快年底了

心心念念的年終獎要來了

年終獎個稅該怎么算？

日常工資個稅如何算？

您算對了嗎？

想知道？

這都不是事兒

小能手編編為您科普一下工資納稅的來龍去脈~

《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項(xiàng)個人所得，應(yīng)納個人所得稅：

一、工資、薪金所得；

二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得；

三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；

四、勞務(wù)報(bào)酬所得；

五、稿酬所得；

六、特許權(quán)使用費(fèi)所得；

七、利息、股息、紅利所得；

八、財(cái)產(chǎn)租賃所得；

九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

十、偶然所得；

十一、經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。

工資是稅收來源的重要組成部分

小編很榮幸地告訴你

你為國家稅收作貢獻(xiàn)啦！

《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：

一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

四、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

五、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

六、利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

個人將其所得對教育事業(yè)和其他公益事業(yè)捐贈的部分，按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定從應(yīng)納稅所得中扣除。

對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人，可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費(fèi)用，附加減除費(fèi)用適用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院規(guī)定。

一、7種不同工資情況個稅計(jì)算方法

工資個稅計(jì)算不用再犯愁了！7種不同工資情況的計(jì)算方法，小編給大家奉上秘籍！

為了避免大家看不懂計(jì)算，小編特意把工資個稅稅率表貼出來。

(工資、薪金所得適用)

注：1.本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除3500費(fèi)用后的所得額；2.含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

不會算？

個稅表在此！

級數(shù)

全月應(yīng)納稅所得額

稅率(%)

速算扣除數(shù)

含稅級距

不含稅級距

1

不超過1500元的

不超過1455元的

3

2

超過1500元至4500元的部分

超過1455元至4155元的部分

10

105

3

超過4500元至9000元的部分

超過4155元至7755元的部分

20

555

4

超過9000元至35000元的部分

超過7755元至27255元的部分

25

1005

5

超過35000元至55000元的部分

超過27255元至41255元的部分

30

2755

6

超過55000元至80000元的部分

超過41255元至57505元的部分

35

5505

7

超過80000元的部分

超過57505元的部分

45

13505

情況1：1個月內(nèi)工資分次發(fā)放的計(jì)稅

小編小編，我2017年10月15日取得上半個月工資收入為3500元，10月31日取得下半個月工資3000元，五險(xiǎn)一金為500元，那么我應(yīng)納個人所得稅為多少？

（1）常規(guī)計(jì)算法：

3500+3000-3500-500=2500

因?yàn)?500

所以1500×3%+1000×10%=145

（2）速算法：（6500-3500-500）×10%-105=145

王小五:還有速算法？？

當(dāng)然有啦！

情況2：2個月的工資在一個月發(fā)放的計(jì)稅

員工劉某2017年8月份一次性取得了6月、7月的工資，其中6月份工資金額4500元，7月份為3000元，計(jì)算應(yīng)納個稅？

劉某應(yīng)納個稅=（4500+3000-3500）*10%-105=295元

提醒1：

工資薪金所得以每月收入額減除費(fèi)用后計(jì)算應(yīng)納稅所得，按月計(jì)征，由扣繳義務(wù)人在支付時代扣稅款。如果在一個月內(nèi)取得兩個月的工資，應(yīng)當(dāng)合并計(jì)征個稅。

提醒2：

如果屬于補(bǔ)發(fā)以前月份工資的情形，建議攜帶相關(guān)資料向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)說明情況，經(jīng)批準(zhǔn)后才可以分解到工資原來所屬的月份代扣個稅。

情況3：兩處以上取得工資的計(jì)稅

職工劉某7月份從甲公司取得工資4000元，從乙公司也取得工資8000元，請問如何代扣個稅？

甲公司扣繳個人所得稅為=（4000－3500）×3%－0=15元；

乙公司扣繳個人所得稅為=（8000－3500）×10%－105=345元；

如該個人選擇到甲單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)匯總納稅，申報(bào)稅款為（8000+4000－3500）×20%－555=1145元。

應(yīng)補(bǔ)個人所得稅：1145－345－15=785元。

提醒1：

個人取得兩處及以上所得的，應(yīng)分別由扣繳義務(wù)人進(jìn)行全員全額扣繳申報(bào)，同時其本人應(yīng)選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)自行申報(bào)；

提醒2：

合并納稅是指納稅人在繳納個人所得稅時，同一項(xiàng)目兩處收入要合計(jì)，且只能減除一次費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)；

提醒3：

自行申報(bào)的納稅義務(wù)人，在申報(bào)納稅時，其在中國境內(nèi)已扣繳的稅款，準(zhǔn)予按照規(guī)定從應(yīng)納稅額中扣除。

