網(wǎng)易云課堂發(fā)布國(guó)內(nèi)首份《中國(guó)80、90職場(chǎng)人轉(zhuǎn)型報(bào)告》

陽春3月，又進(jìn)入職場(chǎng)人的“求職跳槽旺季”，對(duì)于很多人來說，跳槽不僅僅是換工作，往往還意味著職場(chǎng)轉(zhuǎn)型。近期網(wǎng)絡(luò)熱議的“杭州31歲男子因PPT丑被辭退”與“深圳34歲中年男遭遇財(cái)務(wù)危機(jī)”等現(xiàn)象就是職業(yè)進(jìn)入中場(chǎng)人士面臨轉(zhuǎn)型困境的集中折射。

身處中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸改變的環(huán)境中，即便是擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士，也時(shí)常會(huì)產(chǎn)生職場(chǎng)焦慮，滋生改變職場(chǎng)軌跡的決心。那么職場(chǎng)人士什么時(shí)候轉(zhuǎn)型最易取得成功?被迫轉(zhuǎn)型又有哪些危險(xiǎn)與誤區(qū)?轉(zhuǎn)型時(shí)最迫切需要掌握哪些職業(yè)技能?近期，網(wǎng)易旗下的在線教育平臺(tái)網(wǎng)易云課堂攜手國(guó)內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘網(wǎng)站拉勾網(wǎng)，聯(lián)合發(fā)布了《中國(guó)80、90職場(chǎng)人轉(zhuǎn)型報(bào)告》。

報(bào)告集合了拉勾網(wǎng)2016年80、90后求職與企業(yè)供需流動(dòng)情況以及網(wǎng)易云課堂職業(yè)人群培訓(xùn)需求的大數(shù)據(jù)，通過雙方的大數(shù)據(jù)分析與針對(duì)性調(diào)研，勾勒出了中國(guó)80、90職場(chǎng)轉(zhuǎn)型人群的基本畫像與行為特征：30+年齡層人群轉(zhuǎn)型比例逐漸提高，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成8090人群轉(zhuǎn)型首選方向，在線學(xué)習(xí)成為職業(yè)人群轉(zhuǎn)型技能的主流獲取渠道。

“30+”轉(zhuǎn)型人群占三成一線城市為主流

報(bào)告結(jié)果顯示，有超過33%的職場(chǎng)人曾有過轉(zhuǎn)型經(jīng)歷(包括跨行轉(zhuǎn)型或是同行內(nèi)不同職位的轉(zhuǎn)型)，并且在2017年的求職隊(duì)伍中，就有12%的人群選擇或計(jì)劃進(jìn)行轉(zhuǎn)型。

人群畫像方面，職場(chǎng)轉(zhuǎn)型人群具有三大鮮明特征。一是從學(xué)歷來看，擁有職場(chǎng)轉(zhuǎn)型經(jīng)歷的人士當(dāng)中，一般都擁有本科及以上的學(xué)歷。其中，54%的人擁有本科學(xué)歷，大專學(xué)歷占比約27%，而雙學(xué)士、碩士及以上學(xué)歷的占比約13%。

二是從分布區(qū)域來看，生活在北京、上海、廣州和深圳等一線城市的職場(chǎng)人轉(zhuǎn)型比例較高，這四所城市轉(zhuǎn)型職場(chǎng)人的占比超過40%，其次是浙江省和江蘇省。當(dāng)然，這與北上廣深工作機(jī)會(huì)多、職場(chǎng)人數(shù)據(jù)基數(shù)大有很大關(guān)系。

三是職場(chǎng)轉(zhuǎn)型人群以80、90后這個(gè)職場(chǎng)中堅(jiān)力量為主流，其中26歲-30歲的占比42%;25歲以下轉(zhuǎn)型的人群占比約27%;31-35歲轉(zhuǎn)型人群占比則接近20%;36歲以上的轉(zhuǎn)型人群比例最少，只占11%左右。

由此可看出，雖然職業(yè)轉(zhuǎn)型貫穿著整個(gè)職業(yè)生涯，有可能是初入職場(chǎng)期間，也有可能發(fā)生在進(jìn)入職場(chǎng)5年、10年、15年甚至是20年以后，但大部分人都會(huì)選擇在35歲前完成職業(yè)轉(zhuǎn)型。

另外，值得注意的是，轉(zhuǎn)型人群中仍有超過三成的職場(chǎng)人年齡在30歲以上，并且30+人群轉(zhuǎn)型的比例有逐年上升的趨勢(shì)，從目前國(guó)內(nèi)的就業(yè)環(huán)境來看，毫無疑問隨著年齡的增長(zhǎng)，轉(zhuǎn)型時(shí)面臨的難度與成本也隨之增大。

