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蒙牛電商曬雙11成績(jī)單 數(shù)字化營(yíng)銷成為趨勢(shì) 營(yíng)銷視頻課程
是段子手,也是CEO,蜂群文化90后創(chuàng)始人“科普” 新媒體營(yíng)銷 營(yíng)銷視頻課程
今夏7月,微博公布了最新的視頻原創(chuàng)機(jī)構(gòu)和MCN機(jī)構(gòu)排行榜,一家名為“蜂群文化”的新媒體企業(yè)中以綜合指數(shù)滿分1000的成績(jī)位列榜首。加之此前5、6兩個(gè)月份,該機(jī)構(gòu)已連續(xù)三個(gè)月蟬聯(lián)視頻機(jī)構(gòu)原創(chuàng)榜單第一名,與此同時(shí)又在MCN機(jī)構(gòu)榜單中以高達(dá)15億的播放熱度位居亞軍之席,其黑馬般的傲人姿態(tài)吸引了全行業(yè)的目光。(圖:微博視頻機(jī)構(gòu)榜單,蜂群文化連續(xù)三個(gè)月蟬聯(lián)榜首)*注:微博視頻合作MCN機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力排行榜,是根據(jù)微博平臺(tái)算法對(duì)機(jī)構(gòu)旗下原創(chuàng)視頻賬號(hào)的播放量和互動(dòng)量?jī)蓚€(gè)因素進(jìn)行計(jì)算得出的綜合排名指數(shù),其中播放量占60%互動(dòng)量占40%,以此指數(shù)彰顯相應(yīng)機(jī)構(gòu)的熱度。蜂群文化,全稱:深圳市蜂群文化傳播有限公司,創(chuàng)立于2015年,不僅公司員工清一色年輕人,就連創(chuàng)始人都是微博段子手出身的90后。(蜂群文化CEO 莫力洋)莫力洋,搞笑博主@精分君 本尊,蜂群文化CEO,坐擁300萬粉絲,旗下現(xiàn)簽約“留幾手”“我的前任是極品”等優(yōu)質(zhì)博主百余人,公司專注新媒體內(nèi)容原創(chuàng)、IP孵化,網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì),為客戶提供整合營(yíng)銷策略支持,品牌影響力傳播等服務(wù)。段子手CEO的Q&AQ: 賺錢的門路千千萬,為何選擇成立這樣一家公司?初衷是個(gè)啥?莫: 初衷就是想給國(guó)內(nèi)的內(nèi)容原創(chuàng)者提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)?,F(xiàn)如今自媒體遍地開花,有才華的草根原創(chuàng)者太多了,每隔一段時(shí)間就能看到某個(gè)作者因某條內(nèi)容躥紅。但他們中大部分原本默默無聞,突然進(jìn)入大眾視野,難免會(huì)有些迷茫,不知道下一步要做什么。針對(duì)這些有才華的原創(chuàng)者,蜂群建立的初衷就是為了把他們都納入我們的矩陣,將其包裝并進(jìn)行一整套后續(xù)的商業(yè)規(guī)劃,讓他們能夠把精力都放到生產(chǎn)內(nèi)容上。Q: 那又是什么契機(jī),使得幾位合伙人一拍即合?莫: 我本身也是原創(chuàng)者,還沒畢業(yè)時(shí)就在網(wǎng)上寫段子(@精分君)。2014年考研那段時(shí)間因?yàn)闊o聊,靈感迸發(fā),寫了幾條萬轉(zhuǎn)的內(nèi)容,被我們董事長(zhǎng)馬力看到了,于是約見我。那時(shí)我還很業(yè)余,對(duì)行業(yè)的事根本沒啥概念,和他聊完才明白原來做內(nèi)容的不僅能紅,還能賺錢。那時(shí)也深感很多像我一樣的原創(chuàng)者,就因?yàn)槿边@么一個(gè)平臺(tái),懷才不遇,最終選擇不喜歡的傳統(tǒng)工作謀生。細(xì)聊下來,越發(fā)覺得做原創(chuàng)者矩陣這事兒能成,就干脆放棄讀研,來深圳跟他一起成立公司。也是因?yàn)槟菚r(shí)已意識(shí)到新媒體發(fā)展太快,要等讀完研就太晚了。事實(shí)也證明,不過短短三年時(shí)間,自媒體市場(chǎng)就發(fā)生了翻天覆地的變化。Q: 公司現(xiàn)在的業(yè)務(wù)布局如何?