眾所周知，前段時間，財稅體制進(jìn)行了新改革，國地稅實行了合并。自國地稅合并以來，對稅務(wù)征收的監(jiān)管較之前而言力度要大很多，增加了納稅人逃稅、漏稅等稅務(wù)違法行為的成本，也可以說是一定程度上遏制逃稅、偷稅等不法行為的出現(xiàn)。尤其是對一些長期處于虛報、少報稅務(wù)的企業(yè)來說，國地稅合并之后，基本這種現(xiàn)象要被杜絕，企業(yè)的成本也會在一定程度上得到增加。

另外，自2019年起，社保將由稅務(wù)部門全面接手征收，這也就意味著稅務(wù)部門將同時征收個稅和社保，而這個就意味著企業(yè)作為納稅人來說，它的的額外支出將會增加，可能這樣說你沒有太明白，簡單的舉個例子你就懂了。比如說你在一個企業(yè)上班，你的月收入在6000元左右，就要在6000的基礎(chǔ)上繳納個稅，但企業(yè)在給你交社保的時候就可能存在它上報你的收入在4000左右，并按照4000元的標(biāo)準(zhǔn)來交社保，甚至是不交社保，因為這樣可以在一定程度上少交一定的社保費用，節(jié)省企業(yè)的支出成本。

但一旦從明年起稅務(wù)部門統(tǒng)一接手社保以后，上述的這種投機取巧的情況將不再出現(xiàn)，因為個稅和社保都由它統(tǒng)一進(jìn)行征收，企業(yè)謊報員工收入交社保的情況將不會存在。稅務(wù)機關(guān)會自己根據(jù)用人單位申報情況，生成繳費基數(shù)，而不是按照你上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行核算。要知道，員工的工資表信息、員工的個人所得稅信息、員工的社保申報信息，員工的企業(yè)所得稅申報信息，現(xiàn)在都由一個部門來核查了，這也就意味著這些信息透明化的情況下，少報、虛報的情況是不存在的。

因此說，在稅務(wù)部門統(tǒng)一征收個稅和社保以后，用人單位的用人成本可能將會在一定程度上有所增加，當(dāng)然了，這種情況更多的適用于那些長期按照最低標(biāo)準(zhǔn)申報社保的單位，勞務(wù)派遣、物業(yè)安保、建筑勞務(wù)類似用工多的企業(yè)來說，而這些企業(yè)也許會面臨秋后算賬補交的情況。

眾所周知，前段時間，財稅體制進(jìn)行了新改革，國地稅實行了合并。自國地稅合并以來，對稅務(wù)征收的監(jiān)管較之前而言力度要大很多，增加了納稅人逃稅、漏稅等稅務(wù)違法行為的成本，也可以說是一定程度上遏制逃稅、偷稅等不法行為的出現(xiàn)。尤其是對一些長期處于虛報、少報稅務(wù)的企業(yè)來說，國地稅合并之后，基本這種現(xiàn)象要被杜絕，企業(yè)的成本也會在一定程度上得到增加。

另外，自2019年起，社保將由稅務(wù)部門全面接手征收，這也就意味著稅務(wù)部門將同時征收個稅和社保，而這個就意味著企業(yè)作為納稅人來說，它的的額外支出將會增加，可能這樣說你沒有太明白，簡單的舉個例子你就懂了。比如說你在一個企業(yè)上班，你的月收入在6000元左右，就要在6000的基礎(chǔ)上繳納個稅，但企業(yè)在給你交社保的時候就可能存在它上報你的收入在4000左右，并按照4000元的標(biāo)準(zhǔn)來交社保，甚至是不交社保，因為這樣可以在一定程度上少交一定的社保費用，節(jié)省企業(yè)的支出成本。

但一旦從明年起稅務(wù)部門統(tǒng)一接手社保以后，上述的這種投機取巧的情況將不再出現(xiàn)，因為個稅和社保都由它統(tǒng)一進(jìn)行征收，企業(yè)謊報員工收入交社保的情況將不會存在。稅務(wù)機關(guān)會自己根據(jù)用人單位申報情況，生成繳費基數(shù)，而不是按照你上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行核算。要知道，員工的工資表信息、員工的個人所得稅信息、員工的社保申報信息，員工的企業(yè)所得稅申報信息，現(xiàn)在都由一個部門來核查了，這也就意味著這些信息透明化的情況下，少報、虛報的情況是不存在的。

因此說，在稅務(wù)部門統(tǒng)一征收個稅和社保以后，用人單位的用人成本可能將會在一定程度上有所增加，當(dāng)然了，這種情況更多的適用于那些長期按照最低標(biāo)準(zhǔn)申報社保的單位，勞務(wù)派遣、物業(yè)安保、建筑勞務(wù)類似用工多的企業(yè)來說，而這些企業(yè)也許會面臨秋后算賬補交的情況。