情況4：外籍職工取得工資的計(jì)稅

職工戴爾屬于外籍人士，7月份工資12000元，計(jì)算個稅？

個稅=（12000-3500-1300）*20%-555=885元

提醒1：

對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人，可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費(fèi)用，附加減除費(fèi)用適用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院規(guī)定；

提醒2：

附加減除費(fèi)用，是指每月在減除3500元費(fèi)用的基礎(chǔ)上，再減除1300元的費(fèi)用，相當(dāng)于減除4800元的費(fèi)用。

情況5：符合條件的健康險(xiǎn)可抵扣工資個稅

職工劉某所在公司為自己購買了疾病保險(xiǎn)，并取得稅優(yōu)識別碼，全年共計(jì)保費(fèi)1200元，假若劉某2017年8月份工資薪金4000元，請計(jì)算劉某8月份應(yīng)繳納的個人所得稅是多少？

個稅=（4000+1200-3500-100）*10%-105=55元

提醒1：

單位統(tǒng)一為員工購買的，視同個人購買，按照單位為每一員工購買的保險(xiǎn)金額分別計(jì)入其工資薪金，并在2400元/年（200元/月）的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)按月稅前扣除；

提醒2：

單位為員工購買的商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)并入當(dāng)月工資薪金計(jì)算個人所得稅。

情況6：取得過節(jié)福利的計(jì)稅

職工劉某2017年2月份工資4000元，本月發(fā)放了過年福利1000元，計(jì)算2月份工資的個稅？

個稅=（4000+1000-3500）*3%-0=45元

提醒1：

過節(jié)發(fā)放人人有份的食品、購物券等補(bǔ)貼，是要并入當(dāng)月工資繳納個人所得稅；

提醒2：

《個人所得稅法》第四條第四項(xiàng)規(guī)定，福利費(fèi)免征個人所得稅，所說的福利費(fèi)，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的生活補(bǔ)助費(fèi)；生活補(bǔ)助費(fèi)是指由于某些特定事件或原因而給納稅人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時性生活困難補(bǔ)助。

情況7：取得差旅補(bǔ)貼的計(jì)稅

職工劉默2017年7月份工資4000元，本月出差10天，報(bào)銷差旅補(bǔ)貼1000元，計(jì)算7月份工資的個稅？

個稅=（4000-3500）*3%-0=15元

提醒1：

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的公告》（國稅發(fā)〔1994〕089號）規(guī)定，“差旅費(fèi)津貼”不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征個人所得稅；

提醒2：

企業(yè)發(fā)放的差旅費(fèi)津貼不超過各地財(cái)政部門制定的《黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；

提醒3：

企業(yè):自行應(yīng)建立《差旅費(fèi)管理辦法》，差旅費(fèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)符合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營需要的，在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)際支付出差人員的差旅費(fèi)津貼允許稅前扣除；

提醒4：

所在單位沒有相關(guān)規(guī)定的，按各地財(cái)政部門制定的《黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定的差旅費(fèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

二、年終獎個稅計(jì)算方法

年終獎個稅的計(jì)算方法，

遵循1個原則、

2個步驟、

3個注意事項(xiàng)

1個原則：

對于職工個人取得的全年一次性獎金，應(yīng)單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計(jì)算納稅。

2個步驟：

1、將個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，個人當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)將全年一次性獎金減除“個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)的差額”后的余額，按上述方法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

2、將個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按上一步確定出的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅。

（1）、如果個人當(dāng)月工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)的，稅款計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額=個人當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率－速算扣除數(shù)

（2）、如果個人當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)的，稅款計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額=（個人當(dāng)月取得全年一次性獎金－個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)的差額）×適用稅率－速算扣除數(shù)

3個注意事項(xiàng)：

1、提醒：在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計(jì)稅方法只允許采用一次；

2、年終獎多發(fā)一元錢，但結(jié)果拿到手的獎金卻少了一千多元。年終獎在1.8萬、5.4萬、10.8萬、42萬、66萬和96萬這幾個臨界點(diǎn)，會出現(xiàn)年終獎多發(fā)1元，稅后收入反而減少的情況，如下：

發(fā)18001元比18000元多納稅1154.1元；

發(fā)54001元比54000元多納稅4950.2元；

發(fā)108001元比108000元多納稅4950,25元；

發(fā)420001元比420000元多納稅19250.3元；

發(fā)660001元比660000元多納稅30250.35元；

發(fā)960001元比960000元多納稅88000.4元；

3、提醒：個人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

案例1

林先生2015年12月份工資4800元，年底取得年終獎42000元，計(jì)算12月份工資以及年終獎的個稅？

工資的個稅=（4800-3500）*3%-0=39元

年終獎的個稅計(jì)算分為2步

第一步：確定稅率和速算扣除數(shù)