在此基礎(chǔ)上,對(duì)未來的發(fā)展方向有何想法?莫: 目前我們旗下博主分為兩類,一類是內(nèi)部孵化的,另一類走簽約。兩年下來,公司內(nèi)部孵化流程逐漸形成工業(yè)化:微博的圖文賬號(hào)2個(gè)月漲粉100W、視頻紅人兩個(gè)月漲粉50W已不是什么新鮮事,比較有代表性的如星座博主@陶白白sensei,一年內(nèi)微博漲粉350W,公眾號(hào)累積100W關(guān)注,還在微博上找到女朋友,月初結(jié)婚的時(shí)候直播,一天有一千多萬播放量,粉絲的活躍度很高。而簽約博主方面像@馬克malik等也一直跟公司緊密合作。所以自營(yíng)博主和簽約博主始終會(huì)是我們發(fā)展的重點(diǎn)。除此之外,公司也注重市場(chǎng)的開拓。我們市場(chǎng)部還很年輕,成立僅一年?duì)I收卻翻了五倍,市場(chǎng)部功不可沒。接下來市場(chǎng)部會(huì)更重視整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析以及公關(guān)策劃能力的加強(qiáng)。整體來說我們公司未來會(huì)往內(nèi)容工業(yè)化,市場(chǎng)數(shù)據(jù)化,公關(guān)精品化發(fā)展。(圖:蜂群文化簽約博主:微博@馬克malik )(圖:蜂群文化旗下星座博主:微博@陶白白sensei )Q: 現(xiàn)在業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)挺激烈,也常有相互抄襲的現(xiàn)象,對(duì)此你怎么看?莫: 我認(rèn)為目前都是良性競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)越激烈越能刺激頭部的誕生,頭部越多市場(chǎng)才越會(huì)被重視。就像papi醬出現(xiàn)后,國(guó)內(nèi)短視頻才開始受到資本青睞,我們會(huì)力爭(zhēng)讓這些現(xiàn)象級(jí)頭部誕生于蜂群。很多人覺得短視頻已經(jīng)進(jìn)入下半場(chǎng),能玩的創(chuàng)意都差不多了,現(xiàn)象級(jí)IP越來越難造,但往往這樣埋怨時(shí)又一個(gè)頭部誕生了。我就認(rèn)為現(xiàn)在短視頻的競(jìng)爭(zhēng)還只是剛剛開始,等別人問一個(gè)學(xué)生畢業(yè)后找什么工作,他能毫不尷尬地說自己要做個(gè)短視頻紅人,那時(shí)行業(yè)才算是受到大眾認(rèn)可。至于抄襲問題,經(jīng)驗(yàn)證明抄襲的一方永遠(yuǎn)成不了頭部,模仿的內(nèi)容如果沒有加入差異性的創(chuàng)新元素,沒有一個(gè)能大火。反觀,歷年來的現(xiàn)象級(jí)頭部無不是在內(nèi)容上開創(chuàng)了新形式。而且如今國(guó)內(nèi)網(wǎng)友的版權(quán)意識(shí)也越來越強(qiáng),抄襲一旦被扒就會(huì)留下黑歷史。對(duì)于我們這種內(nèi)容生產(chǎn)商而言,創(chuàng)意就是第一生產(chǎn)力。如果覺得最近沒有什么新的后起之秀,那就是創(chuàng)意還不夠,不能賴市場(chǎng)。蜂群也一直在努力輸出優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意內(nèi)容,力求將原創(chuàng)作為核心競(jìng)爭(zhēng)力。Q: 外界也詬病這一行太過浮躁,針對(duì)圈內(nèi)一夜爆紅的現(xiàn)象你又是怎么看的?莫: 很普遍,也無可厚非,畢竟自媒體環(huán)境給了這些人土壤,至于能否產(chǎn)生后續(xù)價(jià)值則要看他們?cè)趺淳駬?。由于一夜爆紅的大多是草根,他們不了解互聯(lián)網(wǎng),曝光后的人氣難免會(huì)讓他們沖昏頭腦,覺得穩(wěn)了,這輩子賺翻了,但卻沒想到網(wǎng)友的記憶就像魚一樣只有7秒,關(guān)注過后就會(huì)馬上遺忘。葉良辰、藍(lán)瘦香菇等都是很好的例子。