如果是勞務(wù)，那個(gè)就不叫工資，叫勞務(wù)報(bào)酬。每次收入不足4000元的： 應(yīng)納稅額=(每次收入額-800)*20% 。

關(guān)于完稅憑證的問題：自己拿著身份證件到地稅大廳打印就可以，如果沒有，你可以找財(cái)務(wù)，讓他以單位的名義到稅務(wù)局申請(qǐng)《代扣代收稅款憑證》作用和完稅證明一樣。

法律依據(jù)：

《勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率表》

一、對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得，其個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：

勞務(wù)費(fèi)怎么作賬務(wù)處理?

1、每次收入不足4000元的：

應(yīng)納稅額=(每次收入額-800)*20%

1、收到勞務(wù)費(fèi)收入

借：現(xiàn)金(或銀行存款)

貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)

2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出

借：其他業(yè)務(wù)支出(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)

貸：銀行存款(或應(yīng)付工資等)

導(dǎo)讀：這篇?jiǎng)趧?wù)費(fèi)個(gè)人所得稅計(jì)算與納稅時(shí)間是所有會(huì)計(jì)都能倒背如流的知識(shí)，實(shí)際工作中更是家常便飯，個(gè)稅繳納一般下月繳納上月個(gè)稅，下面說說這些內(nèi)容吧。

勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅計(jì)算與納稅時(shí)間

一般上本月發(fā)上月的工資,本月扣上月的個(gè)稅。

個(gè)稅法是按發(fā)放時(shí)間，即產(chǎn)生納稅義務(wù)要求申報(bào)，并不是計(jì)提的時(shí)間。

而所得稅匯算也是以實(shí)際發(fā)放的工資額為準(zhǔn)。

勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法具體如下，根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額為：每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用;每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。

比如說，A銷售人員當(dāng)月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元個(gè)稅;當(dāng)月提成5000元，則要交5000×(1-20%)×20% = 800 元個(gè)稅。在這里需要注意的是單次應(yīng)納稅所得額不超過2萬(wàn)的：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×20%。單次應(yīng)納稅所得額超過2萬(wàn)元的，不超過5萬(wàn)元的：應(yīng)納稅所得額×30%-2000。單次應(yīng)納稅所得額超過5萬(wàn)的：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×40%-7000。

勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法就是這些，當(dāng)然今后在遇到具體情況還需要具體分析才可以會(huì)計(jì)學(xué)堂整理的。

個(gè)人所得稅：稅率交易總額1%或兩次交易差的20%，由賣方繳納征收有兩個(gè)條件：家庭唯一住宅以及購(gòu)買時(shí)間超過5年。如果兩個(gè)條件同時(shí)滿足可以免交個(gè)人所得稅;任何一個(gè)條件不滿足都必須繳納個(gè)人所得稅;

勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅計(jì)算與納稅時(shí)間，熟悉不代表能隨時(shí)都可以從腦袋中抽選出來使用，如何做呢，這就需要我們?cè)趯?shí)踐工作中做好鍛煉，本文就介紹這些。

勞務(wù)費(fèi)，即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。那么，2017勞務(wù)稅費(fèi)怎么算，下面來看看勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅稅率表。

2017勞務(wù)稅費(fèi)怎么算？

1、每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用，每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。

勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅稅率表

2、每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。單次應(yīng)納稅所得額不超過2萬(wàn)的：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×20%。

3、我國(guó)稅法對(duì)于取得勞務(wù)報(bào)酬畸高的實(shí)行加成征收。這里所指取得勞務(wù)報(bào)酬畸高是單次應(yīng)納稅所得額超過2萬(wàn)元的情況。單次應(yīng)納稅所得額超過2萬(wàn)元的，不超過5萬(wàn)元的，加成至稅率30%：應(yīng)納稅所得額×30%-2000。單次應(yīng)納稅所得額超過5萬(wàn)的，稅率加成至40%：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×40%-7000。

勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅稅率表

根據(jù)個(gè)人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。每次收入不超過4.000元的，減除費(fèi)用800元；4.000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收。個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，其應(yīng)納稅所得額超過20.000元。

對(duì)前款應(yīng)納稅所得額超過20.000元至50.000元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過50.000元的部分，加征十成。勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅稅率表如下：1、不超過20000元的稅率20%，2、超過20000元至50000元的部分30%，3、超過50000元的部分40%。

大家都知道，我們國(guó)家勞務(wù)派遣可以不用繳納社?；蛘呃U納的社保基數(shù)比正式合同用工的低，尤其是很多制造企業(yè)，一線用工人數(shù)眾多，通常都會(huì)采取勞務(wù)派遣的形式來解決用工需求。比如公司請(qǐng)個(gè)兼職保潔員打掃衛(wèi)生，公司裝修請(qǐng)民工干活，這些場(chǎng)景通常都要用勞務(wù)派遣來解決。

勞務(wù)派遣好處多，這其中的涉稅學(xué)問你清楚嗎？財(cái)大大提醒大家，其中個(gè)人所得稅就有大文章：個(gè)人所得稅，是按照“工資、薪金所得”還是“勞務(wù)報(bào)酬所得”來確認(rèn)呢？