42000/12個月=3500元

找到對應(yīng)的稅率為10% 以及對應(yīng)的速算扣除數(shù)為105元

第二步：計(jì)算應(yīng)納稅款

應(yīng)交個稅

=42000*10%-105=4095

案例2

林先生是中國公民，2016年12月自單位取得當(dāng)月工資3000元，同時領(lǐng)取年終獎金20000元。在不考慮其他因素情況下，計(jì)算林先生年終獎應(yīng)納的個人所得稅款。

案例分析

該筆獎金是單位發(fā)給林先生年終獎勵，屬全年一次性獎金。因此，需要首先確定該筆獎金適用的稅率和速算扣除數(shù)，之后再計(jì)算其應(yīng)納稅款。

確定稅率和速算扣除數(shù)：林先生當(dāng)月工資低于3500元的費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)，故其每月平均獎金=[20000－（3500－3000）]÷12=1625元，對照工資、薪金所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)分別為10%、105。

計(jì)算應(yīng)納稅款：林先生應(yīng)納稅額=[20000－（3500-3000）]×10%－105

=19500×10%－105=1845（元）

工資個稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得 －“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)
個稅起征點(diǎn)是3500，

使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣除標(biāo)準(zhǔn)：個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
全月應(yīng)納稅所得額                                             稅率                    速算扣除數(shù)（元）
全月應(yīng)納稅所得額不超過1500元                     3%                         0
全月應(yīng)納稅所得額超過1500元至4500元         10%                    105
全月應(yīng)納稅所得額超過4500元至9000元         20%                     555
全月應(yīng)納稅所得額超過9000元至35000元       25%                    1005
全月應(yīng)納稅所得額超過35000元至55000元     30%                     2755
全月應(yīng)納稅所得額超過55000元至80000元      35%                    5505
全月應(yīng)納稅所得額超過80000元                       45%                      13505

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2018年工資個人所得稅計(jì)算方法

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稅額=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

全月應(yīng)納稅所得額 = （應(yīng)發(fā)工資 -四金） -個稅起征點(diǎn)

實(shí)發(fā)工資 =應(yīng)發(fā)工資 -四金 -稅額

個稅起征點(diǎn)：2011年9月1日起，按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。

案例：某人的工資收入扣除三險(xiǎn)一金后為7200元，他應(yīng)納個人所得稅為：（7200—3500）×10%—105=265（元）

2018年工資繳稅標(biāo)準(zhǔn)及算法：

雖然現(xiàn)在的個人所得稅起征點(diǎn)為3500元/月，也就是說月工資超過3500元就要繳稅，但是，工資超過3500元/月還是會分不同等級進(jìn)行計(jì)稅的，相關(guān)的計(jì)算步驟為：

步驟一：

2018年個人所得稅起征點(diǎn)3500元/月，注意外籍人員為4800元起征點(diǎn)，在下表列示的7級中，找到自己相對應(yīng)的稅率及對速算扣除數(shù)。

2018年工資個人所得稅計(jì)算方法

稅額=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

全月應(yīng)納稅所得額 = （應(yīng)發(fā)工資 -四金） -個稅起征點(diǎn)

實(shí)發(fā)工資 =應(yīng)發(fā)工資 -四金 -稅額

個稅起征點(diǎn)：2011年9月1日起，按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。

案例：某人的工資收入扣除三險(xiǎn)一金后為7200元，他應(yīng)納個人所得稅為：（7200—3500）×10%—105=265（元）

2018年工資繳稅標(biāo)準(zhǔn)及算法：

雖然現(xiàn)在的個人所得稅起征點(diǎn)為3500元/月，也就是說月工資超過3500元就要繳稅，但是，工資超過3500元/月還是會分不同等級進(jìn)行計(jì)稅的，相關(guān)的計(jì)算步驟為：

步驟一：

2018年個人所得稅起征點(diǎn)3500元/月，注意外籍人員為4800元起征點(diǎn)，在下表列示的7級中，找到自己相對應(yīng)的稅率及對速算扣除數(shù)。

注：圖片文字來源于網(wǎng)絡(luò)

現(xiàn)在社會上出現(xiàn)了大量的自由職業(yè)者，以個人的身份對外提供勞務(wù)。根據(jù)個人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得是要繳納個人所得稅的。那你知道勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅如何計(jì)算嗎？廣東常正律師事務(wù)所王鎮(zhèn)德律師為大家介紹最新勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅計(jì)算方法，敬請閱讀。

