號(hào) BolTang

預(yù)計(jì)閱讀耗時(shí)：3分鐘，歡迎閱讀

一家經(jīng)營(yíng)了有數(shù)十年的傳統(tǒng)企業(yè)，一直以來(lái)老板都是手把手親自管理，老板是一位白手起家的人，早些年因行業(yè)的大發(fā)展趨勢(shì)，積累了不少財(cái)富，但是這幾年市場(chǎng)行情不理想，企業(yè)逐漸的再走下滑路。對(duì)于數(shù)據(jù)，老板也是一竅不通，覺(jué)得企業(yè)只要有現(xiàn)金流可以用就沒(méi)問(wèn)題了。問(wèn)題是，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)真的有那么簡(jiǎn)單嗎？

企業(yè)經(jīng)營(yíng)了好幾年，老板如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況做一個(gè)判斷以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展的定位呢？我們可以看看營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率這個(gè)指標(biāo)！

企業(yè)數(shù)據(jù)

從數(shù)據(jù)看企業(yè)的成長(zhǎng)規(guī)律

營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率代表著今年?duì)I業(yè)收入與去年?duì)I業(yè)收入差值的一個(gè)比率，即營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率=（營(yíng)業(yè)收入總額-去年收入總額）/去年收入總額*100%

這個(gè)指標(biāo)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)有怎樣的作用和影響呢？我們來(lái)分析一下：

1、了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況與未來(lái)的發(fā)展

通過(guò)收入增長(zhǎng)率這個(gè)指標(biāo)，可以知道企業(yè)目前的業(yè)務(wù)是否值得繼續(xù)去發(fā)展，是否值得加大投入，以及企業(yè)未來(lái)能夠占領(lǐng)市場(chǎng)的份額有多少。對(duì)于企業(yè)每年訂戰(zhàn)略目標(biāo)、分解目標(biāo)、規(guī)劃發(fā)展都有參考的意義。

2、數(shù)據(jù)就是最好的結(jié)果

當(dāng)數(shù)據(jù)越大的時(shí)候，說(shuō)明企業(yè)增長(zhǎng)的速度就越大，發(fā)展的前景也是越好的；如果數(shù)據(jù)顯示為負(fù)的時(shí)候，那就說(shuō)明市場(chǎng)可能在萎縮、企業(yè)經(jīng)營(yíng)可能在下滑，或者產(chǎn)品本身產(chǎn)生了新變化。這個(gè)時(shí)候，企業(yè)就需要注意做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整了。

3、了解企業(yè)發(fā)展能走多遠(yuǎn)

如果企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率超過(guò)10%以上的話，說(shuō)明這家企業(yè)正處于一個(gè)高速成長(zhǎng)的階段；增長(zhǎng)率在5%-10%之間的話，說(shuō)明這家企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了穩(wěn)定階段；低于5%以下的話，這時(shí)候就要注意了，企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)入衰退期。這個(gè)時(shí)候如果還想有新的增長(zhǎng)點(diǎn)的話，新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、模式的變更、人才的培養(yǎng)與引進(jìn)等方面，就需要去調(diào)整了。

總結(jié)

市場(chǎng)

企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率，可以讓老板了解市場(chǎng)的情況，在訂立市場(chǎng)的擴(kuò)張、布局時(shí)也會(huì)取到關(guān)鍵的參考依據(jù)。另外，老板在分析這一指標(biāo)的時(shí)候，應(yīng)該結(jié)合往年的收入增長(zhǎng)率、市場(chǎng)情況來(lái)綜合分析。分析的數(shù)據(jù)齊全了，分析的方向正確了，那么對(duì)未來(lái)的行業(yè)判斷、企業(yè)發(fā)展就能大大的提高準(zhǔn)確性。

關(guān)注頭條君，更多文章加熱中。。。。。。

每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，必須對(duì)所創(chuàng)辦的企業(yè)和自己的人生有一個(gè)計(jì)劃。否則，如果連創(chuàng)業(yè)者都不在乎自己及企業(yè)的未來(lái)，也沒(méi)有任何期望，那么你身邊的人如何對(duì)你有期望呢？

這個(gè)計(jì)劃可以是一個(gè)5年的計(jì)劃，也可以是一個(gè)10年、20年的計(jì)劃。不管屬于何種時(shí)間范圍的計(jì)劃，它至少應(yīng)該能夠回答下面的問(wèn)題：

