在零擔(dān)市場訂單碎片化、運(yùn)單輕量化的大趨勢下，零擔(dān)專線進(jìn)行及時地轉(zhuǎn)型升級成為企業(yè)的必選項(xiàng)。一般來說，網(wǎng)點(diǎn)數(shù)不是專線的核心能力，發(fā)車量則是衡量專線的重要指標(biāo)，而目前有的專線已經(jīng)超越了點(diǎn)對點(diǎn)的模式，開始從單點(diǎn)對多區(qū)域的“扇形”模式，向區(qū)域?qū)^(qū)域的“啞鈴”模式轉(zhuǎn)變。

01

一、物流行業(yè)戰(zhàn)略重組產(chǎn)生的背景

我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速放緩，結(jié)構(gòu)調(diào)整加快，發(fā)展動能轉(zhuǎn)換。在下行壓力不斷加大的情況下，物流業(yè)自身發(fā)展當(dāng)中固有的問題更為突出，主要表現(xiàn)在：

1、有效需求不足和無效能力供給過剩;

2、社會物流成本居高難下;

3、企業(yè)盈利能力每況愈下;

4、物流基礎(chǔ)設(shè)施總量過剩和設(shè)施運(yùn)營商業(yè)模式落后;

5、物流需求增速放緩，大部分企業(yè)經(jīng)營陷入困境。

02

二、物流企業(yè)戰(zhàn)略重組的動機(jī)

戰(zhàn)略重組的重要意義已被越來越多的物流企業(yè)所認(rèn)識，但具體到特定物流企業(yè)的戰(zhàn)略重組動機(jī)則各不相同。這些動機(jī)主要包括：

1、經(jīng)營動機(jī)提高利潤水平。物流企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)，在于充分利用資源，謀求更多利潤。重組是企業(yè)獲取資源的重要手段之一，這種資源結(jié)合不是簡單的相加，而是優(yōu)勢互補(bǔ)的有機(jī)組合，意味著利潤創(chuàng)造能力的提升。

2、發(fā)展動機(jī)擴(kuò)大市場份額。物流企業(yè)經(jīng)營的成敗，體現(xiàn)在企業(yè)競爭的成敗。物流企業(yè)間的競爭集中體現(xiàn)在于對特定市場的爭奪。物流企業(yè)為了取得有利競爭地位，就必須依靠戰(zhàn)略重組來提高市場份額，迫使競爭對手退出市場。

3、財務(wù)動機(jī)避稅取得收益。利用稅法有關(guān)規(guī)定，物流企業(yè)可通過重組，達(dá)到合理避稅的目的。例如，一家有較多賬面盈余的物流公司，重組一家虧損物流企業(yè)，如果這家虧損物流企業(yè)連續(xù)幾年有相當(dāng)數(shù)量的累積虧損，那么贏利物流公司可以利用虧損遞延條款，實(shí)現(xiàn)稅收減免。

4、避險動機(jī)多角化經(jīng)營可以降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，一個跨越多個業(yè)態(tài)的物流企業(yè)較之集中于某一特定服務(wù)模式的企業(yè)，抵御風(fēng)險的能力要強(qiáng)。一個集中于某一特定模式的物流企業(yè)，如果行業(yè)長期不景氣，那么，對企業(yè)的打擊則是致命的。

03

三、零擔(dān)物流困難表現(xiàn)

1、零擔(dān)快運(yùn)成競爭中心，市場爭奪硝煙四起。零擔(dān)快運(yùn)成為公路貨運(yùn)業(yè)的競爭中心。

2、受宏觀經(jīng)濟(jì)影響，零擔(dān)市場整體發(fā)展放緩。盡管市場競爭更加激烈，但零擔(dān)市場增長卻在開始放緩，主要原因是貨量減少和成本增加。除了德邦的市場增速較大外，其余采取網(wǎng)店直營的零擔(dān)快運(yùn)企業(yè)因?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)影響的影響，營收增長不多，有的還有下降。

