隨著生活水平的提高，社會不斷的在發(fā)展，許許多多的企業(yè)也開始注重企業(yè)文化，員工整體素質(zhì)水平的提升。因為員工出門在外談業(yè)務(wù)聊事情，代表的都是公司，客戶從你們員工的談話水平，個人素質(zhì)來給你們公司做一個第一印象。所以現(xiàn)在很多企業(yè)寧可花費時間，經(jīng)歷，資金，也要給員工做團建，即提高了員工凝聚力，也同時相當(dāng)于在繁忙的工作中讓員工放松放松。

那么什么是團建呢？傳統(tǒng)拓展：就是大家熟知的拓展訓(xùn)練，最經(jīng)典的團建形式，也是被嫌棄的最多的一種。就是把你帶到拓展基地去做各種項目。效果可控，認(rèn)知度高，便宜；但項目太過固定，針對性不強。旅行式團建：就是去旅行，然后在游玩中會穿插一些團建項目。好玩有趣，放松；但是效果難以把控。

主題定制：根據(jù)企業(yè)需求，進行團建的定制，會有很多企業(yè)元素的融入。這類團建的針對性最強，可以確?；顒邮桥c眾不同的，有很好的體驗。假如做傳統(tǒng)拓展的話，直接把人拉到基地，就可以開始了，基本什么都不同準(zhǔn)備。但對于定制，必須要專業(yè)的團隊來策劃。根據(jù)你們公司參與人數(shù)，員工現(xiàn)狀和目標(biāo)、背景文化等，進行設(shè)計，深度定制需要更多的時間費用。企業(yè)文化融入，增加團隊凝聚力，適合于想表達的團建效果的團隊。

不可否認(rèn)的是，現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展硬實力固然很重要，如技術(shù)、資金、市場等因素，但是作為公司軟實力的團隊凝聚力、執(zhí)行力同樣不可或缺，這些都可以通過團建拓展活動來提升。在競爭日益激烈的今天，公司必須抓住一切機會促進發(fā)展，故企業(yè)應(yīng)該關(guān)注團建拓展。

隨著生活水平的提高，社會不斷的在發(fā)展，許許多多的企業(yè)也開始注重企業(yè)文化，員工整體素質(zhì)水平的提升。因為員工出門在外談業(yè)務(wù)聊事情，代表的都是公司，客戶從你們員工的談話水平，個人素質(zhì)來給你們公司做一個第一印象。所以現(xiàn)在很多企業(yè)寧可花費時間，經(jīng)歷，資金，也要給員工做團建，即提高了員工凝聚力，也同時相當(dāng)于在繁忙的工作中讓員工放松放松。

那么什么是團建呢？傳統(tǒng)拓展：就是大家熟知的拓展訓(xùn)練，最經(jīng)典的團建形式，也是被嫌棄的最多的一種。就是把你帶到拓展基地去做各種項目。效果可控，認(rèn)知度高，便宜；但項目太過固定，針對性不強。旅行式團建：就是去旅行，然后在游玩中會穿插一些團建項目。好玩有趣，放松；但是效果難以把控。

主題定制：根據(jù)企業(yè)需求，進行團建的定制，會有很多企業(yè)元素的融入。這類團建的針對性最強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。假如做傳統(tǒng)拓展的話，直接把人拉到基地，就可以開始了，基本什么都不同準(zhǔn)備。但對于定制，必須要專業(yè)的團隊來策劃。根據(jù)你們公司參與人數(shù)，員工現(xiàn)狀和目標(biāo)、背景文化等，進行設(shè)計，深度定制需要更多的時間費用。企業(yè)文化融入，增加團隊凝聚力，適合于想表達的團建效果的團隊。

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