美國(guó)人力資源網(wǎng)站Vault發(fā)布最新的“2018亞太地區(qū)咨詢公司15強(qiáng)”(2018　Vault Top Consulting Asia-Pacific)排行榜，麥肯錫亞太、貝恩咨詢亞洲和奧緯咨詢亞太名列前三名。

排名 公司 得分

1、麥肯錫咨詢亞太(McKinsey & Company Asia-Pacific) 9.034

2、貝恩咨詢亞洲(Bain & Company Asia) 8.926

3、奧緯咨詢亞太(Oliver Wyman Asia-Pacific) 7.499

4、科爾尼管理咨詢亞太(A.T. Kearney Asia-Pacific) 7.367

5、羅蘭貝格亞洲(Roland Berger Asia) 7.275

6、思略特亞太(Strategy&, part of the PwC network, Asia-Pacific)　　7.232

7、艾意凱咨詢亞洲(L.E.K. Consulting Asia) 6.863

8、奧邁亞洲(Alvarez & Marsal Asia) 6.620

9、ZS Asia-Pacific 6.523

10、理特管理顧問(wèn)亞洲(Arthur D. Little Asia) 6.521

11、歐晰析企業(yè)管理咨詢亞洲(OC&C Strategy Consultants Asia) 6.511

12、西蒙顧和亞太(Simon-Kucher & Partners Asia-Pacific) 6.454

13、Sia Partners Asia-Pacific 6.429

14、Avalon Consulting 5.767

15、維布絡(luò)亞洲(Wipro Limited Asia) 4.853

企業(yè)管理咨詢公司是指從事軟科學(xué)研究開發(fā)、并出售“智慧”的公司。這類公司屬于商業(yè)性公司，接收委托者的意向和要求，運(yùn)用專門的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，用腦力勞動(dòng)提供具體服務(wù)。企業(yè)管理咨詢公司咨詢模式處于不斷探索與發(fā)展之中，聚焦企業(yè)管理及管理咨詢八大領(lǐng)域，快速提升CEO自身領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力藉此達(dá)到推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)的目的。

企業(yè)管理咨詢公司根據(jù)管理公司服務(wù)類別的側(cè)重，可以分為綜合管理咨詢公司、戰(zhàn)略管理咨詢公司、生產(chǎn)、人力資源、財(cái)務(wù)、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息系統(tǒng)管理咨詢公司等。國(guó)內(nèi)的比如直線管理咨詢就是一家綜合性提供各種服務(wù)的公司。

企業(yè)管理咨詢公司總體上就是一種為企業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，它是對(duì)于企業(yè)進(jìn)行分析規(guī)劃的一種有效的工具，它的咨詢范圍涉及企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，這是一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，是掌握扎實(shí)的管理知識(shí)基礎(chǔ)和豐富的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，并且掌握了咨詢技法的人所從事的智力密集型的服務(wù)行業(yè)。

企業(yè)管理咨詢是針對(duì)某一具體而進(jìn)行的服務(wù)活動(dòng)，一般一次管理咨詢都會(huì)以一個(gè)"項(xiàng)目"的形式確定下來(lái)。項(xiàng)目的主要職能塊就是管理咨詢服務(wù)的主要內(nèi)容。企業(yè)管理咨詢的主要內(nèi)容其實(shí)就是針對(duì)企業(yè)不同的職能塊的問(wèn)題，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，通過(guò)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?，分別給予系統(tǒng)的解答。

咨詢顧問(wèn)在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè)，進(jìn)行定量或確有論據(jù)的定性分析，查出存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案，進(jìn)而協(xié)助進(jìn)行實(shí)施，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善，最終提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

傳說(shuō)中咨詢行業(yè)的鄙視鏈：

管理咨詢（國(guó)際）> 四大財(cái)務(wù)咨詢 >IT咨詢 >管理咨詢（本土）

難道除了MBB，其他咨詢都不用看了？

咨詢公司分為Tier 1、Tier 2、Tier 3等幾個(gè)等級(jí)

Tier 1是MBB，知名 Tier2 咨詢?nèi)绨Ｉ?、羅蘭貝格等

無(wú)論是在所深耕領(lǐng)域中的地位還是從招聘標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看

絕不意味著他們就是咨詢行業(yè)的“二等公民”

近期福布斯2018最佳管理咨詢公司排名出爐

16個(gè)行業(yè)、16個(gè)職能細(xì)分

我們就來(lái)帶你盤點(diǎn)

那些低調(diào)但牛叉的精品咨詢

01

排名依據(jù)

本排名是由福布斯與市場(chǎng)研究公司Statista共同制作，分為16個(gè)方向（從航空、國(guó)防到金融機(jī)構(gòu)）以及16個(gè)職能領(lǐng)域（包括戰(zhàn)略，可持續(xù)性和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等）。

