有些人天生就是戰(zhàn)略的一塊好料，但是不是每個戰(zhàn)略管理天才都可以找到合適的崗位的，今天我們來聊聊，戰(zhàn)略管理類的人才適合找哪些工作。

首先我們要認(rèn)清一點，真的不是你不行，而是這個社會，這個職場對戰(zhàn)略管理類的人才的確重視不夠，很多人被戴上騙子，忽悠，書生的鍋！沒關(guān)系，我們今天來分析下看看你到底可以從哪些方面找到合適自己的工作。

我們都知道戰(zhàn)略管理里面包含了很多部分：競爭情報戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、渠道戰(zhàn)略、用戶/客戶戰(zhàn)略等等。

那么在你成為戰(zhàn)略管理大神之前你必須要從基層做起

1、企劃部門

對于企業(yè)的企劃部門不同的公司有著不同的定位，但是基本上不外乎企業(yè)品牌策劃管理、企業(yè)文化推廣、活動組織、文案撰寫之類的，戰(zhàn)略新手從企劃開始做可以很快的了解企業(yè)發(fā)展方向和市場的基本動向，企劃工作也是戰(zhàn)略人才必備的一門課，尤其是基本的文字組織工地和企業(yè)文化的掌控。所以戰(zhàn)略新手不妨可以先從企劃做起。

2、市場支持部門

企業(yè)的市場部門一般是銷售前置的功能，作為企業(yè)的市場部門，會深入了解企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況和未來的規(guī)劃，有助于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略思維的形成，也可以從業(yè)務(wù)方向上深入發(fā)掘企業(yè)戰(zhàn)略價值，市場部門對于培養(yǎng)戰(zhàn)略人才是一個不錯的選擇。

3、研究院

在一些大型集團(tuán)企業(yè)或者科技型的企業(yè)里面常常設(shè)有研究院，一般是由某個技術(shù)帶頭人或者行業(yè)專家領(lǐng)導(dǎo)成立的行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展研究部門，戰(zhàn)略新手不妨可以考慮下研究院之類的部門，可以從基礎(chǔ)開始到深入了解企業(yè)及行業(yè)的發(fā)展，在日常工作中也可以接觸到企業(yè)和行業(yè)比較高層的見解和思想，有助于學(xué)習(xí)成長。

4、董事長助理/總經(jīng)理助理

這個職位在不同的企業(yè)有著不同的定位，差距也會很大，一些企業(yè)董事長助理基本就是打雜的，但是在很多企業(yè)董事長助理卻是高管團(tuán)隊成員，在剛?cè)肼殘鰰r，可以從基層做起，那么是幫董事長或者老板打雜做下手，也可以學(xué)到不少東西，尤其是在老板接電話、談客戶的時候，你只要注意注意就會發(fā)現(xiàn)很多別人接觸不到的東西，企業(yè)老板的戰(zhàn)略思維往往是企業(yè)里最好的那一個，所以不要覺得自己工作沒有意思，你會發(fā)現(xiàn)你身邊到處都是黃金，只要注意學(xué)習(xí)。

最后，祝各位戰(zhàn)略人才找到最適合自己的歸屬。