很多企業(yè)單位為了逃避稅務，增加收入，會采取各種手段偷稅漏稅。不僅坑了財務人員也坑了老板自己。所以企業(yè)老板應該比財務人員在稅務方面了解得更多。

其實，企業(yè)覺得稅負過重，實際上是缺乏了合理的稅收籌劃，就是我們常聽說的：合理避稅。

1、合理避稅≠做假賬

合理避稅是指在稅法許可的范圍下，納稅人采取合法的手段和方式來達到納稅人減少繳納稅款的經(jīng)濟行為。企業(yè)的財務狀況必須是真實、合規(guī)，否則因為逃稅漏稅有牢獄之災就得不償失了。

2、幾種避稅方法

一.嘗試中外合資

稅法以法律的形式規(guī)定了各種優(yōu)惠政策。比如我國對外商投資企業(yè)實行稅收傾斜政策。我們可以采用中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)等方式，享受國家對于外資企業(yè)在稅收政策方面的優(yōu)惠。

二.利用國家優(yōu)惠政策

我國各地的經(jīng)濟差異水平較大，像一些經(jīng)濟特區(qū)、沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所在城市的老市區(qū)以及國家認定的高新技術產(chǎn)業(yè)區(qū)、保稅區(qū)等，都享受國家在一定程度上為當?shù)卣峁┑亩愂諆?yōu)惠。又例如申請“高新技術企業(yè)”，可以為企業(yè)少繳10%的企業(yè)所得稅，按照利潤的15%繳納。（非高新技術企業(yè)需要繳納25%的企業(yè)所得稅）

三、成本費用和資產(chǎn)

將屬于費用項目的支出成本化。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用按照一定的方法攤入成本，在保證費用必要支出的前提下，想方設法從賬目找到平衡，使費用攤入成本時盡可能地最大攤入，從而實現(xiàn)最大限度的避稅。

四、將現(xiàn)金獎勵替換成實物

員工的薪資福利分為薪資、福利、獎金、補貼等。很多員工都希望企業(yè)給自己的現(xiàn)金福利多多，但是這意味著你要上繳的個稅就越多。所以，企業(yè)嘗試轉換給員工的福利，例如將交通補助換成免費班車，通訊補助換成提供手機。住房補貼換成給員工提供宿舍等等，都可以有效降低個稅。

其實真正聰明的稅務人員或者企業(yè)，會合理地做好稅收籌劃，而不是盲目地做假賬，偷稅漏稅，粉飾財務報表。以上是小燚為大家收集整理的關于避稅的一些方法，僅供參考。

小燚提醒

企業(yè)要在合法的范圍內減輕稅收壓力，避免因為稅務知識的盲點導致多繳稅或被稅務局罰款。最后提醒各位財務人員不要做假賬，合法繳稅，人人有責。

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