2018年相信大家肯定漲工資了！

那么，今年工資超過3500怎么扣稅？

是不是和往年的一樣呢？

關(guān)于工資的扣稅詳情，

可見下文：

今年工資超過3500怎么扣稅？

新個(gè)人所得稅稅率表（自2011年9月1日始），至今沒有變動(dòng)，如遇個(gè)稅改革，我們會(huì)及時(shí)更新個(gè)稅稅率表。

個(gè)人所得稅額：以每月收入額減除免稅的應(yīng)個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”等項(xiàng)目，再減去允許扣除費(fèi)用3500元(外籍人員按4800元)后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

2018年工資稅收標(biāo)準(zhǔn)及扣稅比例一覽

個(gè)稅起征點(diǎn)是多少？

公式：應(yīng)交個(gè)人所得稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)。應(yīng)交個(gè)人所得稅額=工資-個(gè)人交五險(xiǎn)一金金額-個(gè)人所得稅扣除額3500(元)*稅率-速算扣除數(shù)。

例：交個(gè)人所得稅額=工資5800元-個(gè)人交五險(xiǎn)一金金額1044元-個(gè)人所得稅扣除額3500(元)*稅率3%-速算扣除數(shù)0元=37.68元。

根據(jù)現(xiàn)行的個(gè)人所得稅法，中國目前個(gè)人所得稅中工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，從最低的3%，到最高的45%。收入越高，對應(yīng)的稅率也就越高。

每月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)：全月應(yīng)納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0;全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)105元;

全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)555元;全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)1005元;全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)2755元;

全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元;全月應(yīng)納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。年終獎(jiǎng)需要扣稅嗎?

按照國家稅務(wù)總局的規(guī)定，年終一次性獎(jiǎng)金扣稅方式有兩種情形，基本邏輯與工資個(gè)稅繳納是一致的。

1、年終獎(jiǎng)發(fā)放當(dāng)月工資>3500元，交稅金額=年終獎(jiǎng)×稅率-速算扣除數(shù)，(稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。)

2、年終獎(jiǎng)發(fā)放當(dāng)月工資≤3500元，在交稅之前，年終獎(jiǎng)將預(yù)先抵扣部分金額，然后以抵扣后的數(shù)額作為基數(shù)納稅。年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(3500-月工資))稅率-速算扣除數(shù)，(稅率是按年終獎(jiǎng)-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。)

溫馨提示：

小心工資多1元，稅收多扣1000元！

由于個(gè)人所得稅采取累進(jìn)稅率，極端情況下，多1元的收入就可能會(huì)讓個(gè)人所得稅稅率進(jìn)入下一級，戳下圖：

2018年最新工資扣稅率標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？最近個(gè)人所得稅將進(jìn)行改革，個(gè)人所得稅起征點(diǎn)將會(huì)發(fā)生變化。但目前我們?nèi)匀贿m用工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)稅起征點(diǎn)3500元，然后進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算。法律快車小編為您詳細(xì)介紹2018年最新工資扣稅率標(biāo)準(zhǔn)（扣稅率表）。

一、個(gè)人所得稅計(jì)算公式　　工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-個(gè)稅起征點(diǎn)）×適用稅率-速算扣除數(shù)　　個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)　　最后勞動(dòng)者拿到手的工資，也就是實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-繳稅。

【舉例】　　扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算　　如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：（5000—3500）×3%—0=45（元）。

　二、個(gè)人所得稅征收方法　　個(gè)人所得稅實(shí)行源泉扣繳和自行申報(bào)兩種征收方式，支付所得的單位或個(gè)人為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人；在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務(wù)人的，以及有扣繳義務(wù)人，但扣繳義務(wù)人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅。

最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)（扣稅率表）　　稅率表一：工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表

注：　　1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額；　　2、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用于由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得?！　《惵时矶簜€(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用

注：　　1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的所得額；　　2、含稅級距適用于個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；不含稅級距適用于由他人（單位）代付稅款的對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。　　稅率表三：（勞務(wù)報(bào)酬所得適用）

