12月4日，2017年第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會在烏鎮(zhèn)舉行，58集團CEO姚勁波出席本次大會，參加“分享經(jīng)濟：創(chuàng)新與治理”論壇，發(fā)表“釋放分享經(jīng)濟紅利，再造生活服務(wù)新業(yè)態(tài)”主旨演講。

在演講中，姚勁波表示，80、90后新消費主力正在崛起。根據(jù)58集團積累的大量用戶數(shù)據(jù)，過去的三年，在58同城上發(fā)布的基層崗位薪資從平均兩三千上漲到了七八千。以80后、90后為核心的新消費主力正在崛起，他們追求有品質(zhì)的生活，同時對新事物的心態(tài)更為開放，更接受“擁有并不是必然”、“閑置就是浪費”的生活理念，這些都是城市分享經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的不竭動力。

姚勁波稱，58集團也在為讓城市生活更美好而努力實踐。經(jīng)過12年的發(fā)展，58集團現(xiàn)在已經(jīng)基本覆蓋到中國大部分城市。從找工作、買房子、買車到搬家、家政，58集團已經(jīng)把報紙上所有的分類廣告搬到了網(wǎng)上。除了為本地市場持續(xù)不斷優(yōu)化連接服務(wù)，58集團也在為讓城市生活更美好提供服務(wù)，比如58到家和轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

姚勁波表示，58到家是一個特別苦特別慢的事業(yè)，但也是非常有意義的事情?！拔覀儚牧汩_始，從菲律賓請來家政培訓(xùn)學(xué)校的老師，從招聘、制定培訓(xùn)標準、服務(wù)標準、標準化定價，到實現(xiàn)家庭需求和勞動者之間的連接，這都是我們自己可以控制的?！蓖ㄟ^移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，行業(yè)效率也得到快速提升，家政阿姨每個人從每天服務(wù)兩三個客戶，提高到了每天可以服務(wù)四五個客戶。

“58到家現(xiàn)在整體用戶需求大于我們的供給，按照現(xiàn)在翻一番的發(fā)展速度，我們有信心可以更好滿足市場的需求。”姚勁波說，要讓58到家的阿姨們生活更美好。到今天，58到家就職阿姨超過10萬人，好評率99%以上。更有價值的是，通過58到家的標準化家政服務(wù)體系，家政行業(yè)的薪資從每月平均四五千元提高到了月工資近一萬元，58到家上面很多阿姨可以自己租房子住，讓這個勞動群體可以生活得更美好，這是最好的社會實驗。

姚勁波稱，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)鼓勵商品“階段性擁有”的生活理念。轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)在近一年時間里產(chǎn)生了210億的交易額，作為一個二手閑置物品交易平臺，連接想賣的人和想買的人。通過多人階段擁有的方式延長一個商品的生命周期，同時也在致力用更好的技術(shù)手段、商業(yè)模式，讓商品的周轉(zhuǎn)效率更快、流轉(zhuǎn)更加高效。“我們也希望中國人能夠養(yǎng)成讓商品分享、流通的理念，減少社會無效耗能?！?/p>互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能......任何技術(shù)進步從結(jié)果上來看，都可以讓大部分人獲得更好體驗。姚勁波希望，包括58到家、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)等在分享經(jīng)濟里面的探索，能讓基層服務(wù)人員獲得更多福利，給這個社會帶來更多的美好體驗。

 對于分享經(jīng)濟的未來，姚勁波做出了兩個呼吁?！暗谝?，對于分享經(jīng)濟勞動者就業(yè)形式的法律定義問題，比如家政阿姨的納稅怎么處理？怎么更好融入所服務(wù)的城市？需要有一個明確的定義?！?/p>第二，呼吁分享經(jīng)濟企業(yè)分享“黑名單”。多個分享經(jīng)濟的從業(yè)企業(yè)都在建設(shè)信用體系，包括滴滴、摩拜等等，58集團的多個平臺也在建設(shè)自己的信用體系，“希望大家可以分享“黑名單”信息，這對整個生態(tài)都是有好處的，這本身也是分享經(jīng)濟的價值體現(xiàn)”。

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