原標(biāo)題：中國(guó)程序員指南：支出多在房貸上，找對(duì)象，顏值排第一

最近，雷鋒網(wǎng)宅客頻道編輯發(fā)現(xiàn)了一份《2018年中國(guó)程序員研究報(bào)告》，據(jù)說(shuō)，這是問(wèn)了1684個(gè)程序員的有效結(jié)果，被問(wèn)卷調(diào)查的程序員涵蓋北上廣深等一線城市、杭州、成都等15個(gè)城市新一線城市，廈門(mén)、合肥、佛山等30個(gè)二線城市。

問(wèn)題都很接地氣，比如，工作時(shí)長(zhǎng)、有沒(méi)有買房、怎么通勤、結(jié)婚了沒(méi)有……

我們來(lái)看看這些有意思的結(jié)論：

1.居住篇

一線城市超七成程序員還在過(guò)著“苦逼”的租房生活

在有房這件事上，新一線城市程序員贏了。得益于不低的薪水和明顯低于一線城市的房?jī)r(jià)，新一線城市受訪程序員住房自有率達(dá)27.7%，二線城市程序員為22.2%，一線城市程序員則只有13.3%

一線城市程序員住房較為“苦逼”，超七成依然租房住，37.3%選擇與別人合租

北京程序員愛(ài)群租，深圳程序員愛(ài)獨(dú)租

成都程序員以32.4%的自有住房率傲視北上廣深杭的同行們

受訪程序員住房自有率僅9.1%的深圳，79.2%受訪程序員選擇租房住，54.5%選擇一個(gè)人租房住

接近一半的北京程序員選擇跟人合租，深圳則有超過(guò)一半的程序員獨(dú)自租房，反映出兩地房屋租賃環(huán)境存在較大差異

2.通勤篇

程序員更傾向于綠色出行

61.6%的受訪程序員目前主要的通勤方式為公交地鐵等公共交通方式，即使早晚高峰的公交地鐵會(huì)把程序猿變成沙丁魚(yú)

9.7%的程序員目前主要的通勤方式為共享單車，僅7.4%程序員開(kāi)私家車上下班

雷鋒網(wǎng)編輯想起了某廠大牛曾經(jīng)發(fā)在朋友圈的一個(gè)段子：“結(jié)婚前我（女方）還打車上下班，后來(lái)被程序員老公帶歪，天天共享單車上下班?！?/p>大多數(shù)程序員既沒(méi)有車也不打算買車

傾向于綠色出行的受訪程序員中57.8%認(rèn)為短期不需要買車，22.3%的受訪程序員近期有購(gòu)車計(jì)劃

成都程序員私家車擁有率最高，生活過(guò)得巴適

不光住房自有率最高，成都程序員29.7%的私家車擁有率也力壓北上廣深杭

25.3%的上海受訪程序員表示，雖然我現(xiàn)在沒(méi)有私家車，但我有一顆想買的心

廣州程序員榮膺最不想買車群體第一名

3.婚戀篇

七成程序員未婚，其中四成程序員依然是單身狗

22-30歲的程序員中，19.3%已完成結(jié)婚生子的人生大事，在主要職業(yè)群體中比例最低

42%的22-30歲受訪程序員目前仍處于單身狀態(tài)，世界這么大，適合他們的另一半大概是迷路了

周圍都是男生反而會(huì)更挑剔？女性程序員已婚比例低于男性

過(guò)年過(guò)節(jié)，43.1%的適齡男性程序員最怕聽(tīng)到的那句話大概是“有女朋友了嗎”

39%的受訪女性程序員目前處于戀愛(ài)狀態(tài)，這一比例高于男性

相比女性程序員，男性程序員更期望在短時(shí)間內(nèi)結(jié)婚

20.7%男性程序員期望未來(lái)一年內(nèi)結(jié)婚，僅8.2%女性程序員持同樣意見(jiàn)

35.1%女性程序員則專注自我、無(wú)懼逼婚，認(rèn)為五年以內(nèi)結(jié)婚就好

一線城市程序員期望姻緣來(lái)的更快一些

一線城市程序員，比較著急，23.4%期望未來(lái)一年內(nèi)結(jié)婚

二線城市程序員，不著急，30%認(rèn)為五年之內(nèi)都可以

新一線城市程序員，佛系，20.5%認(rèn)為隨緣吧，都可以

“顏值、才華和教育更能打動(dòng)我”

相比整體受訪者，受訪程序員更為關(guān)注顏值、興趣愛(ài)好和學(xué)歷水平，但不太在乎對(duì)方的經(jīng)濟(jì)水平、家庭背景、工作性質(zhì)、身高和戶口。但是，值得注意的是，在這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果中，程序員對(duì)顏值的期待依然排在第一位！