注：　　1、表中含稅級距為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額?！　?、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得；不含稅勞務(wù)報(bào)酬收入額適用于由他人（單位）代付稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得。（國稅發(fā)[2000]192號(hào)）　　以上就是法律快車小編為您詳細(xì)介紹的2018年最新扣稅率標(biāo)準(zhǔn)，希望對您有幫助。看著稅率表，滿足扣稅標(biāo)準(zhǔn)的可以更快的得知自己的實(shí)發(fā)工資。有法律問題是，上法律快車！

工資稅，即個(gè)人所得稅。因?yàn)閭€(gè)人所得稅里有一項(xiàng)是工資、薪金，故名。工資稅從2011年9月1日起執(zhí)行，工資薪金適用七級超額累進(jìn)制。那么，2016工資怎么扣稅，工資稅率是多少呢，下面來看看吧。

2016工資怎么扣稅？

2016工資怎么扣稅呢？國家規(guī)定，個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得都應(yīng)該交個(gè)人所得稅。

征稅起點(diǎn)3500元（外籍4800元）。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，以每月工資、薪金收入額減除3500元（外籍人員為4800元）后的余額，為應(yīng)納稅所得額，適用3%~45%的超額累進(jìn)稅率。

工資稅率是多少？

個(gè)人所得稅額：以每月收入額減除免稅的應(yīng)個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”等項(xiàng)目，再減去允許扣除費(fèi)用3500元（外籍人員按4800元）后的余額，為應(yīng)納稅所得額。首先我們要知道個(gè)人所得稅稅率。

工資稅率是多少呢？全月應(yīng)納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0，全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)105元，全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)555元。

全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)1005元，全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)2755元，全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元全月應(yīng)納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。

公式：應(yīng)交個(gè)人所得稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)。應(yīng)交個(gè)人所得稅額=（工資-個(gè)人交五險(xiǎn)一金金額-個(gè)人所得稅扣除額3500元）*稅率-速算扣除數(shù)。例：交個(gè)人所得稅額=（工資5800元-個(gè)人交五險(xiǎn)一金金額1044元-個(gè)人所得稅扣除額3500元）*稅率3%-速算扣除數(shù)0元=37.68元。

工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。那么，2017工資怎么算才正確？

2017工資怎么算才正確？

工資怎么算才正確呢？一、月薪制計(jì)算工資有以下三種：應(yīng)付工資=月薪÷每月應(yīng)出勤天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)，應(yīng)付工資=月薪÷每月總天數(shù)×工作天數(shù)（即實(shí)際出勤天數(shù)+廠休日+法定節(jié)日），依照這種方法，廠休日、法定節(jié)假日照付工資。

2017工資稅率是多少

二、日薪制計(jì)算方法：日工資率是職工每日應(yīng)得平均工資（用于有缺勤，工作未滿一個(gè)月等情況下的工資計(jì)算）一般有兩種計(jì)算方法：按全年平均每月日歷天數(shù)，日工資率=標(biāo)準(zhǔn)工資/30。

按全年平均每月法定工作天數(shù)30天計(jì)算：（跟月薪制類計(jì)算方法相似）21.75天計(jì)算：（跟月薪制類計(jì)算方法相似），日工資率=標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75。備注：全年平均每月法定工作天數(shù)=（365天—全年節(jié)假日104天）÷12=21.75天。

三、計(jì)件工資的計(jì)算公式如下：應(yīng)付計(jì)件工資=（合格品數(shù)量+料廢品數(shù)量）×計(jì)件單價(jià)。計(jì)件工資按計(jì)件對象不同分為個(gè)人計(jì)件工資和集體計(jì)件工資，集體計(jì)件工資以班組為計(jì)件對象，按上述方法計(jì)算出的計(jì)件工資為小組集體應(yīng)得工資總額，集體計(jì)件工資還應(yīng)在小組組員之間分配，計(jì)算出個(gè)人應(yīng)得工資。

2017工資稅率是多少？

全月應(yīng)納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0，全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)105元，全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)555元。

全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)1005元，全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)2755元，全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元全月應(yīng)納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。