工資等等所有的收入只要超過了征稅的固定，都是需要繳納個人所得稅，其中要是走勞務(wù)報(bào)酬的征稅路線，那么交稅的門檻就會比較低，當(dāng)事人要繳納的稅費(fèi)也會比較高。那么，最新勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅計(jì)算方法是什么？

王鎮(zhèn)德律師詳細(xì)介紹：

一、最新勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅計(jì)算方法

勞務(wù)報(bào)酬所得以個人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。每次收入不超過4000元的，定額減除費(fèi)用800元;每次入在4000元以上的，定率減除20%的費(fèi)用。其計(jì)算公式為：

(1)每次收入不超過4000元的：

應(yīng)納稅所得額=每次收入額-800元

(2)每次收入在4000元以上的：

應(yīng)納稅所得額=每次收入額×(1-20%)

(3)對收入畸高的，實(shí)行加成征收：

1、不超過20000元的部分 20%

2、超過20000~50000元的部分 30% 速算扣除數(shù) 2000

3、超過50000元的部分 40% 速算扣除數(shù) 7000

勞務(wù)報(bào)酬所得因其一般具有不固定、不經(jīng)常性，不便于按月計(jì)算，所以，規(guī)定凡屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次，按次確定應(yīng)納稅所得額;凡屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額?？紤]屬地管轄與時間劃定有交叉的特殊情況，統(tǒng)一規(guī)定以縣(含縣級市、區(qū))為一地，其管轄內(nèi)的一個月內(nèi)的勞務(wù)服務(wù)為一次;當(dāng)月跨縣地域的，則應(yīng)分別計(jì)算。

上述勞務(wù)報(bào)酬所得中的“同一項(xiàng)目”，是指勞務(wù)報(bào)酬所得列舉29項(xiàng)具體勞務(wù)項(xiàng)目中的某一單項(xiàng)，如果個人兼有不同的勞務(wù)報(bào)酬所得，應(yīng)當(dāng)分別按不同的項(xiàng)目所得定額或定率減除費(fèi)用。

此外，獲得勞務(wù)報(bào)酬所得的納稅人從其收入中支付給中介人和相關(guān)人員的報(bào)酬，在定率扣除20%的費(fèi)用后，一律不再扣除。對中介人和相關(guān)人員取得的報(bào)酬，應(yīng)分別計(jì)征個人所得稅。

王鎮(zhèn)德律師補(bǔ)充：

二、勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅由誰來繳納

《個人所得稅法》、《個人所得稅法實(shí)施條例》明確規(guī)定，“在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個人，從中國境內(nèi)和境外取得的所得”，包括“勞務(wù)報(bào)酬所得”，“依照本法規(guī)定繳納個人所得稅”。

但在實(shí)際執(zhí)行過程中，一些行政事業(yè)單位發(fā)生授課費(fèi)、評審費(fèi)和咨詢費(fèi)等勞務(wù)報(bào)酬支付時，勞務(wù)報(bào)酬所得者沒有自覺依法繳納個人所得稅，支付給勞務(wù)報(bào)酬所得者的行政事業(yè)單位也沒有依法盡到代扣代繳的義務(wù)，使得國家應(yīng)得的稅款流失，更有損于國家稅法的嚴(yán)肅性，有必要在今后的工作中給予糾正。

以上就是王鎮(zhèn)德律師對于最新勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅計(jì)算方法的詳細(xì)介紹，同時還介紹了勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅由誰來繳納，如果該征收的勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅卻不依法繳納，當(dāng)事人是需要為自己的漏稅偷稅等行為付出一定的責(zé)任。

我們都知道交稅納稅是每個公民的義務(wù)，那么個人工資所得稅應(yīng)該怎么交？個人所得稅計(jì)算發(fā)法注意受稅率影響，近年來，我國的個人所得稅稅率曾有多次的下調(diào)，公民所必要交的稅也逐漸減少，下面來帶大家了解個人所得稅計(jì)算方法。

最新個人所得稅計(jì)算方法

1、月工資未超過3500元（包含3500元）是不用交稅的。這里所說的月工資是指扣除了社保和住房公積金后的金額，以下同上。

最新個人所得稅計(jì)算方法

2、月工資超過3500元，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為3%至45%，分七個階段計(jì)稅。應(yīng)納稅額=（工資薪金所得-3500）x適用稅率-速算扣除數(shù)。

3、下面舉個例子來說，李四本月工資為2400元，未超過3500元，不用納稅。李四本月工資為6000元，那么他應(yīng)該納稅145元。

年終獎人所得稅計(jì)算方法

個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。

計(jì)算公式為：應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計(jì)算繳納個人所得稅。

個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。

這種情況下，年終獎人所得稅計(jì)算方法為：應(yīng)納個人所得稅稅額=（個人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)。

