日常開支。日常開支自然不用多說，水電都需要花錢，這方面的成本不高。至于人工成本，也是根據(jù)不同城市有不同的水平。二三線城市里的服裝店銷售工資，一般是3000至5000左右，有些還會有提成。一家小服裝店不需要聘請?zhí)嗟匿N售，重要的在于銷售的能力而不是數(shù)量，一般兩個就足夠了。

總的來說，開服裝店需要的錢可多可少，關(guān)鍵是看所在的城市、開店的地段、貨源的檔次和數(shù)量、裝修成本以及人工費用，比如在二三線城市開一家50平米的服裝店，專門銷售平價服裝，那么你需要準備的資金大概有20萬就夠了。

男子開了一家服裝店, 五名女員工不要工資反給錢, 網(wǎng)友: 套路真深

打工就是為了賺錢，然而有五名女子，在同一家服裝店打工，不僅不要工資還倒貼錢給老板，最后這五名女員工同時報了警。

在一個服裝店里上班的小李，上班一周后她的老板約她去吃飯，稱小李工作努力要犒勞犒勞她，小李自然十分欣喜，畢竟得到了老板的賞識。

而在吃飯的時候小李的老板想她表白了，小李想著自己的老板年少多金也就同意了，男子看小李答應(yīng)后還稱以后不給小李發(fā)工資了，因為他會給小李服裝店一半的股份，不過讓小李不要和其他四個店員說。

可是在確認了戀愛關(guān)系后，小李的老板稱想要再開一家連鎖店，向小李借五萬元，表示等新店開了之后就讓小李去單獨經(jīng)營，高興的小李通過網(wǎng)絡(luò)貸借了五萬給男子。

但是借錢三個多月后，男子對開新店的事情只字不提?？墒蔷W(wǎng)絡(luò)貸的錢需要還，小李就讓男子還錢，可是男子竟然稱把服裝店給小李了。然而等小李告知其他四個女同事，她是新老板后，其他四個女同事竟稱她們也是老板。五個人溝通后才發(fā)現(xiàn)男子竟然同時和她們五個談戀愛，從每個人手中都借走了五萬多。小李五人趕緊報了警。事后男子表示他開了這家服裝店后一直不賺錢，這才想到從小李等店員身上騙錢的，最后男子被刑事拘留。

網(wǎng)友表示套路真深，不僅不用給工資，還倒賺一筆錢。稱這些女員工也是拜金才會上這樣的當。對于此事你怎么看？