2018年相信大家肯定漲工資了！

那么，今年工資超過3500怎么扣稅？

是不是和往年的一樣呢？

關(guān)于工資的扣稅詳情，

可見下文：

今年工資超過3500怎么扣稅？

新個(gè)人所得稅稅率表（自2011年9月1日始），至今沒有變動(dòng)，如遇個(gè)稅改革，我們會(huì)及時(shí)更新個(gè)稅稅率表。

個(gè)人所得稅額：以每月收入額減除免稅的應(yīng)個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”等項(xiàng)目，再減去允許扣除費(fèi)用3500元(外籍人員按4800元)后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

2018年工資稅收標(biāo)準(zhǔn)及扣稅比例一覽

個(gè)稅起征點(diǎn)是多少？

公式：應(yīng)交個(gè)人所得稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)。應(yīng)交個(gè)人所得稅額=工資-個(gè)人交五險(xiǎn)一金金額-個(gè)人所得稅扣除額3500(元)*稅率-速算扣除數(shù)。

例：交個(gè)人所得稅額=工資5800元-個(gè)人交五險(xiǎn)一金金額1044元-個(gè)人所得稅扣除額3500(元)*稅率3%-速算扣除數(shù)0元=37.68元。

根據(jù)現(xiàn)行的個(gè)人所得稅法，中國目前個(gè)人所得稅中工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，從最低的3%，到最高的45%。收入越高，對應(yīng)的稅率也就越高。

每月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)：全月應(yīng)納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0;全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)105元;

全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)555元;全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)1005元;全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)2755元;

全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元;全月應(yīng)納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。年終獎(jiǎng)需要扣稅嗎?

按照國家稅務(wù)總局的規(guī)定，年終一次性獎(jiǎng)金扣稅方式有兩種情形，基本邏輯與工資個(gè)稅繳納是一致的。

1、年終獎(jiǎng)發(fā)放當(dāng)月工資>3500元，交稅金額=年終獎(jiǎng)×稅率-速算扣除數(shù)，(稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。)

2、年終獎(jiǎng)發(fā)放當(dāng)月工資≤3500元，在交稅之前，年終獎(jiǎng)將預(yù)先抵扣部分金額，然后以抵扣后的數(shù)額作為基數(shù)納稅。年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(3500-月工資))稅率-速算扣除數(shù)，(稅率是按年終獎(jiǎng)-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。)

溫馨提示：

小心工資多1元，稅收多扣1000元！

由于個(gè)人所得稅采取累進(jìn)稅率，極端情況下，多1元的收入就可能會(huì)讓個(gè)人所得稅稅率進(jìn)入下一級，戳下圖：

2018年最新工資扣稅率標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？最近個(gè)人所得稅將進(jìn)行改革，個(gè)人所得稅起征點(diǎn)將會(huì)發(fā)生變化。但目前我們?nèi)匀贿m用工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)稅起征點(diǎn)3500元，然后進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算。法律快車小編為您詳細(xì)介紹2018年最新工資扣稅率標(biāo)準(zhǔn)（扣稅率表）。

一、個(gè)人所得稅計(jì)算公式　　工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-個(gè)稅起征點(diǎn)）×適用稅率-速算扣除數(shù)　　個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)　　最后勞動(dòng)者拿到手的工資，也就是實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-繳稅。

【舉例】　　扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算　　如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：（5000—3500）×3%—0=45（元）。

　二、個(gè)人所得稅征收方法　　個(gè)人所得稅實(shí)行源泉扣繳和自行申報(bào)兩種征收方式，支付所得的單位或個(gè)人為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人；在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務(wù)人的，以及有扣繳義務(wù)人，但扣繳義務(wù)人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅。

最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)（扣稅率表）　　稅率表一：工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表

注：　　1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額；　　2、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用于由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得?！　《惵时矶簜€(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用

注：　　1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的所得額；　　2、含稅級距適用于個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；不含稅級距適用于由他人（單位）代付稅款的對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得?！　《惵时砣海▌趧?wù)報(bào)酬所得適用）