4.消費(fèi)篇

相比其他群體，程序員有更多的支出放在住房上

程序員頭頂新三座大山之首：住房，程序員每月在房貸/房租上的支出占總支出的21.1%，顯著高于吃飯等其他開(kāi)銷

不光會(huì)掙錢(qián)，還讓錢(qián)生錢(qián)，受訪程序員每月用于理財(cái)?shù)牟糠终荚孪M(fèi)支出15.8%，此占比僅低于企業(yè)中高層管理者

買房比例高，導(dǎo)致新一線城市程序員住房支出高

一線城市程序員會(huì)賺，每月16.9%支出用于理財(cái)，并且21.2%支出用于一線城市高昂的房屋開(kāi)銷

二線城市程序員會(huì)花，每月25.4%支出用于購(gòu)物或娛樂(lè)社交

自有住房率更高的新一線城市程序員更是將22.1%的支出用于支付房貸/房租

5.煩惱篇

程序員群體對(duì)漲工資和買房壓力更為擔(dān)憂

程序員群體特別“愁”，除了養(yǎng)老和教育，受訪程序員在多項(xiàng)事件上的擔(dān)憂占比均高于整體受訪者

41.4%的程序員擔(dān)憂工資待遇難以提升，41.1%程序員認(rèn)為買房有壓力，38.5%程序員擔(dān)心個(gè)人能力在工作中無(wú)法得到提升

買房靠自己，超過(guò)半數(shù)女性程序員最擔(dān)心買房壓力

51.1%的受訪女性程序員擔(dān)心買房壓力，同時(shí)對(duì)個(gè)人能力的提升、老人養(yǎng)老以及工資待遇都表現(xiàn)出比男性程序員更大的壓力

受訪的男性程序員中34.5%在個(gè)人健康問(wèn)題上表示擔(dān)心，同時(shí)對(duì)戀愛(ài)婚姻問(wèn)題表現(xiàn)出比女性程序員更多的擔(dān)憂

一線城市程序員更事業(yè)，其他城市想安居

相比整體受訪程序員，一線城市程序員更為擔(dān)憂個(gè)人能力跟不上崗位發(fā)展要求，新一線最關(guān)注買房壓力，二線城市程序員更為擔(dān)心戀愛(ài)和婚姻問(wèn)題

6.健康篇

相比其他職業(yè)群體，程序員的身體健康狀況并不樂(lè)觀

63.3%的受訪程序員目前存在部分亞健康癥狀，僅35.1%程序員認(rèn)為自己身體健康無(wú)任何疾病困擾，相比其他職業(yè)，程序員可謂是不折不扣的“健康難民”

北京程序員對(duì)健康最自信，深圳程序員對(duì)健康最擔(dān)憂

45%的北京被訪程序員認(rèn)為自己身體非常健康

深圳程序員健康狀況最令人憂心，70.1%的受訪程序員表示存在部分亞健康癥狀

經(jīng)常性疲倦為程序員最為普遍的健康問(wèn)題

經(jīng)常性疲倦、頸椎病、體重超標(biāo)是困擾程序員群體的重要健康問(wèn)題

超過(guò)10%的受訪程序員有失眠、脫發(fā)等問(wèn)題

7.運(yùn)動(dòng)篇

程序員是宅男集中地，約1/4的程序員每月運(yùn)動(dòng)次數(shù)不到一次，比例高于其他職業(yè)群體

身體是工作的本錢(qián)，44.4%的受訪企業(yè)中高層管理者每周運(yùn)動(dòng)2次及以上

58.3%的程序員每周運(yùn)動(dòng)1次及以上，23.5%的程序員每月運(yùn)動(dòng)次數(shù)不足1次

首都程序員最不愛(ài)運(yùn)動(dòng)？北京程序員運(yùn)動(dòng)頻率在所調(diào)查城市中最低

上海、廣州和成都程序員：經(jīng)常運(yùn)動(dòng)，這三個(gè)城市均有約四成的程序員每周運(yùn)動(dòng)次數(shù)在2次及以上

杭州、深圳程序員：有時(shí)動(dòng)一動(dòng)，25.8%的杭州程序員每周運(yùn)動(dòng)1次，27.3%的深圳程序員每周運(yùn)動(dòng)1次，24.7%的深圳程序員每月運(yùn)動(dòng)1-3次