Statista調(diào)查了7,500名管理咨詢公司的合伙人和管理人員，以及過(guò)去四年來(lái)與這些公司合作過(guò)的1000名高級(jí)管理人員，要求受訪者推薦預(yù)定部門和職能領(lǐng)域的咨詢顧問(wèn)（自我提名除外）。Statista確定了推薦數(shù)量最多的公司，并將它們組織為星級(jí)評(píng)級(jí)：“非常頻繁推薦”的五顆星，“經(jīng)常推薦”的四顆星和“推薦”的三顆星。共有229家管理咨詢公司進(jìn)入最終的排名。

詳細(xì)榜單鏈接：

https://forbes/best-management-consulting-firms/list/

02

被提名最多的公司

1

貝恩：32項(xiàng)提名

戰(zhàn)略/可持續(xù)發(fā)展/并購(gòu)：★★★★★

在最終入圍榜單的229家公司中，貝恩公司獲得的推薦次數(shù)最多，不僅在16個(gè)行業(yè)和16個(gè)專業(yè)領(lǐng)域均被提名，并在戰(zhàn)略、兼并收購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌與定價(jià)三大領(lǐng)域表現(xiàn)突出，榮獲五星評(píng)定。

2

德勤：32項(xiàng)提名

New York-headquartered firm 20 ★★★★★

德勤咨詢首席執(zhí)行官Janet Foutty對(duì)此表示贊同，并指出她的公司在各種服務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)經(jīng)常為客戶帶來(lái)好處?！皬恼嬲暮献骰锇榻嵌葋?lái)看，我相信客戶對(duì)我們的信任程度相當(dāng)高，我相信這在市場(chǎng)和周邊市場(chǎng)都是獨(dú)一無(wú)二的?！?/p>

3

埃森哲：31項(xiàng)提名

該公司在31個(gè)部門和職能領(lǐng)域獲得推薦，其中包括17項(xiàng)五星級(jí)評(píng)級(jí)。

首席執(zhí)行官Richard Lumb表示，該公司的高績(jī)效歸因于其專注于業(yè)務(wù)和技術(shù)交叉點(diǎn)。這家總部位于都柏林的咨詢公司正在不斷重塑自己的業(yè)務(wù)，在Digital Asset和1QBit等公司的少數(shù)股權(quán)中為客戶提供他們所需的區(qū)塊鏈和量子計(jì)算解決方案。

另外一個(gè)小道消息是，A記戰(zhàn)略業(yè)務(wù)最近各種挖挖挖，貌似屯了不少M(fèi)BB和RB的Par，據(jù)說(shuō)要砸錢砸出一個(gè)新世界。

4

麥肯錫：31項(xiàng)提名

16項(xiàng)（金融/礦業(yè)領(lǐng)域） ★★★★★

麥肯錫公司是另一家以31個(gè)提名命名的公司。這家咨詢公司位于紐約，獲得了16項(xiàng)五星評(píng)級(jí)，其中包括金屬和礦業(yè)領(lǐng)域中唯一的最高評(píng)級(jí)。

5

其他

航空與國(guó)防 ★★★★★：Booz Allen Hamilton

建筑與基礎(chǔ)設(shè)施 ★★★★★：IBM Global Services

可持續(xù)發(fā)展 ★★★★★：PwC

03

那些行業(yè)領(lǐng)先的咨詢公司

2018年各大咨詢公司統(tǒng)計(jì)出的晉升路線＋所需年限：

圖片來(lái)源：2018 Strategy Consulting Compensation Study

高于平均水平薪酬待遇和清晰的職業(yè)發(fā)展路線是眾多專業(yè)人員想要進(jìn)入咨詢公司的原因，咨詢公司主要分類如下圖：

能進(jìn)入羅蘭貝格、埃森哲、ATK等咨詢公司，絕對(duì)也稱得上是擁有了職業(yè)生涯完美的起點(diǎn)；在福布斯榜單中，還有需多低調(diào)的甚至沒(méi)聽(tīng)過(guò)的咨詢公司，它們?cè)谀承╊I(lǐng)域也是頂尖水平；但想進(jìn)入這些咨詢公司也并不容易，不僅各咨詢公司的專攻領(lǐng)域不同，錄取標(biāo)準(zhǔn)和筆試面試要求也各不相同。

貝恩咨詢認(rèn)為：除了獲得推薦和星級(jí)評(píng)定之外，福布斯榜單上的229家管理咨詢公司還有一個(gè)共同的特點(diǎn)：擁抱變革。

韓貝恩公司大中華區(qū)總裁文表示，企業(yè)要擁抱變革，首先要協(xié)助自己的員工擁抱變革?！拔覀兊膯T工和企業(yè)文化是貝恩最大的財(cái)富。我們的員工來(lái)自國(guó)內(nèi)外頂尖學(xué)府，我們還聘請(qǐng)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工。我們不斷投資我們的員工，通過(guò)一套完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)和輔導(dǎo)機(jī)制，鼓勵(lì)員工擁抱變革，幫助他們?cè)谑聵I(yè)和個(gè)人生活中都實(shí)現(xiàn)蓬勃發(fā)展?！?/p>

