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公司商業(yè)秘密是
技術(shù)被盜,初創(chuàng)公司損失120億!2018年企業(yè)如何保護商業(yè)秘密? 企業(yè)視頻課程
近日,美國優(yōu)步公司“偷師”一案有了新進展,優(yōu)步向出行新方式(Waymo)公司出讓價值2.45億美元的股權(quán),雙方達成和解。
出行新方式公司是美國字母表公司旗下企業(yè),于2016年12月創(chuàng)建,前身是字母表另一家子公司谷歌的自主駕駛技術(shù)研發(fā)團隊。2017年2月,出行新方式公司起訴優(yōu)步竊取并使用出行新方式持有的商業(yè)秘密,給它造成約19億美元損失(約120億人民幣),請求法庭下令優(yōu)步停止侵權(quán)并賠償損失。
截至目前,美國司法部對這一案件涉及的“商業(yè)秘密”仍在獨立進行刑事調(diào)查。
商業(yè)秘密面臨最大的威脅來自企業(yè)內(nèi)部
事實上,近年來,在社會全球化和數(shù)字化背景下,保護商業(yè)秘密已經(jīng)成為許多企業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)。
2017年7月,韓國最大的加密貨幣交易所Bithumb 遭到黑客入侵,相關(guān)數(shù)據(jù)公開, 約30000名客戶數(shù)據(jù)被泄露,黑客利用該數(shù)據(jù)竊取用戶賬戶資金。
2017年8月,英國NHS在8月遭到匿名黑客組織的攻擊,被竊取的信息包含32501條行政數(shù)據(jù)以及120萬條病歷記錄。
2017年9月,全球四大會計事務(wù)所之一的德勤公司遭受了公司史上最嚴重的一次網(wǎng)絡(luò)攻擊,黑客通過入侵該服務(wù)器的管理員賬號,得以從其內(nèi)部電子郵件平臺訪問數(shù)據(jù),成功獲取了超過500萬份內(nèi)部郵件,這些郵件中包含了大量德勤客戶的敏感信息和知識產(chǎn)權(quán)信息。
而在中國,商業(yè)秘密的保護同樣面臨著嚴峻的形勢。
2017年5月,建科機械(天津)有限公司“智能化鋼筋加工機器人”設(shè)計及技術(shù)參數(shù)圖紙遭員工惡意泄露竊取使用,導(dǎo)致公司直接經(jīng)濟損失2000余萬元。
2016年11月,老干媽公司重大商業(yè)機密遭到員工賈某竊取,涉案金額高達千萬元人民幣,還差點掐斷了命脖子。
2010年,牽涉中澳兩國鋼鐵產(chǎn)業(yè)的“力拓案”,因為四名力拓公司員工侵犯商業(yè)秘密,迫使中國鋼企在近乎訛詐的進口鐵礦石價格上多付出7000多億元人民幣的沉重代價。
值得注意的是,通過360搜索“商業(yè)機密侵權(quán)案”關(guān)鍵字,近兩個月就發(fā)生了數(shù)起侵權(quán)案件。
(圖片來源:360截圖)
據(jù)商密衛(wèi)士公布的研究數(shù)據(jù)顯示,在侵權(quán)案件中,由企業(yè)內(nèi)部人員的侵權(quán)行為導(dǎo)致的商業(yè)秘密侵權(quán)案例占全部案例的78.25%,由企業(yè)外部人員實施的商業(yè)秘密侵權(quán)案例占21.75%。
(資料及圖片來源:商密衛(wèi)士http://docin/p-1549083085.html)
從數(shù)據(jù)可以看出,企業(yè)商業(yè)秘密資產(chǎn)面臨最大的威脅來自于企業(yè)內(nèi)部,如此高的內(nèi)部人員導(dǎo)致的商業(yè)秘密侵權(quán)案件比例,也說明企業(yè)在內(nèi)部防控商業(yè)秘密泄露和管理上存在很大漏洞,是企業(yè)商業(yè)秘密保護的難題。
哪些類型的商業(yè)秘密更需要保護?
