勞務(wù)報酬個人所得稅與工資、薪金個稅是不同的，具體不同在哪里？勞務(wù)費扣稅與工薪扣稅的區(qū)別在哪？今天和大家一起了解一下。

勞務(wù)費與工薪收入的區(qū)別

工資薪金所得，也就是個人因為職業(yè)或者是受雇而取得的工資獎金，年終分紅，年終加薪，津貼補(bǔ)貼，以及任職或者受雇有關(guān)其他所得，屬于非獨立個人勞動活動所得的，也就是說在機(jī)關(guān)團(tuán)體，學(xué)校部隊，企事業(yè)單位以及其他組織當(dāng)中工作受雇而得到的勞動報酬。

而勞務(wù)報酬是指個人獨立從事各種技藝，提供各種勞務(wù)取得的報酬。

這兩者主要的區(qū)別在于工資報酬所得的金額主要是存在雇傭與被雇傭的關(guān)系，而勞務(wù)報酬則不存在這種關(guān)系，從這一點上看，這兩個方面還是非常好區(qū)分的。

勞務(wù)費扣稅與工薪扣稅區(qū)別

勞務(wù)費：

勞務(wù)報酬所得適用比例稅率一般情況下為20%，對于勞務(wù)所得一次性收入非常高的，可以實行加成征收。一次收入非常高是指個人一次性取得的勞務(wù)報酬，其應(yīng)納稅所得額超過2萬元的依納所得稅額超過2萬元到5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅后還需要納稅額加征五成，超過5萬元的部分加征十成。

勞務(wù)費個稅每次收入不超過4000元的減免費用800元，如果是在4000元以上的，那么減除20%的費用，其余額為應(yīng)納所得稅額。

工薪收入：

目前工資薪金扣稅是按照3%-45%的七級累進(jìn)稅率計算，扣除3500元及社保等扣除項。不過10月1日之后，工資薪金扣稅按照最新3%-45%的七級累進(jìn)稅率，扣除5000元及社保等扣除項。

2019年1月1日，勞務(wù)費、工資薪金、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得統(tǒng)稱為綜合所得計稅，也就是說，明年1月1日起，勞務(wù)和工薪扣稅就沒有區(qū)別了。

以上就是關(guān)于勞務(wù)費扣稅與工薪扣稅有何不同的內(nèi)容，僅供參考。歡迎關(guān)注稅途同歸，解更多實用的稅務(wù)知識。

如果是勞務(wù)，那個就不叫工資，叫勞務(wù)報酬。每次收入不足4000元的： 應(yīng)納稅額=(每次收入額-800)*20% 。

關(guān)于完稅憑證的問題：自己拿著身份證件到地稅大廳打印就可以，如果沒有，你可以找財務(wù)，讓他以單位的名義到稅務(wù)局申請《代扣代收稅款憑證》作用和完稅證明一樣。

法律依據(jù)：

《勞務(wù)報酬個人所得稅稅率表》

一、對勞務(wù)報酬所得，其個人所得稅應(yīng)納稅額的計算公式為：

勞務(wù)費怎么作賬務(wù)處理?

1、每次收入不足4000元的：

應(yīng)納稅額=(每次收入額-800)*20%

1、收到勞務(wù)費收入

借：現(xiàn)金(或銀行存款)

貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營業(yè)務(wù)收入)

2、發(fā)生的勞務(wù)費支出

借：其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)成本)

貸：銀行存款(或應(yīng)付工資等)

現(xiàn)在社會上出現(xiàn)了大量的自由職業(yè)者，以個人的身份對外提供勞務(wù)。根據(jù)個人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)報酬所得是要繳納個人所得稅的。那你知道勞務(wù)報酬個人所得稅如何計算嗎？廣東常正律師事務(wù)所王鎮(zhèn)德律師為大家介紹最新勞務(wù)報酬個人所得稅計算方法，敬請閱讀。