下面，財(cái)大大就跟大家說說這個(gè)問題吧~

首先，我們看看《個(gè)人所得稅法》及相關(guān)條例針對(duì)“工資、薪金所得”和“勞務(wù)報(bào)酬所得”是如何規(guī)定的吧。《個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例規(guī)定，“工資、薪金所得”即個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！皠趧?wù)報(bào)酬所得”是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。從概念中我們能清楚地知道，這兩者的根本區(qū)別就在于是否存在勞動(dòng)關(guān)系。

而關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的定義，《勞動(dòng)法》中有這樣的規(guī)定：被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬是由勞務(wù)派遣單位支付，而勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間是勞動(dòng)關(guān)系，被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬符合《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》關(guān)于“工資、薪金所得”的定義。

所以，勞務(wù)派遣用工個(gè)人所得稅是按“工資、薪金所得”來確認(rèn)并繳納個(gè)稅的。

另外，也存在一種情況，那就是用工單位直接向勞務(wù)派遣這支付勞動(dòng)報(bào)酬，這種情況，仍然是按照“工資、薪金所得”繳納個(gè)人所得稅哦，用工單位可以作為福利費(fèi)計(jì)算扣除企業(yè)所得稅。

以上就是關(guān)于勞務(wù)派遣用工的個(gè)人所得稅繳納問題，各位納稅人現(xiàn)在清楚了嗎？如果還有疑問，歡迎私信小編（cdd_2015）實(shí)時(shí)交流哦~

現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)了大量的自由職業(yè)者，以個(gè)人的身份對(duì)外提供勞務(wù)。根據(jù)個(gè)人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得是要繳納個(gè)人所得稅的。那你知道勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅如何計(jì)算嗎？廣東常正律師事務(wù)所王鎮(zhèn)德律師為大家介紹最新勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法，敬請(qǐng)閱讀。

工資等等所有的收入只要超過了征稅的固定，都是需要繳納個(gè)人所得稅，其中要是走勞務(wù)報(bào)酬的征稅路線，那么交稅的門檻就會(huì)比較低，當(dāng)事人要繳納的稅費(fèi)也會(huì)比較高。那么，最新勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法是什么？

王鎮(zhèn)德律師詳細(xì)介紹：

一、最新勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法

勞務(wù)報(bào)酬所得以個(gè)人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。每次收入不超過4000元的，定額減除費(fèi)用800元;每次入在4000元以上的，定率減除20%的費(fèi)用。其計(jì)算公式為：

(1)每次收入不超過4000元的：

應(yīng)納稅所得額=每次收入額-800元

(2)每次收入在4000元以上的：

應(yīng)納稅所得額=每次收入額×(1-20%)

(3)對(duì)收入畸高的，實(shí)行加成征收：

1、不超過20000元的部分 20%

2、超過20000~50000元的部分 30% 速算扣除數(shù) 2000

3、超過50000元的部分 40% 速算扣除數(shù) 7000

勞務(wù)報(bào)酬所得因其一般具有不固定、不經(jīng)常性，不便于按月計(jì)算，所以，規(guī)定凡屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次，按次確定應(yīng)納稅所得額;凡屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額?？紤]屬地管轄與時(shí)間劃定有交叉的特殊情況，統(tǒng)一規(guī)定以縣(含縣級(jí)市、區(qū))為一地，其管轄內(nèi)的一個(gè)月內(nèi)的勞務(wù)服務(wù)為一次;當(dāng)月跨縣地域的，則應(yīng)分別計(jì)算。

上述勞務(wù)報(bào)酬所得中的“同一項(xiàng)目”，是指勞務(wù)報(bào)酬所得列舉29項(xiàng)具體勞務(wù)項(xiàng)目中的某一單項(xiàng)，如果個(gè)人兼有不同的勞務(wù)報(bào)酬所得，應(yīng)當(dāng)分別按不同的項(xiàng)目所得定額或定率減除費(fèi)用。

此外，獲得勞務(wù)報(bào)酬所得的納稅人從其收入中支付給中介人和相關(guān)人員的報(bào)酬，在定率扣除20%的費(fèi)用后，一律不再扣除。對(duì)中介人和相關(guān)人員取得的報(bào)酬，應(yīng)分別計(jì)征個(gè)人所得稅。

王鎮(zhèn)德律師補(bǔ)充：

二、勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅由誰(shuí)來繳納

《個(gè)人所得稅法》、《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》明確規(guī)定，“在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得”，包括“勞務(wù)報(bào)酬所得”，“依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅”。

但在實(shí)際執(zhí)行過程中，一些行政事業(yè)單位發(fā)生授課費(fèi)、評(píng)審費(fèi)和咨詢費(fèi)等勞務(wù)報(bào)酬支付時(shí)，勞務(wù)報(bào)酬所得者沒有自覺依法繳納個(gè)人所得稅，支付給勞務(wù)報(bào)酬所得者的行政事業(yè)單位也沒有依法盡到代扣代繳的義務(wù)，使得國(guó)家應(yīng)得的稅款流失，更有損于國(guó)家稅法的嚴(yán)肅性，有必要在今后的工作中給予糾正。

以上就是王鎮(zhèn)德律師對(duì)于最新勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法的詳細(xì)介紹，同時(shí)還介紹了勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅由誰(shuí)來繳納，如果該征收的勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅卻不依法繳納，當(dāng)事人是需要為自己的漏稅偷稅等行為付出一定的責(zé)任。