每到年底和新年伊始的時(shí)候，許多的企業(yè)都開(kāi)始進(jìn)行企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，而今年，有許多的企業(yè)都選擇了上搜艇網(wǎng)咨詢(xún)?nèi)齺嗠p體帆船出租。以往的企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中，大家大多是選擇到度假村去，一起吃吃喝喝玩玩樂(lè)樂(lè)，然后一兩天的活動(dòng)結(jié)束了之后并沒(méi)有留下什么。后來(lái)大家在團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中又選擇了拓展活動(dòng)，雖然也能夠獲得凝聚力，但是拓展的花樣并不多，新意也欠缺。

然而今年，很多企業(yè)都開(kāi)始向搜艇網(wǎng)咨詢(xún)?nèi)齺嗠p體帆船出租的事宜。原來(lái)在經(jīng)過(guò)多次度假村活動(dòng)和拓展活動(dòng)后，員工們都表達(dá)了自己的想法，想要一次具有新意的，能夠讓大家耳目一新的，同時(shí)又能夠使大家的凝聚力加強(qiáng)的活動(dòng)。帆船出海，釣魚(yú)競(jìng)技，這些都是企業(yè)員工們以前并不曾嘗試過(guò)的活動(dòng)。

所以對(duì)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能夠選擇搜艇網(wǎng)的三亞雙體帆船出租，大家都覺(jué)得非常的新奇有趣，也符合企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的發(fā)展方向。畢竟對(duì)于老員工來(lái)說(shuō)，每年都是打打羽毛球，或者是農(nóng)莊里吃喝唱K，都是已經(jīng)過(guò)時(shí)的了。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞 ,象征著一個(gè)企業(yè)后繼發(fā)展是否有實(shí)力 ,也是這個(gè)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先應(yīng)該從員工做起 ,員工之間親密團(tuán)結(jié) ,協(xié)作到位 。管理者心里始終要裝著員工 ,支持員工的工作 ,關(guān)心員工的生活 ,用管理者的行動(dòng)和真情去感染身邊的每位員工 。平時(shí)多與員工溝通交流 ,給員工以示范性的引導(dǎo) ,捕捉員工的閃光點(diǎn) ,激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性 。更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體 ,讓員工參與管理 ,給員工創(chuàng)造一個(gè)展示自己的平臺(tái) ,形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍 ,讓員工感到家庭的溫暖 。在這個(gè)家庭里面分工不分家 ,有福同享 ,有苦同擔(dān) ,個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事 ,團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事。對(duì)待每個(gè)人、每件事都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到以上幾點(diǎn)，建設(shè)一支好團(tuán)隊(duì)就沒(méi)那么難了。

一個(gè)組織能否一起走的更遠(yuǎn)、更久，歸結(jié)于這個(gè)團(tuán)隊(duì)是否有共同的愿景，也就是團(tuán)隊(duì)信念。組織信念是讓團(tuán)隊(duì)成員排除萬(wàn)難，風(fēng)雨同舟，以及上下同欲的前提。共同的事業(yè)遠(yuǎn)景，包括如下方面：一、找到組織存在的價(jià)值和意義。組織的成員要想同仇敵愾，就一定要給大家展示未來(lái)的前景，即要在階段時(shí)間內(nèi)，給組織、給社會(huì)、給世界留下什么，比如，微軟公司愿景：讓計(jì)算機(jī)進(jìn)入每一個(gè)家庭，并使用微軟的軟件；福特公司愿景：汽車(chē)要進(jìn)入家庭；中國(guó)移動(dòng)通信：創(chuàng)無(wú)限通信世界，做信息社會(huì)棟梁等等。二、實(shí)現(xiàn)事業(yè)的組織分工與責(zé)任。為了達(dá)成企業(yè)的事業(yè)遠(yuǎn)景或者使命，團(tuán)隊(duì)成員要有各自的組織分工，要明晰自己承擔(dān)的事業(yè)責(zé)任，明確了各自的職責(zé)，大家齊心協(xié)力，才能更好地達(dá)成組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

