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企業(yè)轉(zhuǎn)型變革

為什么大多數(shù)企業(yè)都會(huì)走企業(yè)轉(zhuǎn)型變革這條路 企業(yè)視頻課程

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克里斯蒂納

關(guān)注

處于瞬息變化萬千的現(xiàn)在,一個(gè)公司如果不啟用新科技、不進(jìn)入新市場(chǎng)、不以新方式管理員工、不以新方法或態(tài)度面對(duì)新事物,公司就有可能面臨“不變革,就死亡”的情況。

如果你覺得,變革了就一定成功,那么你太天真了!許多研究的數(shù)字顯示,事實(shí)上,大部分的企業(yè)變革都是以失敗收尾,公司投入了資源,但是卻沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),反而賠上了員工的士氣,浪費(fèi)了公司的金錢和時(shí)間。

那么,要怎么變革才能成功呢?以下五項(xiàng)原則值得遵守:

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