如果想多紅一陣子走長(zhǎng)線發(fā)展,我會(huì)建議他們簽我們這類型的MCN或網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)公司,不然沒有后續(xù)良好的包裝經(jīng)營(yíng)的話,真還不如撈一筆就走。而且也要做好準(zhǔn)備,過氣是遲早的,花無百日紅嘛,只是周期長(zhǎng)短的問題,不是說簽了公司就能一直紅下去,只是能避免走一點(diǎn)彎路,生命周期延長(zhǎng),將價(jià)值最大化。Q: 那既然你說過氣是一定的,貴公司又是怎么解決過氣的問題?莫: 首先肯定是能避免則避免,任何一個(gè)有潛力的個(gè)人IP,我們都會(huì)搭建起策劃團(tuán)隊(duì)為博主出謀劃策。有些博主形式單一粉絲看膩了,就給他新方向讓其轉(zhuǎn)型;有的實(shí)在是江郎才盡想不到腳本了,我們也能幫他策劃(當(dāng)然大多數(shù)博主不喜歡接受別人的創(chuàng)意,這取決于博主本身)。如果博主對(duì)漲粉已經(jīng)失去激情,則會(huì)讓該博主往管理層發(fā)展,為其組建團(tuán)隊(duì),在維持自身活躍度的前提下帶領(lǐng)開展新項(xiàng)目。雖然他創(chuàng)作不出新東西了,但至少他自身火過,網(wǎng)感肯定還是很棒的。將一個(gè)管理者培養(yǎng)到有網(wǎng)感很難,但讓一個(gè)有網(wǎng)感的人學(xué)習(xí)管理相對(duì)簡(jiǎn)單。如果團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)得好,甚至?xí)樗闪⒆庸痉趸鋈ァ_@也是為什么我們公司高管本身都是KOL大V的原因。事實(shí)也證明這種機(jī)制所產(chǎn)生的效益是良性可觀的。Q: 覺得蜂群在短視頻MCN機(jī)構(gòu)中持續(xù)領(lǐng)跑的優(yōu)勢(shì)在哪里,能具體說下嗎?莫: 作為MCN機(jī)構(gòu),需要為內(nèi)容原創(chuàng)者提供的幫助主要是內(nèi)容、流量、商業(yè)變現(xiàn)。內(nèi)容方面我們是比較有優(yōu)勢(shì)的。因?yàn)楣舅懈吖?,包括我在?nèi),都是微博大V或者段子手出生,我們本身網(wǎng)感都比較好,會(huì)親自參與視頻的策劃,能夠?yàn)閮?nèi)容提供意見,讓視頻更“年輕”更“互聯(lián)網(wǎng)”。流量方面,我們公司本身自有兩百多個(gè)賬號(hào)都能為內(nèi)容帶流量(當(dāng)然前提是調(diào)性合適的好內(nèi)容),只要是優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,上千萬閱讀量是穩(wěn)保沒問題的。商業(yè)變現(xiàn)方面,廣告或是代言始終是目前自媒體收入的大頭。我們市場(chǎng)部已經(jīng)有50多人,合作客戶超過2000個(gè),只要是優(yōu)質(zhì)博主,廣告是不會(huì)缺的。除了廣告外,電商,IP開發(fā)等變現(xiàn)渠道我們都有專門的團(tuán)隊(duì)。所以,有了以上三方面的支撐,一般簽約的人或團(tuán)隊(duì),只要專心做內(nèi)容,就能收獲與他才華相當(dāng)?shù)姆劢z與收益,這就是我們的優(yōu)勢(shì)。Q: 公司現(xiàn)在的發(fā)展,是否讓自己滿意?能否順便說下公司未來的目標(biāo)?莫:總體情況還是滿意的,公司成立兩年多,到現(xiàn)在已有400多人,子公司有蜂群影視,天眼影視,蜂群電商,蜂群娛樂等,目前在深圳北京都有點(diǎn),上海也即將設(shè)立分公司。至于目標(biāo),力爭(zhēng)做國(guó)內(nèi)最大的泛娛樂MCN機(jī)構(gòu)吧。這么說吧,倘若有天有個(gè)才華橫溢的新人原創(chuàng)者,他想紅,他想找公司,第一時(shí)間就會(huì)想到蜂群,這就是我們現(xiàn)階段和未來共同的目標(biāo)。當(dāng)然,距離目標(biāo)現(xiàn)在還是起步階段,還需要更加努力。 相關(guān)新聞 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