我們的生活離不開衣食住行，而作為人口大國衣食住行也是行業(yè)門檻最低，基數(shù)最龐大的行業(yè)，達到億萬級別。要支撐起這么龐大的行業(yè)就需要人，所謂的人口紅利就是指這個，從而誕生了另一個包里市場——勞務(wù)中介。

每年年后都是招工潮

你知道嗎？我國每年的勞務(wù)市場是千億級別的。“中國制造”已經(jīng)是中國一張非常重要的名片，作為世界制造業(yè)的龍頭老大我國有著世界上最大的制造企業(yè)和代工企業(yè)，數(shù)據(jù)顯示每年僅僅給蘋果公司代工的富士康就需要招募將近100萬左右的工人。還有諸如比亞迪、仁寶、廣達等等，不單是這類大型企業(yè)的需求量巨大，每個地區(qū)或多或少都有大大小小的工廠不停在招人。

工人流動性較大，每當(dāng)企業(yè)招聘不到這么多人時就會委托派遣公司進行招募，派遣公司收到傭金后就會聯(lián)系分布在中國大大小小地方上的勞務(wù)中介公司代為招聘。

示意圖（富士康——派遣公司——勞務(wù)中介公司——工人）

據(jù)小編了解到，去年五月份江浙滬地區(qū)的派遣公司收到富士康的委托，急需招聘30萬工人（每年蘋果出新款緣故）傭金大概是3000元/人次，據(jù)說之后招聘不太容易的時候傭金能漲到6000元/人次。

上海昌碩45天招聘傭金7500元/人次

無錫綠點45天招聘傭金9300元/人次

無錫綠鎂35天招聘傭金6000元/人次

泰州可勝40天招聘傭金8000元/人次

宿遷可成40天招聘傭金8500元/人次

常熟瑞聲60天招聘傭金8500元/人次

吳江瑞儀45天招聘傭金7000元/人次

南京瑞聲38天招聘傭金7600元/人次

沭陽瑞聲40天招聘傭金6500元/人次

鄭州富士康45天招聘傭金6000元/人次

招聘傭金和工人工資沒有直接關(guān)系，工人一般每天工作10小時，每月工作26天左右，工資在4500元左右。

各位看客是否覺得暴力非常？

之所以想到這個行業(yè)，趕巧在前陣子飯局上認(rèn)識個勞務(wù)公司的老總，局后朋友給我介紹了下這位老總的發(fā)家史，老總姓丁與我本家，上大學(xué)時也是個不安分的主，跑去酒店兼職，做了一段時間后有一天領(lǐng)班就問他有沒有同學(xué)要兼職的過幾天有個大型的宴會，人手不夠，于是乎跑去學(xué)校搖旗吶喊，宴會后酒店給了他500元的“勞務(wù)費”從此一發(fā)不可收。大四別人跑去實習(xí)，他就和另一位同學(xué)合伙開啟了勞務(wù)工作室，大學(xué)成績好不好不知道，但是這番經(jīng)歷不可謂不寶貴。

畢業(yè)后問爸媽拿了小幾萬再加上自己攢的店錢，順理成章的開了勞務(wù)公司，租了個60平方多寫字樓，每月租金6000元，買了幾套二手的辦公桌椅，電腦，辦公用品，找了3個員工加上自己和先前的合作伙伴總共5個人。員工工資3500+績效，公司就這樣開啟來了。然后跑去各大招聘平臺買簡歷，簡歷2月一份，每月要買2000份，轉(zhuǎn)化率10%，也就是200人左右，再算上流失率20%，每月大概能招到100人，據(jù)他說，他給富士康招人傭金是4500元/人次，一個月就45萬，減去公司運營成本一個月有將近15萬的利潤，最差的時候減半每月和朋友都能有10萬+入袋。

聽完驚為天人，隔行如隔山，想要賺錢思路決定出路，格局決定結(jié)局，但是踏出第一步才是最關(guān)鍵的，您說是嗎？

關(guān)注——這波你不虧！