個(gè)人所得稅法規(guī)定，“工資、薪金所得”是個(gè)人因任職或者受雇于企業(yè)而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

勞務(wù)報(bào)酬所得指個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖……及其他勞務(wù)取得的所得。該規(guī)定比較原則，《國家稅務(wù)總局在關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》（國稅發(fā)〔1994〕89號）中從勞務(wù)的獨(dú)立性角度進(jìn)一步明確，工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。

兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

工資、薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，與單位存在工資人事方面的關(guān)系，為本單位工作取得的所得。是否存在雇傭與被雇傭的關(guān)系，是判斷一種收入是屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，還是屬于工資、薪金所得的重要標(biāo)準(zhǔn)。后者存在雇傭與被雇傭的關(guān)系，而前者則不存在這種關(guān)系。

勞務(wù)報(bào)酬屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。如果一次收入不足4000元的，以扣除800元的余額為應(yīng)納稅所得額；如果一次收入在4000元以上的，以扣除20%后的余額為應(yīng)納稅所得額。勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅的稅率為20%，但是對應(yīng)納稅所得額20000元以上不足50000元的部分，稅率為30%，50000元以上的部分，稅率為40%。

工資薪金所得適用超額累進(jìn)稅率，稅率為3—45%。工資薪金所得以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納稅所得額。工資薪金所得應(yīng)納的稅款，實(shí)行按月計(jì)征。

文章來源：上海稅務(wù)

案 例

某個(gè)人甲為A公司完成一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，雙方簽訂勞務(wù)合同，甲于2018年2月取得勞務(wù)報(bào)酬50000元。A公司該如何為甲扣繳個(gè)人所得稅？

解 答

減除費(fèi)用：

勞務(wù)報(bào)酬所得50000大于4000，減除費(fèi)用=50000×20%=10000（元）

應(yīng)納稅所得額=50000-10000=40000（元）

稅率、速算扣除數(shù)：應(yīng)納稅所得額為40000，大于20000且小于或等于50000，稅率填寫30%，速算扣除數(shù)填寫2000。

應(yīng)納稅額=40000×30%-2000=10000。

申報(bào)

步驟一、人員登記：人員狀態(tài)選“正?！?，是否雇員選“否”。

步驟二、報(bào)表填寫

億企贏注：轉(zhuǎn)載時(shí)，部分內(nèi)容有刪改，個(gè)稅申報(bào)截圖來源于北京個(gè)稅軟件

現(xiàn)在社會上出現(xiàn)了大量的自由職業(yè)者，以個(gè)人的身份對外提供勞務(wù)。根據(jù)個(gè)人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得是要繳納個(gè)人所得稅的。那你知道勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅如何計(jì)算嗎？廣東常正律師事務(wù)所王鎮(zhèn)德律師為大家介紹最新勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法，敬請閱讀。

工資等等所有的收入只要超過了征稅的固定，都是需要繳納個(gè)人所得稅，其中要是走勞務(wù)報(bào)酬的征稅路線，那么交稅的門檻就會比較低，當(dāng)事人要繳納的稅費(fèi)也會比較高。那么，最新勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法是什么？

王鎮(zhèn)德律師詳細(xì)介紹：

一、最新勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法

勞務(wù)報(bào)酬所得以個(gè)人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。每次收入不超過4000元的，定額減除費(fèi)用800元;每次入在4000元以上的，定率減除20%的費(fèi)用。其計(jì)算公式為：

(1)每次收入不超過4000元的：

應(yīng)納稅所得額=每次收入額-800元

(2)每次收入在4000元以上的：

應(yīng)納稅所得額=每次收入額×(1-20%)

(3)對收入畸高的，實(shí)行加成征收：

1、不超過20000元的部分 20%

2、超過20000~50000元的部分 30% 速算扣除數(shù) 2000

3、超過50000元的部分 40% 速算扣除數(shù) 7000

勞務(wù)報(bào)酬所得因其一般具有不固定、不經(jīng)常性，不便于按月計(jì)算，所以，規(guī)定凡屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次，按次確定應(yīng)納稅所得額;凡屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額。考慮屬地管轄與時(shí)間劃定有交叉的特殊情況，統(tǒng)一規(guī)定以縣(含縣級市、區(qū))為一地，其管轄內(nèi)的一個(gè)月內(nèi)的勞務(wù)服務(wù)為一次;當(dāng)月跨縣地域的，則應(yīng)分別計(jì)算。

上述勞務(wù)報(bào)酬所得中的“同一項(xiàng)目”，是指勞務(wù)報(bào)酬所得列舉29項(xiàng)具體勞務(wù)項(xiàng)目中的某一單項(xiàng)，如果個(gè)人兼有不同的勞務(wù)報(bào)酬所得，應(yīng)當(dāng)分別按不同的項(xiàng)目所得定額或定率減除費(fèi)用。

此外，獲得勞務(wù)報(bào)酬所得的納稅人從其收入中支付給中介人和相關(guān)人員的報(bào)酬，在定率扣除20%的費(fèi)用后，一律不再扣除。對中介人和相關(guān)人員取得的報(bào)酬，應(yīng)分別計(jì)征個(gè)人所得稅。

王鎮(zhèn)德律師補(bǔ)充：

二、勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅由誰來繳納

《個(gè)人所得稅法》、《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》明確規(guī)定，“在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人，從中國境內(nèi)和境外取得的所得”，包括“勞務(wù)報(bào)酬所得”，“依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅”。

但在實(shí)際執(zhí)行過程中，一些行政事業(yè)單位發(fā)生授課費(fèi)、評審費(fèi)和咨詢費(fèi)等勞務(wù)報(bào)酬支付時(shí)，勞務(wù)報(bào)酬所得者沒有自覺依法繳納個(gè)人所得稅，支付給勞務(wù)報(bào)酬所得者的行政事業(yè)單位也沒有依法盡到代扣代繳的義務(wù)，使得國家應(yīng)得的稅款流失，更有損于國家稅法的嚴(yán)肅性，有必要在今后的工作中給予糾正。

以上就是王鎮(zhèn)德律師對于最新勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法的詳細(xì)介紹，同時(shí)還介紹了勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅由誰來繳納，如果該征收的勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅卻不依法繳納，當(dāng)事人是需要為自己的漏稅偷稅等行為付出一定的責(zé)任。