在《反不正當(dāng)競爭法》中規(guī)定,商業(yè)秘密包括符合特定條件的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。其中,技術(shù)信息類的商業(yè)秘密是侵權(quán)的主要目標(biāo),是高新技術(shù)類企業(yè)需要特別警惕的地方。
技術(shù)信息包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法。包括完整的技術(shù)方案、開發(fā)過程中的階段性技術(shù)成果以及取得的有價值的技術(shù)數(shù)據(jù),也包括針對技術(shù)問題的技術(shù)訣竅。
經(jīng)營信息包括經(jīng)營策略、管理訣竅、客戶名單(應(yīng)當(dāng)明確交易習(xí)慣、客戶的獨特需求、客戶要貨的時間規(guī)律、成交的價格底線等具體內(nèi)容)、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。
值得關(guān)注的是,近幾年經(jīng)營信息類商業(yè)秘密侵權(quán)的案例逐漸增多,據(jù)商密衛(wèi)士公布的研究數(shù)據(jù)顯示,在商業(yè)秘密侵權(quán)的案例中,經(jīng)營信息侵權(quán)案件高達43.27%,并且數(shù)量也不斷在增長。
(資料及圖片來源:商密衛(wèi)士http://docin/p-1549083085.html)
由此可見,企業(yè)在保護技術(shù)類商業(yè)秘密的同時,也必須重視對經(jīng)營信息類商業(yè)秘密的保護。
企業(yè)商業(yè)秘密保護的應(yīng)對策略
首先,企業(yè)需要提高自身保護意識,并且加強保護措施,防止商業(yè)秘密泄露。企業(yè)和企業(yè)內(nèi)的員工首先應(yīng)當(dāng)加強對商業(yè)秘密的認識,在企業(yè)和員工的主觀上對企業(yè)自身的商業(yè)秘密要有認同。
在法律理論中,商業(yè)秘密概念是“主觀秘密”和“客觀秘密”的統(tǒng)一。在主觀認同的基礎(chǔ)上,企業(yè)必須加強有關(guān)保密措施。通常的保密措施包括:企業(yè)內(nèi)的隔離措施;縮小員工的業(yè)務(wù)知識面;文件的保管和銷毀;嚴格控制對外發(fā)放資料的程序。
其次,在任何涉及企業(yè)商業(yè)秘密的交易合同或協(xié)議,均應(yīng)當(dāng)設(shè)置“保密條款”。所謂“保密條款”,即指通過合同的形式,對合同對方增設(shè)保密義務(wù)。這種保密義務(wù)通常是雙方對等的。
如果合同的對方泄露了因合同的簽訂和履行所掌握的我方的商業(yè)秘密,則構(gòu)成違約,需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。常見的需要設(shè)立保密條款的合同包括:買賣合同、服務(wù)合同、中介合同、加工合同等。
另外,企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。簽訂保密協(xié)議是為了防止員工在合同期間內(nèi)泄露掌握的企業(yè)秘密。簽訂競業(yè)限制的目的是為了防止離職人員使用其掌握的商業(yè)秘密與企業(yè)進行競爭。
然而,企業(yè)對于簽訂競業(yè)限制有諸多誤解,認為只要規(guī)定在離職后一定年限內(nèi)不從事與企業(yè)競爭的事業(yè)就萬事大吉了,而不約定補償金,其實不然。合同應(yīng)遵循公平、合理的原則,企業(yè)若單方面限制離職人員的就業(yè)權(quán),而離職人員未從這一義務(wù)中得到任何權(quán)利,那么,這一規(guī)定是不公平的,在實踐中,法院一般會認定這樣的競業(yè)限制協(xié)議無效。既然這樣的約定無效,當(dāng)然不能起到防止商業(yè)秘密泄露的作用。
TAIP將推出中國企業(yè)商業(yè)秘密管理指南
當(dāng)今以知識為向?qū)У纳虡I(yè)環(huán)境中,技術(shù)變得日益重要,具有商業(yè)價值的機密信息是企業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素。企業(yè)必須保護自己的商業(yè)秘密才能維持其競爭優(yōu)勢,商業(yè)秘密一旦被披露,往往就失去了其商業(yè)價值。
基于我國多數(shù)企業(yè)疏于商業(yè)秘密的管理,以及對企業(yè)商業(yè)秘密保護的認識不夠到位而發(fā)生了許多商業(yè)秘密流失的案例,廣東智誠知識產(chǎn)權(quán)研究院開展了中國企業(yè)商業(yè)秘密管理指南項目。
本項目通過搜集各國企業(yè)商業(yè)秘密管理條例及相關(guān)規(guī)定,同時結(jié)合中國企業(yè)商業(yè)秘密管理實際調(diào)研,以及相關(guān)的法律法規(guī)、政策,研究制作出專屬于中國企業(yè)的商業(yè)秘密管理指南手冊,為中國企業(yè)的商業(yè)秘密管理貢獻力量。
中國企業(yè)商業(yè)秘密管理指南項目招聘實習(xí)生
崗位職責(zé)
1、負責(zé)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)資料的翻譯、整理、分析、撰寫等工作;
2、獨立負責(zé)或參與知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)調(diào)研尤其是商業(yè)秘密調(diào)研、可行性分析等專業(yè)性報告的撰寫;
3、協(xié)助研究院院長接待重要客戶,及處理項目的日常性事務(wù)工作。
職位要求
1、碩士及以上學(xué)歷,研二研三在讀生亦可,知識產(chǎn)權(quán)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的邏輯分析能力和市場研究能力,文字功底扎實,能參與或獨立撰寫各類課題研究報告,從事過相關(guān)課題研究及可行性研究方案編寫者優(yōu)先考慮;
3、具備英語、日語、德語等外語背景,并能夠熟練運用;
4、較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力,靈活應(yīng)變能力強。
簡歷投遞郵箱:annie@techvisum
聯(lián)系人:賀妮
公司座機:0755-84091699
工作地點:深圳市南山區(qū)科技南十二路邁瑞大廈副樓5層A01
關(guān)于廣東智誠知識產(chǎn)權(quán)研究院
廣東智誠知識產(chǎn)權(quán)研究院于2017年3月28日獲批成立,匯聚國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)研究和實務(wù)的頂級專家,引進國內(nèi)外一流高端創(chuàng)新資源的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)化智庫。是集知識產(chǎn)權(quán)研究、策劃、咨詢、管理、培訓(xùn)、交流于一體的高水準(zhǔn)知識產(chǎn)權(quán)綜合機構(gòu)。