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青島企業(yè)稅務(wù)
離退休人員費用的稅前扣除問題（青島市國稅局口徑） 行業(yè)視頻課程
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青島市國家稅務(wù)局2013年度企業(yè)所得稅匯算清繳若干業(yè)務(wù)問題解答（2014年1月28日 青島市國家稅務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布） 2014.1.28
三、問：企業(yè)對已達一定工作年限、一定年齡或接近退休年齡的職工內(nèi)部退養(yǎng)支付的一次性生活補貼，以及企業(yè)支付解除勞動合同職工的一次性補償支出（包括買斷工齡支出）等，如何在企業(yè)所得稅稅前扣除？
解答：企業(yè)對已達一定工作年限、一定年齡或接近退休年齡的職工內(nèi)部退養(yǎng)支付的一次性生活補貼，以及企業(yè)支付給解除勞動合同職工的一次性補償支出（包括買斷工齡支出）等，屬于與取得應(yīng)納稅收入有關(guān)的必要和正常的支出，原則上可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。
青島市國家稅務(wù)局關(guān)于做好2008年度企業(yè)所得稅匯算清繳的通知青國稅發(fā)〔2009〕10號2009.1.14——本篇法規(guī)被《青島市國家稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布失效和廢止的稅收規(guī)范性文件目錄的公告》（2016年11月23日發(fā)布）廢止
（十四）企業(yè)在社保局發(fā)放基本養(yǎng)老金之外支付給退休人員的生活補貼和節(jié)日慰問費是否可以在稅前扣除？
答：企業(yè)在社保局發(fā)放基本養(yǎng)老金之外支付給退休人員的生活補貼和節(jié)日慰問費不屬于與取得應(yīng)納稅收入有關(guān)的必要和正常的成本、費用，因此，不能在稅前扣除。