快年底了

心心念念的年終獎要來了

年終獎個稅該怎么算？

日常工資個稅如何算？

您算對了嗎？

想知道？

這都不是事兒

小能手編編為您科普一下工資納稅的來龍去脈~

《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項(xiàng)個人所得，應(yīng)納個人所得稅：

一、工資、薪金所得；

二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得；

三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；

四、勞務(wù)報(bào)酬所得；

五、稿酬所得；

六、特許權(quán)使用費(fèi)所得；

七、利息、股息、紅利所得；

八、財(cái)產(chǎn)租賃所得；

九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

十、偶然所得；

十一、經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。

工資是稅收來源的重要組成部分

小編很榮幸地告訴你

你為國家稅收作貢獻(xiàn)啦！

《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：

一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

四、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

五、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

六、利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

個人將其所得對教育事業(yè)和其他公益事業(yè)捐贈的部分，按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定從應(yīng)納稅所得中扣除。

對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人，可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費(fèi)用，附加減除費(fèi)用適用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院規(guī)定。

一、7種不同工資情況個稅計(jì)算方法

工資個稅計(jì)算不用再犯愁了！7種不同工資情況的計(jì)算方法，小編給大家奉上秘籍！

為了避免大家看不懂計(jì)算，小編特意把工資個稅稅率表貼出來。

(工資、薪金所得適用)

注：1.本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除3500費(fèi)用后的所得額；2.含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

不會算？

個稅表在此！

級數(shù)

全月應(yīng)納稅所得額

稅率(%)

速算扣除數(shù)

含稅級距

不含稅級距

1

不超過1500元的

不超過1455元的

3

2

超過1500元至4500元的部分

超過1455元至4155元的部分

10

105

3

超過4500元至9000元的部分

超過4155元至7755元的部分

20

555

4

超過9000元至35000元的部分

超過7755元至27255元的部分

25

1005

5

超過35000元至55000元的部分

超過27255元至41255元的部分

30

2755

6

超過55000元至80000元的部分

超過41255元至57505元的部分

35

5505

7

超過80000元的部分

超過57505元的部分

45

13505

情況1：1個月內(nèi)工資分次發(fā)放的計(jì)稅

小編小編，我2017年10月15日取得上半個月工資收入為3500元，10月31日取得下半個月工資3000元，五險(xiǎn)一金為500元，那么我應(yīng)納個人所得稅為多少？

（1）常規(guī)計(jì)算法：

3500+3000-3500-500=2500

因?yàn)?500

所以1500×3%+1000×10%=145

（2）速算法：（6500-3500-500）×10%-105=145

王小五:還有速算法？？

當(dāng)然有啦！

情況2：2個月的工資在一個月發(fā)放的計(jì)稅

員工劉某2017年8月份一次性取得了6月、7月的工資，其中6月份工資金額4500元，7月份為3000元，計(jì)算應(yīng)納個稅？

劉某應(yīng)納個稅=（4500+3000-3500）*10%-105=295元

提醒1：

工資薪金所得以每月收入額減除費(fèi)用后計(jì)算應(yīng)納稅所得，按月計(jì)征，由扣繳義務(wù)人在支付時代扣稅款。如果在一個月內(nèi)取得兩個月的工資，應(yīng)當(dāng)合并計(jì)征個稅。

提醒2：

如果屬于補(bǔ)發(fā)以前月份工資的情形，建議攜帶相關(guān)資料向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)說明情況，經(jīng)批準(zhǔn)后才可以分解到工資原來所屬的月份代扣個稅。

情況3：兩處以上取得工資的計(jì)稅

職工劉某7月份從甲公司取得工資4000元，從乙公司也取得工資8000元，請問如何代扣個稅？

甲公司扣繳個人所得稅為=（4000－3500）×3%－0=15元；

乙公司扣繳個人所得稅為=（8000－3500）×10%－105=345元；

如該個人選擇到甲單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)匯總納稅，申報(bào)稅款為（8000+4000－3500）×20%－555=1145元。

應(yīng)補(bǔ)個人所得稅：1145－345－15=785元。

提醒1：

個人取得兩處及以上所得的，應(yīng)分別由扣繳義務(wù)人進(jìn)行全員全額扣繳申報(bào)，同時其本人應(yīng)選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)自行申報(bào)；

提醒2：

合并納稅是指納稅人在繳納個人所得稅時，同一項(xiàng)目兩處收入要合計(jì)，且只能減除一次費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)；

提醒3：

自行申報(bào)的納稅義務(wù)人，在申報(bào)納稅時，其在中國境內(nèi)已扣繳的稅款，準(zhǔn)予按照規(guī)定從應(yīng)納稅額中扣除。

