新京報(bào)快訊(記者 江波 任嬌)“因?yàn)榉績(jī)r(jià)的上升，造成企業(yè)勞動(dòng)力成本的上升，已經(jīng)表現(xiàn)得很充分。”22日晚，聯(lián)辦財(cái)經(jīng)研究院院長(zhǎng)、前國(guó)家稅務(wù)總局副局長(zhǎng)許善達(dá)在天津舉辦的“中國(guó)綠公司年會(huì)”上如此表示。

年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，聯(lián)辦財(cái)經(jīng)研究院聯(lián)合中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部發(fā)布了《中外企業(yè)稅負(fù)比較》研究報(bào)告。許善達(dá)認(rèn)為，“營(yíng)改增”之后企業(yè)獲得感不強(qiáng)，“政府預(yù)征、企業(yè)預(yù)繳”留抵稅款嚴(yán)重影響了減稅紅利，如果留抵稅改退稅，每年的減稅規(guī)?？蛇_(dá)5000億。

此外，在談到所得稅存在的問(wèn)題時(shí)他表示：一條是在企業(yè)所得稅里，勞動(dòng)力成本偏高?！耙粋€(gè)就是工薪的個(gè)人所得稅，因?yàn)閭€(gè)人所得稅分了很多類(lèi)別，工薪個(gè)人所得稅45%，已經(jīng)太高了，比發(fā)達(dá)國(guó)家高得多……(這)迫使企業(yè)為了雇傭一個(gè)高級(jí)的人才，要支付更多的勞動(dòng)力成本?！眻?bào)告提出，將工薪收入個(gè)人所得稅最高稅率降至25%，同時(shí)減少稅檔、擴(kuò)大級(jí)距。

許善達(dá)同時(shí)提到社會(huì)保障，社會(huì)保障繳費(fèi)率現(xiàn)在除了廣東、除了浙江降到25%以外，全國(guó)普遍是40%，這個(gè)率也是很高的，國(guó)務(wù)院已經(jīng)做了決定，要?jiǎng)澽D(zhuǎn)40%的資本，用這個(gè)錢(qián)降低繳費(fèi)率。國(guó)家要求全國(guó)各地國(guó)企都要執(zhí)行國(guó)務(wù)院的決定，但是也要一步一步地做。

第三個(gè)勞動(dòng)力成本高的原因就是房?jī)r(jià)?！耙?yàn)榉績(jī)r(jià)的上升，造成企業(yè)勞動(dòng)力成本的上升，已經(jīng)表現(xiàn)得很充分?！彼e例稱，去年初深圳有一場(chǎng)波動(dòng)，由于深圳房?jī)r(jià)那一陣漲的非常高，非常多深圳的員工要求漲工資，如果不漲的話就交不起房租，而且迫使深圳的企業(yè)搬到東莞去了，因?yàn)闁|莞的房?jī)r(jià)便宜，包括華為這樣很優(yōu)秀的公司，相對(duì)企業(yè)工資水平比較高，也搬了一部分工作單位到東莞去。

許善達(dá)認(rèn)為，勞動(dòng)力成本要降低，對(duì)企業(yè)的發(fā)展，能夠雇傭一些高科技、高級(jí)管理人員是非常重要的政策。所以要加快速度、加大力度來(lái)解決這幾個(gè)問(wèn)題。

新京報(bào)快訊(記者 江波 任嬌)“因?yàn)榉績(jī)r(jià)的上升，造成企業(yè)勞動(dòng)力成本的上升，已經(jīng)表現(xiàn)得很充分。”22日晚，聯(lián)辦財(cái)經(jīng)研究院院長(zhǎng)、前國(guó)家稅務(wù)總局副局長(zhǎng)許善達(dá)在天津舉辦的“中國(guó)綠公司年會(huì)”上如此表示。

年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，聯(lián)辦財(cái)經(jīng)研究院聯(lián)合中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部發(fā)布了《中外企業(yè)稅負(fù)比較》研究報(bào)告。許善達(dá)認(rèn)為，“營(yíng)改增”之后企業(yè)獲得感不強(qiáng)，“政府預(yù)征、企業(yè)預(yù)繳”留抵稅款嚴(yán)重影響了減稅紅利，如果留抵稅改退稅，每年的減稅規(guī)?？蛇_(dá)5000億。

此外，在談到所得稅存在的問(wèn)題時(shí)他表示：一條是在企業(yè)所得稅里，勞動(dòng)力成本偏高?！耙粋€(gè)就是工薪的個(gè)人所得稅，因?yàn)閭€(gè)人所得稅分了很多類(lèi)別，工薪個(gè)人所得稅45%，已經(jīng)太高了，比發(fā)達(dá)國(guó)家高得多……(這)迫使企業(yè)為了雇傭一個(gè)高級(jí)的人才，要支付更多的勞動(dòng)力成本?！眻?bào)告提出，將工薪收入個(gè)人所得稅最高稅率降至25%，同時(shí)減少稅檔、擴(kuò)大級(jí)距。

許善達(dá)同時(shí)提到社會(huì)保障，社會(huì)保障繳費(fèi)率現(xiàn)在除了廣東、除了浙江降到25%以外，全國(guó)普遍是40%，這個(gè)率也是很高的，國(guó)務(wù)院已經(jīng)做了決定，要?jiǎng)澽D(zhuǎn)40%的資本，用這個(gè)錢(qián)降低繳費(fèi)率。國(guó)家要求全國(guó)各地國(guó)企都要執(zhí)行國(guó)務(wù)院的決定，但是也要一步一步地做。

第三個(gè)勞動(dòng)力成本高的原因就是房?jī)r(jià)?！耙?yàn)榉績(jī)r(jià)的上升，造成企業(yè)勞動(dòng)力成本的上升，已經(jīng)表現(xiàn)得很充分?！彼e例稱，去年初深圳有一場(chǎng)波動(dòng)，由于深圳房?jī)r(jià)那一陣漲的非常高，非常多深圳的員工要求漲工資，如果不漲的話就交不起房租，而且迫使深圳的企業(yè)搬到東莞去了，因?yàn)闁|莞的房?jī)r(jià)便宜，包括華為這樣很優(yōu)秀的公司，相對(duì)企業(yè)工資水平比較高，也搬了一部分工作單位到東莞去。

許善達(dá)認(rèn)為，勞動(dòng)力成本要降低，對(duì)企業(yè)的發(fā)展，能夠雇傭一些高科技、高級(jí)管理人員是非常重要的政策。所以要加快速度、加大力度來(lái)解決這幾個(gè)問(wèn)題。