北京程序員：不怎么動(dòng)，31.6%的北京程序員每月運(yùn)動(dòng)次數(shù)不到1次

宅與勤奮并存，女性程序員運(yùn)動(dòng)頻率呈現(xiàn)兩極分化

女性程序員中，40.4%每周運(yùn)動(dòng)2次以上，但也有31.9%每月運(yùn)動(dòng)不到1次

男性程序員中，34.9%每周運(yùn)動(dòng)2次以上，23%每周運(yùn)動(dòng)1次

8.工作時(shí)長(zhǎng)篇

工作辛苦不是傳說(shuō)，每周工作時(shí)間不到40小時(shí)的比例最低，超三成程序員每周工作50小時(shí)以上

受訪程序員平均每周工作時(shí)長(zhǎng)約47.5小時(shí)，僅低于企業(yè)中高層管理者和產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)類崗位工作人員

44%程序員每周工作時(shí)長(zhǎng)為41-50小時(shí)，33.5%的程序員每周工作50小時(shí)以上，5.7%的程序員每周工作70小時(shí)以上

男性程序員比女性工作時(shí)間更長(zhǎng)，近八成每周工作時(shí)間超過(guò)40小時(shí)

男性程序員平均每周工作時(shí)長(zhǎng)約為47.7小時(shí)，女性程序員則為45.9小時(shí)

男女程序員中，工作時(shí)長(zhǎng)在50小時(shí)以上的人群占比較為相當(dāng)

36.2%的受訪女性程序員每周工作時(shí)長(zhǎng)低于40小時(shí)，僅有21.5%的受訪男性程序員工作時(shí)長(zhǎng)低于40小時(shí)

上海程序員最辛苦，平均每周工作時(shí)間最長(zhǎng)

上海程序員最忙，平均每周工作時(shí)長(zhǎng)為48.9小時(shí)

深圳程序員較閑，平均每周工作時(shí)長(zhǎng)為47.0小時(shí)，28.6%每周工作時(shí)長(zhǎng)在40小時(shí)及以內(nèi)

廣州程序員，有的很忙有的很閑，41%廣州程序員每周工作50小時(shí)以上，但也有24.6%每周工作40小時(shí)及以內(nèi)

9.收入篇

高薪不是傳說(shuō)，程序員薪酬水平僅次于企業(yè)中高層管理者

近半程序員稅前收入過(guò)萬(wàn)

本次調(diào)查中，受訪程序員整體收入水平僅次于受訪企業(yè)中高層管理者

魔都待遇高，上海程序員總體收入水平最高

受訪的上海程序員總體收入水平最高，16.9%上海程序員月入2萬(wàn)及以上

廣州和成都的程序員超半數(shù)月收入在一萬(wàn)元以下

架構(gòu)師/系統(tǒng)分析師專業(yè)等級(jí)程序員對(duì)目前的行業(yè)薪酬滿意度較高

50%的架構(gòu)師/系統(tǒng)分析師專業(yè)等級(jí)程序員滿意目前的行業(yè)薪酬，此滿意度高于其他專業(yè)等級(jí)程序員

項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)目前的行業(yè)薪酬滿意度最低，只有不到兩成滿意自己的薪酬

同為非一線城市，杭州程序員薪酬滿意度較高，成都則較低

43%的杭州程序員對(duì)目前的行業(yè)薪酬比較滿意或非常滿意

深圳程序員對(duì)目前的行業(yè)薪酬滿意度較低，18.2%表示不滿意

10.印象篇

46.1%的程序員認(rèn)為外行總誤解他們很會(huì)修電腦

“我不是，我沒(méi)有，別胡說(shuō)”：很會(huì)修電腦、可以輕易開(kāi)發(fā)出任何軟件、性格木訥沒(méi)有情趣，程序員認(rèn)為這是外行對(duì)他們的嚴(yán)重誤解

外行眼中的程序員“很會(huì)修電腦”

在非程序員群體眼中，程序員群體很宅、很會(huì)修電腦、沒(méi)事的時(shí)候喜歡玩游戲，但并不認(rèn)為他們性格木訥沒(méi)有情趣

本報(bào)告內(nèi)容摘選自極光大數(shù)據(jù)出品的《2018年中國(guó)程序員研究報(bào)告》，雷鋒網(wǎng)已獲授權(quán)轉(zhuǎn)載，點(diǎn)擊獲取完整報(bào)告。

“據(jù)我觀察，張波是一個(gè)表面自信，內(nèi)心敏感的IT男。他為人謹(jǐn)慎，有點(diǎn)吹毛求疵，可能無(wú)意中會(huì)引起緊張氣氛......”這是近日在全國(guó)首檔大型創(chuàng)意競(jìng)技真人秀欄目，山西衛(wèi)視的《異想天開(kāi)》欄目中主持人對(duì)一位嘉賓的評(píng)價(jià)。與一般的真人秀節(jié)目不同的是，這樣的評(píng)價(jià)并非由人類主持人僅憑粗略的了解說(shuō)出來(lái)的，而是由AI主持人微軟小冰在經(jīng)過(guò)對(duì)嘉賓的社交媒體信息的大數(shù)據(jù)監(jiān)控之后經(jīng)過(guò)分析得出來(lái)的。

