當互聯網的觸角深入各行各業(yè)、千家萬戶的時代來臨時，怎樣才能保證龐大的人才供給，讓更多的人享受到互聯網時代的發(fā)展成果；怎樣才能讓更多的有志青年擁抱互聯網的浪潮，實現個人的社會價值。政府機構、科研院所、互聯網企業(yè)都在做著大量的探索和嘗試。小編走進深圳多迪網絡科技有限公司，用筆記錄了互聯網人才在多迪的成長之路。

深圳多迪網絡科技有限公司的實訓生黃瑞林同我們分享了在多迪的這幾個月以來的經歷，黃瑞林作為剛剛走上工作崗位的畢業(yè)生在深圳多迪網絡科技有限公司不但學到了很多新的專業(yè)知識，同時通過設計項目也積累了不少UI設計的技巧和設計經驗。

剛開始接觸UI設計的時候，黃瑞林毫不猶豫的就動起了手，原因是想著自己有基礎，不會被難倒?？墒亲聛聿胖溃⒎撬胂蟮暮唵?，其實需要更綜合的專業(yè)知識和更細的審美眼光。比如設計一個企業(yè)官網，就需花費幾周的時間，制作過程中需要自己去構思整個頁面的效果，包括企業(yè)的形象，怎樣才能突出企業(yè)的理念等，需要對企業(yè)全面了解，需要創(chuàng)意和靈感。在深圳多迪網絡科技有限公司的項目經理的多次指導下，歷經千辛萬苦才設計出符合企業(yè)要求的網頁。

多次的項目實踐經驗后，之后多迪的項目經理交代的任務黃瑞林就能有條理的規(guī)劃了，對頁面的布局和配色方面也完善很多，UI技術日益提升。

黃瑞林表示通過這次在深圳多迪網絡科技有限公司的實訓，他在UI設計方面汲取了很多很多的養(yǎng)分，深圳多迪網絡科技有限公司的同事也樂于幫助他，今天有這么大的進步特別感謝深圳多迪網絡科技有限公司。

58同城招聘負責人劉侃表示，國內宏觀經濟結構轉型，產業(yè)升級進程不斷深化，就業(yè)結構也正相應發(fā)生變化。在這一背景之下，技能型人才與普通求職者的差異正在逐漸顯現，薪金變化就是最直觀的體現之一?！?8同城招聘多年來持續(xù)深入關注就業(yè)市場變化，力圖通過平臺影響力和大數據資源為社會大眾提供全面的分析和參考，為廣大求職者探索未來的發(fā)展方向?！痹撠撠熑藦娬{，當前求職者應充分把握當下機遇，以技能強化就業(yè)競爭力，最終達成高質量的就業(yè)目標。