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合肥短期工招聘信息
合肥工資水平全國(guó)倒數(shù)第十，近一半人月薪在4000元以下！ 0元視頻課程
工資水平是一個(gè)人生活品質(zhì)的保障。在合肥工作的朋友可能都會(huì)感嘆，合肥雖然物價(jià)低，工作壓力小，但是平均工資確實(shí)太低了，一個(gè)月拿2、3千元的低收入人群占比較大，但事實(shí)真是如此嗎？
昨天，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2017年冬季合肥雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》，早報(bào)告中顯示：合肥在2017年冬季，人均月薪為6940元，在全國(guó)37個(gè)主要城市中，位于第27位。
平均月薪近7000元，看似不少，但實(shí)際上在全國(guó)依然是尷尬的倒數(shù)第十的位置。并且，一個(gè)城市的平均月薪并不具有代表性。本次統(tǒng)計(jì)薪酬分布的結(jié)果顯示：8000元/月的高收入人群站比21.5%；4000-6000/月的中等收入人群占比38.4%；而低于4000元/月的低收入人群占了近乎一半，占比41.1%。
不僅如此，合肥地區(qū)的工作崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力也很大，數(shù)據(jù)中提到2017 年冬季求職期合肥市平均 12.6 人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，尤其是跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)行業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)、房地產(chǎn)，建筑等行業(yè)壓力更大。
看到這里，小編也感到有點(diǎn)力不從心。但是，既然我們選擇留在合肥工作，就應(yīng)該看到這座城市的優(yōu)點(diǎn)，合肥近些年發(fā)展也很快。再者我們更不能總抱怨自己的工資低，應(yīng)該努力工作，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取早日擠入那20%的高收入人群中去！
合肥臨時(shí)工試行網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)找雇主 公司視頻課程
1.2018年1月31日，合肥市凌大塘臨時(shí)工人力資源服務(wù)平臺(tái)開(kāi)始試運(yùn)營(yíng)，凌大塘臨時(shí)工人力資源服務(wù)平臺(tái)即將全面上線。這是個(gè)專門(mén)針對(duì)臨時(shí)工和臨時(shí)工用人單位的平臺(tái)，臨時(shí)工需在集散中心通過(guò)實(shí)名制登記，并記錄下每個(gè)臨時(shí)工擅長(zhǎng)的工種，用人方通過(guò)平臺(tái)實(shí)時(shí)公開(kāi)需求信息，臨時(shí)工將會(huì)及時(shí)接到用工方的電話，臨時(shí)工也可隨時(shí)到集散中心服務(wù)窗口查詢確認(rèn)用工信息。 凌大塘臨時(shí)工集散中心是合肥首家公益性臨時(shí)工集散基地及管理機(jī)構(gòu)，以往臨工找活一般都是“站馬路”，不僅要起早，還存在安全隱患、影響市容，今后，合肥臨時(shí)工找雇主及雇主找臨時(shí)工只需要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就能有效對(duì)接。 （張洪金/人民圖片)
2.2018年1月31日，在合肥市凌大塘臨時(shí)工集散中心，農(nóng)民工排隊(duì)進(jìn)行信息化平臺(tái)實(shí)名登記。
3.2018年1月31日，在合肥市凌大塘臨時(shí)工集散中心，農(nóng)民工排隊(duì)進(jìn)行信息化平臺(tái)實(shí)名登記。
4.2018年1月31日，在合肥市凌大塘臨時(shí)工集散中心，農(nóng)民工排隊(duì)進(jìn)行信息化平臺(tái)實(shí)名登記。
5.2018年1月31日，在合肥市凌大塘臨時(shí)工集散中心，農(nóng)民工排隊(duì)進(jìn)行信息化平臺(tái)實(shí)名登記。
合肥工資水平全國(guó)倒數(shù)第十，近一半人月薪在4000元以下！ 0元視頻課程
工資水平是一個(gè)人生活品質(zhì)的保障。在合肥工作的朋友可能都會(huì)感嘆，合肥雖然物價(jià)低，工作壓力小，但是平均工資確實(shí)太低了，一個(gè)月拿2、3千元的低收入人群占比較大，但事實(shí)真是如此嗎？
昨天，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2017年冬季合肥雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》，早報(bào)告中顯示：合肥在2017年冬季，人均月薪為6940元，在全國(guó)37個(gè)主要城市中，位于第27位。
平均月薪近7000元，看似不少，但實(shí)際上在全國(guó)依然是尷尬的倒數(shù)第十的位置。并且，一個(gè)城市的平均月薪并不具有代表性。本次統(tǒng)計(jì)薪酬分布的結(jié)果顯示：8000元/月的高收入人群站比21.5%；4000-6000/月的中等收入人群占比38.4%；而低于4000元/月的低收入人群占了近乎一半，占比41.1%。
不僅如此，合肥地區(qū)的工作崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力也很大，數(shù)據(jù)中提到2017 年冬季求職期合肥市平均 12.6 人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，尤其是跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)行業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)、房地產(chǎn)，建筑等行業(yè)壓力更大。
看到這里，小編也感到有點(diǎn)力不從心。但是，既然我們選擇留在合肥工作，就應(yīng)該看到這座城市的優(yōu)點(diǎn)，合肥近些年發(fā)展也很快。再者我們更不能總抱怨自己的工資低，應(yīng)該努力工作，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取早日擠入那20%的高收入人群中去！