情況4：外籍職工取得工資的計(jì)稅

職工戴爾屬于外籍人士，7月份工資12000元，計(jì)算個稅？

個稅=（12000-3500-1300）*20%-555=885元

提醒1：

對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人，可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費(fèi)用，附加減除費(fèi)用適用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院規(guī)定；

提醒2：

附加減除費(fèi)用，是指每月在減除3500元費(fèi)用的基礎(chǔ)上，再減除1300元的費(fèi)用，相當(dāng)于減除4800元的費(fèi)用。

情況5：符合條件的健康險(xiǎn)可抵扣工資個稅

職工劉某所在公司為自己購買了疾病保險(xiǎn)，并取得稅優(yōu)識別碼，全年共計(jì)保費(fèi)1200元，假若劉某2017年8月份工資薪金4000元，請計(jì)算劉某8月份應(yīng)繳納的個人所得稅是多少？

個稅=（4000+1200-3500-100）*10%-105=55元

提醒1：

單位統(tǒng)一為員工購買的，視同個人購買，按照單位為每一員工購買的保險(xiǎn)金額分別計(jì)入其工資薪金，并在2400元/年（200元/月）的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)按月稅前扣除；

提醒2：

單位為員工購買的商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)并入當(dāng)月工資薪金計(jì)算個人所得稅。

情況6：取得過節(jié)福利的計(jì)稅

職工劉某2017年2月份工資4000元，本月發(fā)放了過年福利1000元，計(jì)算2月份工資的個稅？

個稅=（4000+1000-3500）*3%-0=45元

提醒1：

過節(jié)發(fā)放人人有份的食品、購物券等補(bǔ)貼，是要并入當(dāng)月工資繳納個人所得稅；

提醒2：

《個人所得稅法》第四條第四項(xiàng)規(guī)定，福利費(fèi)免征個人所得稅，所說的福利費(fèi)，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的生活補(bǔ)助費(fèi)；生活補(bǔ)助費(fèi)是指由于某些特定事件或原因而給納稅人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時性生活困難補(bǔ)助。

情況7：取得差旅補(bǔ)貼的計(jì)稅

職工劉默2017年7月份工資4000元，本月出差10天，報(bào)銷差旅補(bǔ)貼1000元，計(jì)算7月份工資的個稅？

個稅=（4000-3500）*3%-0=15元

提醒1：

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的公告》（國稅發(fā)〔1994〕089號）規(guī)定，“差旅費(fèi)津貼”不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征個人所得稅；

提醒2：

企業(yè)發(fā)放的差旅費(fèi)津貼不超過各地財(cái)政部門制定的《黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；

提醒3：

企業(yè):自行應(yīng)建立《差旅費(fèi)管理辦法》，差旅費(fèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)符合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營需要的，在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)際支付出差人員的差旅費(fèi)津貼允許稅前扣除；

提醒4：

所在單位沒有相關(guān)規(guī)定的，按各地財(cái)政部門制定的《黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定的差旅費(fèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

二、年終獎個稅計(jì)算方法

年終獎個稅的計(jì)算方法，

遵循1個原則、

2個步驟、

3個注意事項(xiàng)

1個原則：

對于職工個人取得的全年一次性獎金，應(yīng)單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計(jì)算納稅。

2個步驟：

1、將個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，個人當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)將全年一次性獎金減除“個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)的差額”后的余額，按上述方法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

2、將個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按上一步確定出的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅。

（1）、如果個人當(dāng)月工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)的，稅款計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額=個人當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率－速算扣除數(shù)

（2）、如果個人當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)的，稅款計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額=（個人當(dāng)月取得全年一次性獎金－個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)的差額）×適用稅率－速算扣除數(shù)

3個注意事項(xiàng)：

1、提醒：在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計(jì)稅方法只允許采用一次；

2、年終獎多發(fā)一元錢，但結(jié)果拿到手的獎金卻少了一千多元。年終獎在1.8萬、5.4萬、10.8萬、42萬、66萬和96萬這幾個臨界點(diǎn)，會出現(xiàn)年終獎多發(fā)1元，稅后收入反而減少的情況，如下：

發(fā)18001元比18000元多納稅1154.1元；

發(fā)54001元比54000元多納稅4950.2元；

發(fā)108001元比108000元多納稅4950,25元；

發(fā)420001元比420000元多納稅19250.3元；

發(fā)660001元比660000元多納稅30250.35元；

發(fā)960001元比960000元多納稅88000.4元；

3、提醒：個人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

案例1

林先生2015年12月份工資4800元，年底取得年終獎42000元，計(jì)算12月份工資以及年終獎的個稅？

工資的個稅=（4800-3500）*3%-0=39元

年終獎的個稅計(jì)算分為2步

第一步：確定稅率和速算扣除數(shù)