被動(dòng)轉(zhuǎn)型壓力大　“房奴”“車奴”“兒女奴”轉(zhuǎn)型不足三成

職場(chǎng)轉(zhuǎn)型并不僅僅是簡(jiǎn)單地?fù)Q份工作，很大程度上也意味需要放棄原有行業(yè)的積累，在新的行業(yè)、新的起跑線上重新開始，因而轉(zhuǎn)型也必然伴隨著一定的風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)最明顯體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)收入上。所以一般承受較大經(jīng)濟(jì)壓力或家庭壓力的人群，對(duì)轉(zhuǎn)型的選擇會(huì)更慎重。

報(bào)告顯示，在職場(chǎng)轉(zhuǎn)型人士中，未婚人士占據(jù)65%左右，并且有超過51%的人沒有房產(chǎn)，僅37%的人擁有1套住房;在家庭負(fù)債方面，有超過一半的人沒有任何債務(wù)，擁有房貸、車貸等負(fù)債的人僅占三成。

例如，之前因網(wǎng)絡(luò)爆文被人熟知的34歲某大型通信公司男子，在深圳擁有兩孩兩房，原本過著豐衣足食的中產(chǎn)生活，卻因?yàn)橥蝗皇I(yè)而導(dǎo)致家庭財(cái)務(wù)危機(jī)，無論是被動(dòng)轉(zhuǎn)型還是重新求職，都面臨極大壓力。

另外，在轉(zhuǎn)型職場(chǎng)人群中，男女比例懸殊也非常大，男性占據(jù)7成左右，而女性只占3成，女性職場(chǎng)人似乎比男性職場(chǎng)人轉(zhuǎn)型難度更大。一方面，在職場(chǎng)上男性擁有更多的就業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)，另一方面也與女性在職場(chǎng)上求穩(wěn)、事業(yè)企圖心低于男性等因素息息相關(guān)。

過半人群轉(zhuǎn)型為愛好　薪資職級(jí)無提升的超20%

雖然每個(gè)職場(chǎng)人選擇職業(yè)轉(zhuǎn)型的原因都不盡相同，但歸納起來主要有以下方面。首先就是想從事自己喜愛的職業(yè)，追求自我人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)。網(wǎng)易云課堂與拉勾網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的這份報(bào)告顯示，參與調(diào)查的職場(chǎng)在職人員中，有2成的人對(duì)目前的工作不滿意，并且有超過5成的人主要是為了追逐自己喜歡的行業(yè)與崗位而選擇轉(zhuǎn)型。

其次，由于原行業(yè)或者原職業(yè)發(fā)展空間有限而選擇轉(zhuǎn)型的人也接近3成。這點(diǎn)尤其體現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才流入趨勢(shì)上面，隨著社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展，越來越多的人才流入互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)，這里面包括了大量從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型過去的人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量已經(jīng)突破了43.5萬家，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)到1677.2萬人，成為人才流動(dòng)大潮中不可忽視的一股勢(shì)力。

另外，對(duì)現(xiàn)有薪資不滿也是職場(chǎng)人選擇轉(zhuǎn)型的一個(gè)動(dòng)力。數(shù)據(jù)顯示，有77%的職場(chǎng)人在轉(zhuǎn)型后認(rèn)為“有得有失，得大于失”，其中最大的“得”就是工作收入的提升和工作環(huán)境的改善，這兩項(xiàng)的占比都達(dá)到了50%;不過值得轉(zhuǎn)型人群注意的是，轉(zhuǎn)型也存在較大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，其中有16%左右的人在無論是薪資還是在職級(jí)方面改善都不明顯;另外，薪資不升反降的人群也占據(jù)了6%左右。

兩大行業(yè)最受寵　市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)雙向轉(zhuǎn)型最容易

職場(chǎng)轉(zhuǎn)型主要包括同行轉(zhuǎn)型和跨行轉(zhuǎn)型。從跨行轉(zhuǎn)型來看，最大的行業(yè)流動(dòng)是從傳統(tǒng)行業(yè)流向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);其次是轉(zhuǎn)型去教育/培訓(xùn)/寫作/出版行業(yè)。

整體來看，轉(zhuǎn)型方向排在首位的是互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，這是因?yàn)榻鼛啄暝撔袠I(yè)快速發(fā)展，為從業(yè)者提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)和極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。報(bào)告顯示，在職場(chǎng)轉(zhuǎn)型人群中，有49%的人轉(zhuǎn)到了互聯(lián)網(wǎng)/硬件/通信行業(yè)，其中在2016年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)求職隊(duì)伍中，技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、和設(shè)計(jì)類崗位又成了求職者最受青睞的崗位，分別占據(jù)比例為44%、19%和13%。當(dāng)然，技術(shù)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品類崗位也是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘需求量最大的崗位。