一些精品咨詢公司的擅長(zhǎng)領(lǐng)域及求職特點(diǎn)：

奧緯咨詢：

專精領(lǐng)域：注重事實(shí)和量化分析。

特點(diǎn)：奧緯的網(wǎng)測(cè)可以說(shuō)是咨詢公司里最難的（numerical的計(jì)算量、難度都大過(guò)普通SHL網(wǎng)測(cè)，而時(shí)間卻更為緊迫）。

NERA Economic Consulting：

專精領(lǐng)域：號(hào)稱經(jīng)濟(jì)咨詢杠把子，分析師需要通過(guò)建模、數(shù)據(jù)分析、情景模擬等手段，為客戶提供細(xì)化的情景分析及數(shù)據(jù)支持，就特別看重建模和數(shù)據(jù)分析能力。

特點(diǎn)：注重英語(yǔ)能力和數(shù)據(jù)分析能力。

ZS（致盛咨詢）：

專精領(lǐng)域：以提供銷售、營(yíng)銷以及運(yùn)營(yíng)的策略見(jiàn)長(zhǎng)。該公司是世界上最大的將銷售和營(yíng)銷科學(xué)化，并提供咨詢服務(wù)的商業(yè)公司之一。

特點(diǎn)：對(duì)很多讀Marketing的同學(xué)來(lái)說(shuō)ZS Associates可謂是Dream Company。另外在醫(yī)藥領(lǐng)域，ZS也是非常頂尖的，起薪幾乎可以趕上MBB。

L.E.K Consulting（艾意凱）：

專精領(lǐng)域：艾意凱屬于二線咨詢公司當(dāng)中相當(dāng)優(yōu)秀的一家，專長(zhǎng)是醫(yī)藥行業(yè)，同時(shí)也有很多收購(gòu)前盡職調(diào)查項(xiàng)目。

特點(diǎn)：因?yàn)槠鋵ｉL(zhǎng)，故校園宣講會(huì)開到醫(yī)藥學(xué)院/大學(xué)。喜歡招有醫(yī)學(xué)背景的學(xué)生。

FTI Consulting：

專精領(lǐng)域：亞太地區(qū)最大的專業(yè)咨詢公司，致力于在日益復(fù)雜的法律、監(jiān)管和經(jīng)濟(jì)環(huán)境中保護(hù)和增加企業(yè)價(jià)值。其實(shí)準(zhǔn)確的說(shuō)它不是管理咨詢，是財(cái)經(jīng)關(guān)系咨詢，就是Investor Relationship Advisory。

特點(diǎn)：分筆試面試兩部分，筆試主要是考英語(yǔ)，所以對(duì)英語(yǔ)水平要求很高，考中英文翻譯總結(jié)等等，翻譯中涉及比較多金融術(shù)語(yǔ)。面試時(shí)case interview，難度中等偏上，但需要有一定的框架知識(shí)。

怡安翰威特：

專精領(lǐng)域：國(guó)際頂級(jí)人力資源咨詢公司，人力資源“四大”之一，主營(yíng)兩塊數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)：一個(gè)是薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研，一個(gè)是組織診斷的數(shù)據(jù)。

特點(diǎn)：看重招聘者數(shù)據(jù)分析的能力。

羅蘭貝格：

專精領(lǐng)域：金融服務(wù)/汽車行業(yè)規(guī)模和實(shí)力都是非常強(qiáng)勢(shì)，起源于歐洲的最大的管理咨詢公司，在中國(guó)本土化相當(dāng)成功。

特點(diǎn)：刷人最多是筆試，其次是Pretalk。RB 有三個(gè)最根本的 Value ，分別是 Excellence 、Entrepreneurship、Empathy ，中文對(duì)應(yīng)解釋分別為卓越之范、創(chuàng)業(yè)之基、共贏之道。這也是RB在招聘過(guò)程中，格外關(guān)注的一些申請(qǐng)者應(yīng)具備的特質(zhì)。

德勤摩立特：

專精領(lǐng)域：專營(yíng)德勤旗下的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)咨詢，戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、IT三層次的咨詢業(yè)務(wù)都在做，應(yīng)屬四大咨詢業(yè)務(wù)中最全面的，主要行業(yè)是汽車，醫(yī)療，供應(yīng)鏈

特點(diǎn)：德勤摩立特的暑期實(shí)習(xí)/全職招募主要通過(guò)德勤俱樂(lè)部進(jìn)行。HR會(huì)根據(jù)同學(xué)的簡(jiǎn)歷質(zhì)量進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分配，只有相對(duì)而言最優(yōu)秀的一批同學(xué)會(huì)被邀請(qǐng)進(jìn)行摩立特的面試。

（此文來(lái)源于CMKT咨詢師平臺(tái)）

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