42000/12個月=3500元

找到對應(yīng)的稅率為10% 以及對應(yīng)的速算扣除數(shù)為105元

第二步：計(jì)算應(yīng)納稅款

應(yīng)交個稅

=42000*10%-105=4095

案例2

林先生是中國公民，2016年12月自單位取得當(dāng)月工資3000元，同時領(lǐng)取年終獎金20000元。在不考慮其他因素情況下，計(jì)算林先生年終獎應(yīng)納的個人所得稅款。

案例分析

該筆獎金是單位發(fā)給林先生年終獎勵，屬全年一次性獎金。因此，需要首先確定該筆獎金適用的稅率和速算扣除數(shù)，之后再計(jì)算其應(yīng)納稅款。

確定稅率和速算扣除數(shù)：林先生當(dāng)月工資低于3500元的費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)，故其每月平均獎金=[20000－（3500－3000）]÷12=1625元，對照工資、薪金所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)分別為10%、105。

計(jì)算應(yīng)納稅款：林先生應(yīng)納稅額=[20000－（3500-3000）]×10%－105

=19500×10%－105=1845（元）

工資個稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得 －“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)
個稅起征點(diǎn)是3500，

使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣除標(biāo)準(zhǔn)：個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
全月應(yīng)納稅所得額                                             稅率                    速算扣除數(shù)（元）
全月應(yīng)納稅所得額不超過1500元                     3%                         0
全月應(yīng)納稅所得額超過1500元至4500元         10%                    105
全月應(yīng)納稅所得額超過4500元至9000元         20%                     555
全月應(yīng)納稅所得額超過9000元至35000元       25%                    1005
全月應(yīng)納稅所得額超過35000元至55000元     30%                     2755
全月應(yīng)納稅所得額超過55000元至80000元      35%                    5505
全月應(yīng)納稅所得額超過80000元                       45%                      13505

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2018年工資個人所得稅計(jì)算方法

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稅額=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

全月應(yīng)納稅所得額 = （應(yīng)發(fā)工資 -四金） -個稅起征點(diǎn)

實(shí)發(fā)工資 =應(yīng)發(fā)工資 -四金 -稅額

個稅起征點(diǎn)：2011年9月1日起，按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。

案例：某人的工資收入扣除三險(xiǎn)一金后為7200元，他應(yīng)納個人所得稅為：（7200—3500）×10%—105=265（元）

2018年工資繳稅標(biāo)準(zhǔn)及算法：

雖然現(xiàn)在的個人所得稅起征點(diǎn)為3500元/月，也就是說月工資超過3500元就要繳稅，但是，工資超過3500元/月還是會分不同等級進(jìn)行計(jì)稅的，相關(guān)的計(jì)算步驟為：

步驟一：

2018年個人所得稅起征點(diǎn)3500元/月，注意外籍人員為4800元起征點(diǎn)，在下表列示的7級中，找到自己相對應(yīng)的稅率及對速算扣除數(shù)。

2018年工資個人所得稅計(jì)算方法

稅額=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

全月應(yīng)納稅所得額 = （應(yīng)發(fā)工資 -四金） -個稅起征點(diǎn)

實(shí)發(fā)工資 =應(yīng)發(fā)工資 -四金 -稅額

個稅起征點(diǎn)：2011年9月1日起，按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。

案例：某人的工資收入扣除三險(xiǎn)一金后為7200元，他應(yīng)納個人所得稅為：（7200—3500）×10%—105=265（元）

2018年工資繳稅標(biāo)準(zhǔn)及算法：

雖然現(xiàn)在的個人所得稅起征點(diǎn)為3500元/月，也就是說月工資超過3500元就要繳稅，但是，工資超過3500元/月還是會分不同等級進(jìn)行計(jì)稅的，相關(guān)的計(jì)算步驟為：

步驟一：

2018年個人所得稅起征點(diǎn)3500元/月，注意外籍人員為4800元起征點(diǎn)，在下表列示的7級中，找到自己相對應(yīng)的稅率及對速算扣除數(shù)。

注：圖片文字來源于網(wǎng)絡(luò)

現(xiàn)在社會上出現(xiàn)了大量的自由職業(yè)者，以個人的身份對外提供勞務(wù)。根據(jù)個人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得是要繳納個人所得稅的。那你知道勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅如何計(jì)算嗎？廣東常正律師事務(wù)所王鎮(zhèn)德律師為大家介紹最新勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅計(jì)算方法，敬請閱讀。