工資等等所有的收入只要超過了征稅的固定，都是需要繳納個人所得稅，其中要是走勞務(wù)報酬的征稅路線，那么交稅的門檻就會比較低，當(dāng)事人要繳納的稅費也會比較高。那么，最新勞務(wù)報酬個人所得稅計算方法是什么？

王鎮(zhèn)德律師詳細(xì)介紹：

一、最新勞務(wù)報酬個人所得稅計算方法

勞務(wù)報酬所得以個人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費用后的余額為應(yīng)納稅所得額。每次收入不超過4000元的，定額減除費用800元;每次入在4000元以上的，定率減除20%的費用。其計算公式為：

(1)每次收入不超過4000元的：

應(yīng)納稅所得額=每次收入額-800元

(2)每次收入在4000元以上的：

應(yīng)納稅所得額=每次收入額×(1-20%)

(3)對收入畸高的，實行加成征收：

1、不超過20000元的部分 20%

2、超過20000~50000元的部分 30% 速算扣除數(shù) 2000

3、超過50000元的部分 40% 速算扣除數(shù) 7000

勞務(wù)報酬所得因其一般具有不固定、不經(jīng)常性，不便于按月計算，所以，規(guī)定凡屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次，按次確定應(yīng)納稅所得額;凡屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額?？紤]屬地管轄與時間劃定有交叉的特殊情況，統(tǒng)一規(guī)定以縣(含縣級市、區(qū))為一地，其管轄內(nèi)的一個月內(nèi)的勞務(wù)服務(wù)為一次;當(dāng)月跨縣地域的，則應(yīng)分別計算。

上述勞務(wù)報酬所得中的“同一項目”，是指勞務(wù)報酬所得列舉29項具體勞務(wù)項目中的某一單項，如果個人兼有不同的勞務(wù)報酬所得，應(yīng)當(dāng)分別按不同的項目所得定額或定率減除費用。

此外，獲得勞務(wù)報酬所得的納稅人從其收入中支付給中介人和相關(guān)人員的報酬，在定率扣除20%的費用后，一律不再扣除。對中介人和相關(guān)人員取得的報酬，應(yīng)分別計征個人所得稅。

王鎮(zhèn)德律師補(bǔ)充：

二、勞務(wù)報酬個人所得稅由誰來繳納

《個人所得稅法》、《個人所得稅法實施條例》明確規(guī)定，“在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個人，從中國境內(nèi)和境外取得的所得”，包括“勞務(wù)報酬所得”，“依照本法規(guī)定繳納個人所得稅”。

但在實際執(zhí)行過程中，一些行政事業(yè)單位發(fā)生授課費、評審費和咨詢費等勞務(wù)報酬支付時，勞務(wù)報酬所得者沒有自覺依法繳納個人所得稅，支付給勞務(wù)報酬所得者的行政事業(yè)單位也沒有依法盡到代扣代繳的義務(wù)，使得國家應(yīng)得的稅款流失，更有損于國家稅法的嚴(yán)肅性，有必要在今后的工作中給予糾正。

以上就是王鎮(zhèn)德律師對于最新勞務(wù)報酬個人所得稅計算方法的詳細(xì)介紹，同時還介紹了勞務(wù)報酬個人所得稅由誰來繳納，如果該征收的勞務(wù)報酬個人所得稅卻不依法繳納，當(dāng)事人是需要為自己的漏稅偷稅等行為付出一定的責(zé)任。

　·

每次收入不足4000元的

　　應(yīng)納稅額＝（每次收入額－800）×20%

　　·每次收入4000元以上的

　　應(yīng)納稅額＝每次收入額×（1－20%）×20%

　　·每次收入的應(yīng)納稅所得額超過20000元以上的

　　應(yīng)納稅額＝每次收入額×（1－20%）×稅率－速算扣除數(shù)