1、要在未來(lái)5年、10年、20年或更長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)一個(gè)什么樣的企業(yè)目標(biāo)（人生目標(biāo)）？

2、為了達(dá)到這個(gè)企業(yè)目標(biāo)（人生目標(biāo)），應(yīng)該在哪些方面提高自己。如管理能力、業(yè)務(wù)能力、個(gè)人素質(zhì)、潛能開(kāi)發(fā)等等。

影響創(chuàng)業(yè)者達(dá)成企業(yè)目標(biāo)（人生目標(biāo)）的因素很多，有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的，而有的變化因素卻難以預(yù)測(cè)。在這種情況下，創(chuàng)業(yè)者要想達(dá)到企業(yè)目標(biāo)（人生目標(biāo)），就需要不斷地進(jìn)行評(píng)估與修正。

所以每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，一定要學(xué)會(huì)運(yùn)用歸零思考法。那么歸零思考法如何運(yùn)用呢？

首先創(chuàng)業(yè)者要時(shí)常讓自己安靜下來(lái)，理清自己的思緒，從零開(kāi)始問(wèn)自己幾個(gè)以下5個(gè)問(wèn)題。幾個(gè)問(wèn)題下來(lái)，也許你很快就可以知道自己的人生終極目標(biāo)是什么。

創(chuàng)業(yè)者每一次向自己提出這樣的問(wèn)題的時(shí)候，隨意地記下你的所得。開(kāi)始的時(shí)候，它們可能沒(méi)有什么意義，但是，多次的累積會(huì)讓你茅塞頓開(kāi)。

1、我是誰(shuí)？

2、我想做什么？

3、我會(huì)做什么？

4、環(huán)境支持或允許我做什么？

5、我的人生終極目標(biāo)是什么？

第一個(gè)問(wèn)題：我是誰(shuí)？

思考你所扮演的各種角色與你的特征：如創(chuàng)業(yè)者、CEO、父親、兒子、老公、兄弟等，能力如何，個(gè)性是什么樣的。盡量多的寫(xiě)出各種答案，你將會(huì)清楚自己承擔(dān)的責(zé)任、角色和性格。想想哪些是暫時(shí)的，哪些是永久的，哪些是應(yīng)該保留的，哪些必須拋棄或改正。

回答的要點(diǎn)是：面對(duì)自己，真實(shí)地寫(xiě)出每一個(gè)想到的答案，按重要性進(jìn)行排序。

第二個(gè)問(wèn)題：我想干什么？

將思緒回溯到孩童時(shí)代，從人生初次萌生第一個(gè)想干什么的念頭開(kāi)始，然后隨年齡的增長(zhǎng)，回憶自己真心向往過(guò)的、想干的事，并一一地記錄下來(lái)，進(jìn)行認(rèn)真地排序。

第三個(gè)問(wèn)題：我能干什么？

將自己得到確實(shí)證明的能力和自認(rèn)為還可以開(kāi)發(fā)出來(lái)的潛能都一一列出來(lái)，認(rèn)為沒(méi)有遺漏了，就進(jìn)行認(rèn)真的排序。

第四個(gè)問(wèn)題：環(huán)境支持或允許我干什么？

仔細(xì)分析自己周?chē)沫h(huán)境以及自己所擁有的資源，看看這些環(huán)境和資源能夠給自己提供什么樣的幫助，并且逐一將它寫(xiě)出來(lái)。

第五個(gè)問(wèn)題：我的人生終極目標(biāo)是什么？

將前面幾個(gè)問(wèn)題的答案一字排開(kāi)，認(rèn)真加以比較，將內(nèi)容相同或相近的答案用一條橫線連起來(lái)，你會(huì)得到幾條連線，而不與其他連線相交的又處于最上面的線，是你最應(yīng)該去做的事情，也就是你的人生終極目標(biāo)的方向。并在此方向上以三年為單位，提出近期、中期與遠(yuǎn)期的目標(biāo)；再在近期的目標(biāo)中提出今年的目標(biāo)；將今年的目標(biāo)分解為每季、每月、每周、每天的目標(biāo)。

這樣，創(chuàng)業(yè)者每天睡前就可以對(duì)照自己的目標(biāo)進(jìn)行反省，總結(jié)當(dāng)日成就與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，修正明天的目標(biāo)與方法，第二天醒過(guò)來(lái)后稍加溫習(xí)就可以投入行動(dòng)了！這樣日積月累，沒(méi)有不能實(shí)現(xiàn)的企業(yè)目標(biāo)（人生終極目標(biāo)）