另外互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也一直是高薪行業(yè)代表，據(jù)拉勾網(wǎng)的調(diào)查，2016年北京互聯(lián)網(wǎng)人才平均月薪12690元，居全國(guó)之首;除此外，上海、深圳和杭州地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)人才平均月薪也都突破萬元，和傳統(tǒng)行業(yè)相比極具競(jìng)爭(zhēng)力，也成為人才流入的重要因素。

另外，從轉(zhuǎn)型成功的角度來看，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)與銷售類崗位以及職能類崗位最容易轉(zhuǎn)型成功。尤其是25歲-35歲的轉(zhuǎn)型職場(chǎng)人中，運(yùn)營(yíng)崗位有轉(zhuǎn)型想法和行動(dòng)的人占比達(dá)24%，市場(chǎng)與銷售崗位的轉(zhuǎn)型人群占比則達(dá)到22%。很有意思的是，運(yùn)營(yíng)崗位轉(zhuǎn)型去市場(chǎng)崗位的最多，而市場(chǎng)與銷售崗位轉(zhuǎn)到運(yùn)營(yíng)崗位的人群占比最高。

轉(zhuǎn)型最受歡迎三大技能　在線學(xué)習(xí)成主流渠道

轉(zhuǎn)型并不是一蹴而就的事情，需要花大量時(shí)間和精力去做準(zhǔn)備，尤其是跨行跨崗位的轉(zhuǎn)型難度更大，要重新學(xué)習(xí)掌握新行業(yè)及新崗位的基本知識(shí)技能。

雖然現(xiàn)在學(xué)習(xí)途徑很多，但通過視頻學(xué)習(xí)類網(wǎng)站學(xué)習(xí)成了最主流的學(xué)習(xí)渠道。報(bào)告顯示，接近7成有轉(zhuǎn)型經(jīng)歷的職場(chǎng)人都選擇了該渠道。另外，通過購(gòu)買紙質(zhì)書籍雜志、關(guān)注相關(guān)微信微博論壇以及參加線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等都成為了有效的學(xué)習(xí)渠道。

網(wǎng)易云課堂作為全國(guó)最大型的在線實(shí)用技能學(xué)習(xí)平臺(tái)，成立四年來一直致力于為學(xué)習(xí)者提供海量?jī)?yōu)質(zhì)的課程。目前有超過1000家合作機(jī)構(gòu)和超過10000門課程數(shù)量，涵蓋實(shí)用軟件、IT與互聯(lián)網(wǎng)、外語學(xué)習(xí)、職場(chǎng)技能等十余大門類。大數(shù)據(jù)顯示，在該平臺(tái)學(xué)習(xí)用戶中，有超過21%的用戶學(xué)習(xí)目的是為了考慮轉(zhuǎn)型或者正在為轉(zhuǎn)型積累相關(guān)職業(yè)技能。在這部分用戶當(dāng)中，最受歡迎的三大技能類課程分別是IT互聯(lián)網(wǎng)類、提高PPT技巧類和設(shè)計(jì)類的課程。

據(jù)了解，網(wǎng)易云課堂還在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)了以就業(yè)為導(dǎo)向“微專業(yè)”課程，邀請(qǐng)知名企業(yè)的工程師、設(shè)計(jì)師及行業(yè)專家等進(jìn)行針對(duì)性授課，為學(xué)員提升職場(chǎng)專業(yè)領(lǐng)域的技能發(fā)揮重要作用。

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新興行業(yè)的蓬勃發(fā)展以及職業(yè)分工的進(jìn)一步細(xì)分化，未來的職場(chǎng)轉(zhuǎn)型熱潮將持續(xù)影響全國(guó)各行各業(yè)。網(wǎng)易云課堂與拉勾網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的《中國(guó)80、90職場(chǎng)人轉(zhuǎn)型報(bào)告》預(yù)測(cè)，雖然目前轉(zhuǎn)型人群中仍然以35歲以前的人群居多，但隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”國(guó)家戰(zhàn)略的推進(jìn)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)更加具有活力——會(huì)有越來越多的人選擇轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)型人群也將逐步擴(kuò)大行業(yè)以及年齡范圍，覆蓋到高年齡的圈層，同時(shí)市場(chǎng)升級(jí)也將為有意轉(zhuǎn)型的人群提供更多的發(fā)展就業(yè)機(jī)會(huì)。

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