　　·勞務(wù)報酬所得“次”的規(guī)定

　　（1）只有一次性收入的，以取得該項收入為一次→例如給客戶做一項咨詢服務(wù)

　　（2）屬于同一事項連續(xù)取得收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次→例如自由歌手到歌廳唱歌

　　（3）以縣（含縣級市、區(qū)）為一地，其管轄內(nèi)的一個月內(nèi)同一項目的勞務(wù)服務(wù)為一次；

　　當(dāng)月跨縣地域的，則應(yīng)分別計算。

　　上述勞務(wù)報酬所得中的“同一項目”，是指勞務(wù)報酬所得列舉29項具體勞務(wù)項目中的某一單項，如果個人兼有不同的勞務(wù)報酬所得，應(yīng)當(dāng)分別按不同的項目所得定額或定率減除費用。

　　（4）獲得勞務(wù)報酬所得的納稅人從其收入中支付給中介人和相關(guān)人員的報酬，除另有規(guī)定外，在定率扣除20%的費用后，一律不再扣除。

　　對中介人和相關(guān)人員取得的報酬，應(yīng)分別計征個人所得稅。

　　【舉例】2016年8月，陳老師到同一公司講課3次，每次報酬1000元，陳老師認(rèn)為8月應(yīng)繳納個人所得稅為120元[（1000－800）×20%×3]。

『正確答案』

　　連續(xù)發(fā)生相同的勞務(wù)，以1個月為一次計稅；

　　應(yīng)納個稅＝（3×1000－800）×20%＝440（元）

　　【舉例】陳教授本月因擔(dān)任校外博士論文答辯取得答辯費5000元，為該校作學(xué)術(shù)報告取得收入3000元。

『正確答案』

　　答辯費收入應(yīng)納個人所得稅額＝5000×（1－20%）×20%＝800（元）

　　學(xué)術(shù)報告收入應(yīng)納個人所得稅額＝（3000－800）×20%＝440（元）

　　·為納稅人代付稅款的計算方法：

　　（1）不含稅收入額不超過3360元的：

　　應(yīng)納稅所得額＝（不含稅收入額－800）÷（1－稅率）

　?。?）不含稅收入額超過3360元的：

　　應(yīng)納稅所得額＝［（不含稅收入額－速算扣除數(shù)）×（1－20%）］/[1-稅率×（1-20%）]

　　或 ＝［（不含稅收入額－速算扣除數(shù)）×（1－20%）］÷當(dāng)級換算系數(shù)

級數(shù)不含稅勞務(wù)報酬收入額稅率速算扣除數(shù)換算系數(shù)

1超過800元～3360元的部分20%0無

2超過3360元～21000元部分20%084%

3超過21000元～49500元部分30%200076%

4超過49500元部分40%700068%

　　【考題·單選題】王某根據(jù)勞務(wù)合同的規(guī)定，取得稅后勞務(wù)報酬30000元。在不考慮其他稅費的情況下，王某該項勞務(wù)報酬應(yīng)繳納個人所得稅（?。┰?。

　　A.3823.5

　　B.4794.5

　　C.5032.12

　　D.6842.11

『正確答案』D

『答案解析』應(yīng)納稅所得額＝[（30000－2000）×（1－20%）]÷76%＝29473.684（元）

　　應(yīng)繳納個人所得稅＝29473.684×30%－2000＝6842.11（元）

　　【例2-12】高級工程師趙某為泰華公司進(jìn)行一項工程設(shè)計，按照合同規(guī)定，公司應(yīng)支付趙某勞務(wù)報酬45000元，與其報酬相關(guān)的個人所得稅由公司代付。不考慮其他稅收的情況下，計算公司應(yīng)代付的個人所得稅。

『正確答案』

　　（1）代付個人所得稅的應(yīng)納稅所得額

　　=[（45000-2000）×（1-20%）]/76%=45263.16（元）

　?。?）應(yīng)代付個人所得稅

　　=45263.16×30%-2000=11578.95（元）