注：　　1、表中含稅級距為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額。　　2、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得；不含稅勞務(wù)報(bào)酬收入額適用于由他人（單位）代付稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得。（國稅發(fā)[2000]192號(hào)）　　以上就是法律快車小編為您詳細(xì)介紹的2018年最新扣稅率標(biāo)準(zhǔn)，希望對您有幫助。看著稅率表，滿足扣稅標(biāo)準(zhǔn)的可以更快的得知自己的實(shí)發(fā)工資。有法律問題是，上法律快車！

工資稅，即個(gè)人所得稅。因?yàn)閭€(gè)人所得稅里有一項(xiàng)是工資、薪金，故名。工資稅從2011年9月1日起執(zhí)行，工資薪金適用七級超額累進(jìn)制。那么，2016工資怎么扣稅，工資稅率是多少呢，下面來看看吧。

2016工資怎么扣稅？

2016工資怎么扣稅呢？國家規(guī)定，個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得都應(yīng)該交個(gè)人所得稅。

征稅起點(diǎn)3500元（外籍4800元）。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，以每月工資、薪金收入額減除3500元（外籍人員為4800元）后的余額，為應(yīng)納稅所得額，適用3%~45%的超額累進(jìn)稅率。

工資稅率是多少？

個(gè)人所得稅額：以每月收入額減除免稅的應(yīng)個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”等項(xiàng)目，再減去允許扣除費(fèi)用3500元（外籍人員按4800元）后的余額，為應(yīng)納稅所得額。首先我們要知道個(gè)人所得稅稅率。

工資稅率是多少呢？全月應(yīng)納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0，全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)105元，全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)555元。

全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)1005元，全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)2755元，全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元全月應(yīng)納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。

公式：應(yīng)交個(gè)人所得稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)。應(yīng)交個(gè)人所得稅額=（工資-個(gè)人交五險(xiǎn)一金金額-個(gè)人所得稅扣除額3500元）*稅率-速算扣除數(shù)。例：交個(gè)人所得稅額=（工資5800元-個(gè)人交五險(xiǎn)一金金額1044元-個(gè)人所得稅扣除額3500元）*稅率3%-速算扣除數(shù)0元=37.68元。

工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。那么，2017工資怎么算才正確？

2017工資怎么算才正確？

工資怎么算才正確呢？一、月薪制計(jì)算工資有以下三種：應(yīng)付工資=月薪÷每月應(yīng)出勤天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)，應(yīng)付工資=月薪÷每月總天數(shù)×工作天數(shù)（即實(shí)際出勤天數(shù)+廠休日+法定節(jié)日），依照這種方法，廠休日、法定節(jié)假日照付工資。

2017工資稅率是多少

二、日薪制計(jì)算方法：日工資率是職工每日應(yīng)得平均工資（用于有缺勤，工作未滿一個(gè)月等情況下的工資計(jì)算）一般有兩種計(jì)算方法：按全年平均每月日歷天數(shù)，日工資率=標(biāo)準(zhǔn)工資/30。

按全年平均每月法定工作天數(shù)30天計(jì)算：（跟月薪制類計(jì)算方法相似）21.75天計(jì)算：（跟月薪制類計(jì)算方法相似），日工資率=標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75。備注：全年平均每月法定工作天數(shù)=（365天—全年節(jié)假日104天）÷12=21.75天。

三、計(jì)件工資的計(jì)算公式如下：應(yīng)付計(jì)件工資=（合格品數(shù)量+料廢品數(shù)量）×計(jì)件單價(jià)。計(jì)件工資按計(jì)件對象不同分為個(gè)人計(jì)件工資和集體計(jì)件工資，集體計(jì)件工資以班組為計(jì)件對象，按上述方法計(jì)算出的計(jì)件工資為小組集體應(yīng)得工資總額，集體計(jì)件工資還應(yīng)在小組組員之間分配，計(jì)算出個(gè)人應(yīng)得工資。

2017工資稅率是多少？

全月應(yīng)納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0，全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)105元，全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)555元。

全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)1005元，全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)2755元，全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元全月應(yīng)納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。