04

四、零擔(dān)物流行業(yè)新動向

1、零擔(dān)快運(yùn)的集約化正在加速，小散弱差的行業(yè)狀況正在發(fā)生變化，行業(yè)戰(zhàn)略重組已經(jīng)開始。如德邦和順豐等企業(yè)不斷布局新的業(yè)務(wù)板塊，海爾、招商局等其他領(lǐng)域的大型企業(yè)也布局一市場，眾多的中小物流企業(yè)正在積極向零擔(dān)物流生態(tài)平臺聯(lián)合或組建聯(lián)盟。

2、在以往的發(fā)展過程中，零擔(dān)快運(yùn)企業(yè)的融資案例并不多見，現(xiàn)在資本開始青睞零擔(dān)，資本目前流入零擔(dān)物流行業(yè)的速度正在加快，規(guī)模正在加大。隨著各個企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局、分撥建設(shè)等投資的加速，零擔(dān)快運(yùn)業(yè)去年的投資規(guī)模達(dá)到此前歷年投資的總和。

納稅籌劃指的是在對國家法律和法規(guī)的基礎(chǔ)上減輕稅負(fù)，從而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到提升，其對企業(yè)的發(fā)展起到重要的推動作用。當(dāng)前企業(yè)的納稅籌劃工作還存在一定的問題，很多企業(yè)還未充分認(rèn)識到納稅籌劃的意義，納稅籌劃相關(guān)的機(jī)制也尚未得到完善，相關(guān)的專業(yè)性人才不足，導(dǎo)致企業(yè)納稅籌劃的效率非常低。本文結(jié)合此類問題提出相應(yīng)的對策，完善納稅籌劃的認(rèn)識，在企業(yè)的內(nèi)部建立完善的納稅籌劃的機(jī)制，聘請專業(yè)的人才，從而提高納稅籌劃的工作效率。

現(xiàn)代企業(yè)所追求的最高目標(biāo)就是最大化的經(jīng)濟(jì)利益，可是企業(yè)在保證獲得最大利潤的同時需要向國家繳納稅收，這部分同樣是很大的支出，企業(yè)需要利用納稅籌劃降低稅收支出。企業(yè)納稅人的納稅籌劃，是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的合法行為，是企業(yè)納稅人對自己在相關(guān)法律規(guī)定范圍內(nèi)權(quán)益的合理運(yùn)用。納稅籌劃是將法律規(guī)范為基礎(chǔ)，利用合法的手段享受我國稅收優(yōu)惠政策，或者使用稅法漏洞合理進(jìn)行避稅。但同樣存在風(fēng)險，所以納稅籌劃工作十分必要。企業(yè)納稅籌劃的發(fā)展程度可以體現(xiàn)一個國家或地區(qū)企業(yè)的理財能力和納稅意識，也可以反映一個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、法律健全程度和市場成熟程度。

一、企業(yè)納稅籌劃中存在的問題

（一）企業(yè)對納稅籌劃的重視程度不足

現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部還不能制定完善的納稅籌劃，導(dǎo)致納稅籌劃機(jī)制非常不完善，制度也存在不健全的情況，企業(yè)在納稅方面還有一些細(xì)節(jié)不清楚，企業(yè)在納稅籌劃中效率非常低下，對企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生不良影響，導(dǎo)致企業(yè)不能進(jìn)一步的發(fā)展。納稅籌劃是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，其涉及很多綜合性的問題，不僅僅要求企業(yè)對國家法律和法規(guī)有充分的了解，也要求企業(yè)對自身經(jīng)營情況充分了解，還要結(jié)合市場的環(huán)境，制定適合企業(yè)的計劃，才能確保納稅籌劃工作順利地進(jìn)行。但是由于企業(yè)對納稅籌劃重視程度不夠，導(dǎo)致很多工作人員對國家法律和法規(guī)的漠視，他們對國家各項(xiàng)稅收政策不能充分了解，而且對當(dāng)前的市場環(huán)境和自身經(jīng)營的情況了解不透徹，導(dǎo)致納稅籌劃工作不能順利進(jìn)行，而且其工作效率非常低下，納稅籌劃工作不能發(fā)揮自身的效果，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的制約。