團(tuán)隊(duì)制訂了明確的愿景或者使命后，要想更好地去實(shí)現(xiàn)，作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，還要進(jìn)一步規(guī)劃與落實(shí)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。包括如下要素：一、制定組織的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，比如，銷(xiāo)量目標(biāo)、品牌建設(shè)目標(biāo)甚至利潤(rùn)目標(biāo)等。這個(gè)目標(biāo)應(yīng)該包括組織的長(zhǎng)、中、短目標(biāo)，包括更小組織單位的階段目標(biāo)，比如，三年、五年、十年目標(biāo)，包括每一部門(mén)、每個(gè)工作小組、每個(gè)人的目標(biāo)。二、組織成員個(gè)人的利益目標(biāo)。組織目標(biāo)是個(gè)人目標(biāo)的根本，但為了更好地實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)成員的利益目標(biāo)，也就是團(tuán)隊(duì)成員的“動(dòng)力”目標(biāo)也不可缺少，它是組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保障。因此，組織要為團(tuán)隊(duì)成員規(guī)劃未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，要為屬下描繪未來(lái)的“前景”和“錢(qián)景”，讓大家心有目標(biāo)，身有行動(dòng)。

進(jìn)行有趣的團(tuán)建活動(dòng)是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的有效方法有效的團(tuán)建活動(dòng)可聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，拋開(kāi)工作給大家一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。使員工之間建立良好的溝通方式，促進(jìn)信息的有效傳遞和使用，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。因此，公司團(tuán)建活動(dòng)必須要有高參與度，只有員工參與了活動(dòng)，才有機(jī)會(huì)繼續(xù)開(kāi)展。傳統(tǒng)的團(tuán)建活動(dòng)枯燥乏味，員工表面應(yīng)付實(shí)不走心。唆了蜜團(tuán)建公司開(kāi)拓多種團(tuán)建游戲活動(dòng)，如近年很風(fēng)靡的撕名牌、指壓板、黑衣人等形式新穎，幫企業(yè)在團(tuán)建活動(dòng)中提升凝聚力。

廣州卓領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一家提供國(guó)家認(rèn)證的營(yíng)銷(xiāo)師與職業(yè)指導(dǎo)師資格培訓(xùn)的學(xué)校，同時(shí)還提供一系列工作坊課程，如態(tài)度管理工作坊、綻放之路工作坊以及教練型管理工作坊，此外，廣州卓領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校還為企業(yè)作其需要的短期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展、組織培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)非常好的方式，可是目前很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式都比較單一、傳統(tǒng)、低效，一套方案應(yīng)用于所有企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，因此做不到與時(shí)代同步，這當(dāng)然就很難達(dá)到預(yù)期的效果。 而廣州卓領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，則是以體驗(yàn)式培訓(xùn)為主，與時(shí)代同步，將藝術(shù)與公司企業(yè)文化相結(jié)合，通過(guò)游戲理念與學(xué)習(xí)理念漸進(jìn)式導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，讓團(tuán)隊(duì)建設(shè)在不知不覺(jué)間潛移默化，將每個(gè)人真正整合成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，擰成一股繩，勁往一處使，一起為企業(yè)的目標(biāo)而努力。每個(gè)企業(yè)都有著自身的獨(dú)特性，因此廣州卓領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師會(huì)按照每個(gè)企業(yè)的不同策劃設(shè)計(jì)主題拓展體驗(yàn)式課程，將課程培訓(xùn)與游戲相結(jié)合，達(dá)到一個(gè)體驗(yàn)和學(xué)習(xí)雙贏的效果，團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)活動(dòng)的設(shè)計(jì)更加新穎，也更有意義。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)當(dāng)以生活、工作、實(shí)際、結(jié)果為導(dǎo)向，去掉一切空洞不貼實(shí)際達(dá)到理論。廣州卓領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校工作坊導(dǎo)師以其多年的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)、根據(jù)不同企業(yè)的不同要求、不同條件，不斷迎合市場(chǎng)，創(chuàng)新發(fā)展，提供專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)導(dǎo)師設(shè)計(jì)方案以及提供體驗(yàn)式培訓(xùn)訓(xùn)練場(chǎng)地，目前已經(jīng)成功幫助多家企業(yè)多個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)！相信企業(yè)在經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)之后，團(tuán)隊(duì)合作會(huì)更加和諧、每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都能發(fā)揮自己的作用，將個(gè)人能力發(fā)揮出來(lái)，提升工作效率，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的發(fā)展！