要說(shuō)微軟小冰當(dāng)主持人也不是什么新鮮事了，沒(méi)什么好大驚小怪的。但是與之前在東方衛(wèi)視的《看東方》欄目以及Knews《小冰搖搖吧》欄目中擔(dān)任的播報(bào)天氣或播報(bào)新聞的任務(wù)不同，微軟小冰在這檔創(chuàng)意競(jìng)技真人秀欄目中擔(dān)任的任務(wù)，主要是：通過(guò)對(duì)嘉賓的社交媒體信息的監(jiān)控，細(xì)致地分析他們的性格、為人處世的原則等等;再根據(jù)對(duì)投資人的相應(yīng)分析將二者進(jìn)行匹配。聽(tīng)上去這確實(shí)有點(diǎn)天方夜譚，如今AI竟然能通過(guò)大數(shù)據(jù)的分析，給投資人選擇投資對(duì)象“出謀劃策”，這可真是稀奇的一件事!但仔細(xì)思考一番，如果這種咨詢與建議由人類來(lái)實(shí)踐的話，那還真不一定能比微軟小冰這樣的AI機(jī)器人做得好?首先，對(duì)一個(gè)人在公開(kāi)的社交媒體上的信息進(jìn)行整合本身對(duì)于人類來(lái)說(shuō)就是極大的工作量，而在這樣的基礎(chǔ)上還要再次進(jìn)行心理學(xué)上的一系列分析，這可真不是一項(xiàng)輕松的工作。而對(duì)于24小時(shí)不間斷思考，同時(shí)又具備強(qiáng)大的整合分析能力的AI機(jī)器人來(lái)說(shuō)，這樣的整合與分析可以說(shuō)是輕而易舉的事了!

微軟小冰的大數(shù)據(jù)處理能力是極其強(qiáng)大的，在之前的主持節(jié)目中，也正是這樣的能力使得她能很快地就相關(guān)新聞進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)、進(jìn)行即時(shí)數(shù)據(jù)整合等工作，從而迅速地將這種反饋傳遞給觀眾。此次對(duì)人類公開(kāi)信息的監(jiān)控與數(shù)據(jù)整合，則可以說(shuō)是AI機(jī)器人大數(shù)據(jù)能力的進(jìn)一步開(kāi)發(fā)與拓展。結(jié)合定向目標(biāo)式的調(diào)查與分析，微軟小冰能夠通過(guò)自身所學(xué)習(xí)的心理分析等等對(duì)一個(gè)人的性格、愛(ài)好、處事態(tài)度等等進(jìn)行一系列的分析;再結(jié)合對(duì)投資人的分析，微軟小冰能通過(guò)算法很快得出創(chuàng)意競(jìng)技選手與投資人之間各自的匹配程度并由此給出建議。

當(dāng)然，目前這種AI對(duì)人類決策提供支持的技術(shù)還只是處在勇敢的嘗試階段，不得不說(shuō)還有很多問(wèn)題亟待解決。就比如AI對(duì)人類公開(kāi)數(shù)據(jù)的監(jiān)控會(huì)不會(huì)涉及到個(gè)人隱私的數(shù)據(jù)安全問(wèn)題，或者當(dāng)沒(méi)有公開(kāi)信息時(shí)AI能不能通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交流進(jìn)行即時(shí)分析的問(wèn)題等等。

此外，節(jié)目播出到現(xiàn)在，也出現(xiàn)了不少匹配度很高但最終沒(méi)有配對(duì)成功的例子，有網(wǎng)友也許就此認(rèn)為這樣的匹配是不靠譜的?？陀^來(lái)講，首先，微軟小冰的任務(wù)就只是給出建議而已，而并非代替人類做決策，畢竟人類的心理還是相當(dāng)復(fù)雜的;其次，AI給出決策建議這樣的嘗試還有待將來(lái)的進(jìn)一步完善，目前肯定難免出現(xiàn)一些問(wèn)題。但是，綜合來(lái)說(shuō)，微軟小冰進(jìn)行這樣的嘗試還是十分有意義的，AI在大數(shù)據(jù)方面的能力在這幾年也確實(shí)讓我們?nèi)祟愺@嘆不已。如果這樣的嘗試在進(jìn)一步完善之后得到推廣，那么以后在決定是否錄用職員的時(shí)候，HR說(shuō)不定也會(huì)打開(kāi)手機(jī)，提前問(wèn)一問(wèn)微軟小冰的意見(jiàn)呢!