（二）企業(yè)缺乏完善的納稅籌劃的機(jī)制

在我國的很多企業(yè)中，還不能制定完善的納稅籌劃的機(jī)制，相關(guān)規(guī)章制度非常不完善，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的制約作用。其一，企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃環(huán)節(jié)中，他們不能樹立整體的關(guān)鍵，只是對短期的效益非常重視，甚至為了減輕稅負(fù)而不顧成本，導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益一直不好，企業(yè)也不能實(shí)現(xiàn)高速的發(fā)展，納稅籌劃工作不能發(fā)揮出預(yù)期的效果。其二，很多企業(yè)在制定納稅籌劃方案的環(huán)節(jié)中，他們不能站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，很多制度不能適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)的整體利益受到一定的損失，降低了企業(yè)的整體的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）企業(yè)缺乏專業(yè)的納稅

籌劃人員納稅籌劃具有一定的綜合性質(zhì)，其對工作人員的要求非常高，不僅要求工作人員具有會計學(xué)的能力，而且要求會計人員充分了解經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科的知識，要結(jié)合實(shí)際，具備完善的統(tǒng)籌規(guī)劃的能力。但是我國很多企業(yè)中負(fù)責(zé)納稅籌劃的工作人員，他們的專業(yè)知識有待于進(jìn)一步提升，這在一定程度上對企業(yè)的納稅籌劃產(chǎn)生制約作用，也導(dǎo)致企業(yè)不能實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展，納稅籌劃工作中，要對企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)工作進(jìn)行完善，完善財務(wù)工作的流程，從而使企業(yè)的稅負(fù)的負(fù)擔(dān)降低，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到很大的提升。在納稅籌劃的具體工作中，需要專業(yè)化的人才進(jìn)行具體化的操作，但是由于企業(yè)的內(nèi)部缺乏專業(yè)化的人才，他們?nèi)狈I(yè)理論的支撐，導(dǎo)致各項(xiàng)工作都不能順利地進(jìn)行。很多企業(yè)不能對納稅籌劃有深入的認(rèn)識，他們不能建立起完善的培訓(xùn)機(jī)制，導(dǎo)致企業(yè)的納稅籌劃的實(shí)效性非常差，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生不良影響。

（四）企業(yè)納稅籌劃工作效率低

現(xiàn)在，企業(yè)對納稅籌劃工作有了一定的認(rèn)識，但是納稅籌劃工作在企業(yè)內(nèi)部的時間比較短，還不能建立起完善的機(jī)制，而且各項(xiàng)規(guī)章制度也不健全，也不能針對企業(yè)的實(shí)際情況培養(yǎng)大量的人才，導(dǎo)致企業(yè)納稅籌劃工作的效率非常低下。其一，企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的納稅籌劃的工作機(jī)制，不能采用制度的方式進(jìn)行人才培養(yǎng)和人才激勵，不能吸引市場上優(yōu)秀的人才，不能結(jié)合市場發(fā)展的情況和實(shí)際的政策進(jìn)行納稅籌劃制度的制定，對市場發(fā)展情況的感知能力比較遲鈍，導(dǎo)致納稅籌劃設(shè)計的方案非常不合理。在不完善的機(jī)制下，各項(xiàng)工作都不能順利地進(jìn)行，工作不能得到科學(xué)的安排，各項(xiàng)工作的效率較低。其二，企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃的環(huán)節(jié)中，相關(guān)的方法還存在缺陷，需要進(jìn)一步完善，很多企業(yè)不能結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行納稅籌劃，也不能結(jié)合市場的情況，做出具有導(dǎo)向性的判斷，工作的效率十分低下。

二、企業(yè)加強(qiáng)納稅籌劃的對策

（一）提高企業(yè)對納稅籌劃的重視程度

納稅籌劃發(fā)展時間較短，一些企業(yè)還沒有意識到其對自身發(fā)展的重要作用，而一些企業(yè)雖然建立了納稅籌劃機(jī)制，但是機(jī)制不完善，規(guī)章制度不健全等問題依然存在，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高對納稅籌劃的重視程度。首先，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)明確納稅籌劃的重要作用和其對自身發(fā)展的影響，樹立正確的納稅籌劃理念，結(jié)合市場現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，設(shè)計出科學(xué)合理的納稅籌劃方案。同時，應(yīng)當(dāng)將納稅籌劃劃入工作重點(diǎn)，加大對其的投資和建設(shè)，并且對其進(jìn)行合理的人員編制和任務(wù)分配。其次，內(nèi)部工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對納稅籌劃相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，掌握必要的專業(yè)技能，理解其真正含義，加強(qiáng)對會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)以及數(shù)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，從而提高納稅籌劃工作的執(zhí)行力度。

