為貫徹落實《東莞市成長型企業(yè)人才扶持試行辦法》（東府〔2015〕114號）、《東莞市人民政府關于調整<東莞市成長型企業(yè)人才扶持試行辦法>的通知》(東府〔2018〕34號)、《關于實施重點企業(yè)規(guī)模與效益“倍增計劃”全面提升產(chǎn)業(yè)集約發(fā)展水平的意見》（東府〔2017〕1號）以及《實施重點企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃行動方案》（東府辦〔2017〕11號），加大我市成長型企業(yè)及倍增計劃試點企業(yè)人才扶持力度，優(yōu)化全市人才結構，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力，現(xiàn)將2018年東莞市成長型企業(yè)人才扶持有關申報事項公告如下：

一

申報時間

即日起至2018年9月3日。

二

申報對象

個人。

三

申報條件

（一）企業(yè)范圍。

所在企業(yè)在東莞市工商登記注冊、具有獨立法人資格。1、成長型企業(yè)。具體包括國家高新技術企業(yè)，工程技術研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術中心、院士工作站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地企業(yè)，國家“千人計劃”入選者、省市創(chuàng)新科研團隊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才入選者創(chuàng)辦或領辦的企業(yè)，大型骨干企業(yè)，成長型中小企業(yè)，在我市注冊設立的新型研發(fā)機構等，具體名單見附件1。2、東莞市實施重點企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃試點企業(yè)（含名譽試點企業(yè)），具體名單見附件2。（二）申請人條件。1、全日制普通高校本科以上學歷，或具有初級以上職稱，或在莞年繳納個人所得稅超過3萬元（含）。 2、2015年1月1日之后引進，與所在企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同，在企業(yè)工作時間滿1年，并依法繳納社會保險。3、申請人年齡以引進年度的1月1日為判斷時點，具體為：（1）本科、初級職稱人才年齡不超過30周歲；（2）碩士、中級職稱人才年齡不超過40周歲；（3）博士、高級職稱人才年齡不超過45周歲。4、已落戶東莞。

四

受理部門和咨詢電話

各鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源分局，聯(lián)系方式詳見附件3。

五

補貼標準

（一）所在企業(yè)為成長型企業(yè)的，補貼標準為：1、本科或初級職稱：6000元/人；2、碩士或中級職稱，或上年度在莞納稅額超過3萬元（含）的人才：1萬元/人；3、博士或高級職稱：2萬元/人。（二）所在企業(yè)為“倍增計劃”試點企業(yè)的（含名譽試點企業(yè)），補貼標準為：1、本科或初級職稱：12000元/人；2、碩士或中級職稱，或上年度在莞納稅額超過3萬元（含）的人才：2萬元/人；3、博士或高級職稱：4萬元/人。

六

申報和審核流程

（一）網(wǎng)上申報。 申報人及所在企業(yè)應在“東莞市專業(yè)技術人才服務系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://59.37.20.103/jsrc或在“東莞市人力資源局”點擊進入）分別注冊個人、企業(yè)賬戶，并于9月3日前登陸提交申請材料，逾期將無法申請。 （二）單位審核。 申請人所在單位須于9月7日前登陸系統(tǒng)進行審核。 （三）分局初審。 用人單位審核通過后，由所屬鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源分局在5個工作日內對申報材料的完整性和真實性進行初審。 （四）市局審核。 市人力資源局按照相關規(guī)定，對申報材料進行在線審核。 （五）遞交紙質材料。 申請材料經(jīng)市局在線審核通過后，由申請人登陸系統(tǒng)打印申請審核表（一式兩份，雙面打印），并由申請人本人攜帶相關證明材料原件，送所在鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源局分局。各街鎮(zhèn)（園區(qū)）人力資源分局應認真核對申請人在申報系統(tǒng)上所上傳證明材料與原件是否相符。經(jīng)審核無異議的，應及時匯總并加蓋分局公章后送市人力資源局。 （六）公示報批。 市人力資源局將擬資助人才名單經(jīng)安全信用審查后，在“東莞市市人力資源局”網(wǎng)站公示5個工作日。公示通過后，報市政府審定。（七）資金發(fā)放。 市政府審定同意后，補貼將于2019年撥付。

七

申請材料

申報材料包括基本材料和資格材料，要求制作成pdf或jpg格式并上傳至申報系統(tǒng)。（一）基本材料。1、申請人身份證、戶口本；2、申請人與用人單位依法簽訂的勞動合同、在本單位繳納社會保險的《參保人險種繳費明細表》；3、申請人在莞開戶銀行卡。 （二）資格材料（或條件之一）。1、具備初級以上職稱。提供材料：初級以上職稱證書。證書原則上應在“東莞市人力資源局”官網(wǎng)首頁的“專業(yè)技術資格查詢”欄目或“東莞人力資源”微信公眾號進行查驗。不能在該欄目作出查驗的，請按以下要求操作：（1）廣東省內通過評審或認定取得的證書和經(jīng)參加考試合格取得的證書可通過考試發(fā)證機關官網(wǎng)查驗的，予以認可；未能查驗的，應填寫個人承諾書；（2）廣東省外通過評審、認定取得的職稱證書，須先到工作所在地人力資源分局辦理職稱確認。2、具備全日制普通高校本科以上學歷。提供材料：本科以上學歷證書（港澳臺地區(qū)及國外院校須提供國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）。3、在莞年繳個人所得稅超過3萬元（含）。提供材料：2017度個人所得稅完稅證明復印件（由東莞市地方稅務局出具）。

八

注意事項

1、申請人所在企業(yè)既在成長型企業(yè)名單目錄，也在倍增計劃試點企業(yè)（含名譽試點企業(yè)）名單目錄的，按照倍增計劃試點企業(yè)標準申請并予以補助。2、申請人凡已享受我市特色人才資助、高層次人才安家補貼、博士后培養(yǎng)工程資助、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才資助、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼的，須如實申報，并按“就高從優(yōu)不重復”原則，扣除已享受的相關人才補貼資金。3、申請人已于往年年獲得成長型企業(yè)人才扶持資助資格的，不得再以倍增計劃試點企業(yè)（含名譽試點企業(yè)）申請人才補貼。4、申請人在申報系統(tǒng)填寫的手機號碼應相對固定，如有變動，請及時登錄系統(tǒng)更改，以確保資料審核、補貼發(fā)放等工作順利開展。

附：

附件1：2018年東莞市成長型扶持企業(yè)名單（7月）附件2：關于2018年東莞市“倍增計劃”試點企業(yè)名單的通報（東倍增辦【2018】96號）附件3：各鎮(zhèn)街（園區(qū)）受理窗口地址及聯(lián)系方式一覽表附件4：東莞市成長型企業(yè)人才扶持申報系統(tǒng)操作說明

東莞市人力資源局2018年7月30日

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來源：東莞市地方稅務局官網(wǎng)