工資等等所有的收入只要超過了征稅的固定，都是需要繳納個人所得稅，其中要是走勞務(wù)報(bào)酬的征稅路線，那么交稅的門檻就會比較低，當(dāng)事人要繳納的稅費(fèi)也會比較高。那么，最新勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅計(jì)算方法是什么？

王鎮(zhèn)德律師詳細(xì)介紹：

一、最新勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅計(jì)算方法

勞務(wù)報(bào)酬所得以個人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。每次收入不超過4000元的，定額減除費(fèi)用800元;每次入在4000元以上的，定率減除20%的費(fèi)用。其計(jì)算公式為：

(1)每次收入不超過4000元的：

應(yīng)納稅所得額=每次收入額-800元

(2)每次收入在4000元以上的：

應(yīng)納稅所得額=每次收入額×(1-20%)

(3)對收入畸高的，實(shí)行加成征收：

1、不超過20000元的部分 20%

2、超過20000~50000元的部分 30% 速算扣除數(shù) 2000

3、超過50000元的部分 40% 速算扣除數(shù) 7000

勞務(wù)報(bào)酬所得因其一般具有不固定、不經(jīng)常性，不便于按月計(jì)算，所以，規(guī)定凡屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次，按次確定應(yīng)納稅所得額;凡屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額。考慮屬地管轄與時間劃定有交叉的特殊情況，統(tǒng)一規(guī)定以縣(含縣級市、區(qū))為一地，其管轄內(nèi)的一個月內(nèi)的勞務(wù)服務(wù)為一次;當(dāng)月跨縣地域的，則應(yīng)分別計(jì)算。

上述勞務(wù)報(bào)酬所得中的“同一項(xiàng)目”，是指勞務(wù)報(bào)酬所得列舉29項(xiàng)具體勞務(wù)項(xiàng)目中的某一單項(xiàng)，如果個人兼有不同的勞務(wù)報(bào)酬所得，應(yīng)當(dāng)分別按不同的項(xiàng)目所得定額或定率減除費(fèi)用。

此外，獲得勞務(wù)報(bào)酬所得的納稅人從其收入中支付給中介人和相關(guān)人員的報(bào)酬，在定率扣除20%的費(fèi)用后，一律不再扣除。對中介人和相關(guān)人員取得的報(bào)酬，應(yīng)分別計(jì)征個人所得稅。

王鎮(zhèn)德律師補(bǔ)充：

二、勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅由誰來繳納

《個人所得稅法》、《個人所得稅法實(shí)施條例》明確規(guī)定，“在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個人，從中國境內(nèi)和境外取得的所得”，包括“勞務(wù)報(bào)酬所得”，“依照本法規(guī)定繳納個人所得稅”。

但在實(shí)際執(zhí)行過程中，一些行政事業(yè)單位發(fā)生授課費(fèi)、評審費(fèi)和咨詢費(fèi)等勞務(wù)報(bào)酬支付時，勞務(wù)報(bào)酬所得者沒有自覺依法繳納個人所得稅，支付給勞務(wù)報(bào)酬所得者的行政事業(yè)單位也沒有依法盡到代扣代繳的義務(wù)，使得國家應(yīng)得的稅款流失，更有損于國家稅法的嚴(yán)肅性，有必要在今后的工作中給予糾正。

以上就是王鎮(zhèn)德律師對于最新勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅計(jì)算方法的詳細(xì)介紹，同時還介紹了勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅由誰來繳納，如果該征收的勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅卻不依法繳納，當(dāng)事人是需要為自己的漏稅偷稅等行為付出一定的責(zé)任。

我們都知道交稅納稅是每個公民的義務(wù)，那么個人工資所得稅應(yīng)該怎么交？個人所得稅計(jì)算發(fā)法注意受稅率影響，近年來，我國的個人所得稅稅率曾有多次的下調(diào)，公民所必要交的稅也逐漸減少，下面來帶大家了解個人所得稅計(jì)算方法。

最新個人所得稅計(jì)算方法

1、月工資未超過3500元（包含3500元）是不用交稅的。這里所說的月工資是指扣除了社保和住房公積金后的金額，以下同上。

最新個人所得稅計(jì)算方法

2、月工資超過3500元，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為3%至45%，分七個階段計(jì)稅。應(yīng)納稅額=（工資薪金所得-3500）x適用稅率-速算扣除數(shù)。

3、下面舉個例子來說，李四本月工資為2400元，未超過3500元，不用納稅。李四本月工資為6000元，那么他應(yīng)該納稅145元。

年終獎人所得稅計(jì)算方法

個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。

計(jì)算公式為：應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計(jì)算繳納個人所得稅。

個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。

這種情況下，年終獎人所得稅計(jì)算方法為：應(yīng)納個人所得稅稅額=（個人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)。