（二）完善現(xiàn)有的納稅籌劃機(jī)制

我國許多企業(yè)在納稅籌劃機(jī)制建設(shè)和規(guī)章制度制定等方面還有較大問題，影響了納稅籌劃工作的順利進(jìn)行，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)合理的納稅籌劃機(jī)制。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對市場現(xiàn)狀進(jìn)行深入調(diào)查與分析，明確市場導(dǎo)向和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，同時要對當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)政策進(jìn)行深入研究，對各類優(yōu)惠政策和稅負(fù)法規(guī)等進(jìn)行明確的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，對企業(yè)自身情況有清楚的認(rèn)識，明確企業(yè)的發(fā)展方向和未來的發(fā)展規(guī)劃。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將納稅籌劃歸入工作重點(diǎn)，將建立完善的納稅籌劃機(jī)制作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，提高其在企業(yè)發(fā)展中地位，通過合理人才引進(jìn)等方式，建立起科學(xué)合理的納稅籌劃機(jī)制，并且完善相關(guān)規(guī)章制度，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。

（三）加強(qiáng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)

企業(yè)缺乏具備扎實(shí)的專業(yè)技能和崇高職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才，導(dǎo)致納稅籌劃工作效率較低，不利于企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，通過充實(shí)人才隊伍，促進(jìn)納稅籌劃工作的順利進(jìn)行。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，對內(nèi)部工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，使其掌握必要的專業(yè)技能，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，使其能夠?qū){稅籌劃的每個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行準(zhǔn)確的操作與實(shí)施，確保納稅籌劃工作能夠順利開展。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)有的人才招聘進(jìn)行改進(jìn)與完善，通過多種方式、全方位對人才對進(jìn)行嚴(yán)格的選拔，確保人才質(zhì)量，從而充實(shí)納稅籌劃人才隊伍，提高納稅籌劃工作的高效性，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（四）提高納稅籌劃工作的執(zhí)行力度

許多企業(yè)存在納稅籌劃工作效率較低，執(zhí)行力度不強(qiáng)等問題，不僅導(dǎo)致納稅籌劃無法發(fā)揮其真正效能，而且降低了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，所以應(yīng)當(dāng)提高納稅籌劃工作的執(zhí)行力度。一方面，納稅籌劃工作內(nèi)容龐雜，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行科學(xué)合理的統(tǒng)籌安排，對相關(guān)工作進(jìn)行合理的指導(dǎo)與規(guī)劃，并且對每個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行合理的人員編制，保證納稅籌劃工作順利進(jìn)行。同時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷完善現(xiàn)有的規(guī)章制度，對納稅籌劃工作標(biāo)準(zhǔn)及各類參數(shù)進(jìn)行明確規(guī)定。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)有的納稅籌劃方法進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)與完善，及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題并進(jìn)行處理，促進(jìn)企業(yè)納稅籌劃工作效率的提高和經(jīng)濟(jì)效益的增長。

三、結(jié)語

合理的納稅籌劃可以為企業(yè)減輕稅負(fù)，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到提升，促進(jìn)了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，但是企業(yè)的納稅籌劃應(yīng)該在法律規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃，不能只注重眼前利益。現(xiàn)在，很多企業(yè)對納稅籌劃有了初步的了解，但是相關(guān)的機(jī)制還不健全，企業(yè)對納稅籌劃的認(rèn)識不足，應(yīng)該不斷地強(qiáng)化企業(yè)對納稅籌劃的認(rèn)識。

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（全文完，作者：小星星，來自派可數(shù)據(jù)社區(qū)，授權(quán)百家號發(fā)布）