2018年04月14日,于深圳舉辦的“2018亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會(huì)及論壇”「以下簡(jiǎn)稱“博覽會(huì)”」上,薪太軟(上海)科技發(fā)展有限公司「以下簡(jiǎn)稱“薪太軟”」榮獲博覽會(huì)頒發(fā)的“新產(chǎn)品獎(jiǎng)”。

作為國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)辦最早、持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的行業(yè)峰會(huì)——亞太人力博覽會(huì),深受國(guó)內(nèi)外專業(yè)人才認(rèn)可。此次,薪太軟獲得博覽會(huì)頒發(fā)的“新產(chǎn)品獎(jiǎng)”,也是薪太軟綜合實(shí)力和創(chuàng)新能力的完美體現(xiàn)。

作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)薪酬支付先行者和驅(qū)動(dòng)者,薪太軟,為人力資源企業(yè)提供一站式薪酬解決方案。據(jù)悉,薪太軟,以“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源+科技金融”模式,自主研發(fā)7大“黑科技”,保障薪酬支付的安全準(zhǔn)確高效;且創(chuàng)新研發(fā)了6種墊付產(chǎn)品,滿足人力資源企業(yè)多場(chǎng)景薪酬墊付需求。

薪太軟,近兩年的優(yōu)異成績(jī),深受業(yè)內(nèi)同行及資本市場(chǎng)關(guān)注,這也是為何薪太軟能夠榮獲此次“新產(chǎn)品獎(jiǎng)”的一個(gè)關(guān)鍵因素。

作為連接金融機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個(gè)人的紐帶,薪太軟始終堅(jiān)持技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新,為推動(dòng)人力資源企業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)造價(jià)值。一直以來,薪太軟,致力于以人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算及金融工具來提升傳統(tǒng)人力資源產(chǎn)業(yè)綜合效率。全新打造了“兩大平臺(tái)”——薪酬智能云平臺(tái)、工資管家兩大平臺(tái);“三大服務(wù)中心”——薪酬結(jié)算中心、金融服務(wù)中心、落地服務(wù)中心,全面啟動(dòng)薪酬支付服務(wù)、薪酬墊付服務(wù)、企業(yè)增值服務(wù)。

薪太軟,創(chuàng)造性地將薪酬作為供應(yīng)鏈金融核心資產(chǎn),以薪酬代發(fā)作為垂直場(chǎng)景切入點(diǎn),通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)薪酬智能云平臺(tái),聯(lián)合銀行、銀聯(lián)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等助力人力資源產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),成為世界一流人力資源企業(yè)。