DoNews7月25日消息（記者程侃如）7月25日，招聘應(yīng)用BOSS直聘宣布成立CSL（CareerScienceLab）職業(yè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室，將對(duì)國(guó)內(nèi)“企業(yè)—?jiǎng)趧?dòng)者”系統(tǒng)的資源配置做系統(tǒng)性研究。 

BOSS直聘方面表示，中國(guó)有將近6億的白領(lǐng)在數(shù)千萬(wàn)家企業(yè)工作，但是對(duì)于職場(chǎng)人在工作中的成就感、幸福感、安全感，企業(yè)在人才競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)力、洞察力及雙方的匹配等問(wèn)題缺乏系統(tǒng)性的研究，因此希望成立CSL職業(yè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室，從科學(xué)的角度，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞?，?duì)“職業(yè)”這一門(mén)科學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)性的研究。 

CSL職業(yè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室由薛延波博士牽頭組建。2018年7月薛延波博士加入BOSS直聘并擔(dān)任BOSS直聘首席科學(xué)家。薛延波博士擁有13年機(jī)器學(xué)習(xí)方面研究經(jīng)驗(yàn)，5年量子計(jì)算方面研究經(jīng)驗(yàn)。曾擔(dān)任商用量子計(jì)算機(jī)生產(chǎn)商D-WAVE量子計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室高級(jí)深度學(xué)習(xí)科學(xué)家，從事量子計(jì)算機(jī)的性能測(cè)評(píng)、量子計(jì)算在深度學(xué)習(xí)和人工智能領(lǐng)域的應(yīng)用、基于量子計(jì)算的模式識(shí)別等項(xiàng)目。 

薛延波認(rèn)為，“職業(yè)科學(xué)（CareerScience）”事實(shí)上是心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與計(jì)算科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘的交叉。在研究中，研究團(tuán)隊(duì)將會(huì)將人文科學(xué)與機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，通過(guò)理論猜想—數(shù)據(jù)/實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的方式，完成對(duì)職業(yè)科學(xué)的探索。 

在具體實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)營(yíng)上，CSL職業(yè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室主要聚焦在研究上，與BOSS直聘直接的產(chǎn)品迭代、運(yùn)營(yíng)沒(méi)有特別的關(guān)系。BOSS直聘CEO趙鵬表示，成立這個(gè)實(shí)驗(yàn)室，在科學(xué)方法的基礎(chǔ)上，構(gòu)建職業(yè)科學(xué)領(lǐng)域的研究結(jié)構(gòu)。

目前CSL職業(yè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室分別開(kāi)放了“職業(yè)科學(xué)家”、“機(jī)器學(xué)習(xí)科學(xué)家”兩個(gè)職位。工作內(nèi)容均包括“研究、設(shè)計(jì)以及開(kāi)發(fā)算法和模型，以便更好的理解人在個(gè)體層面和社會(huì)層面的職業(yè)需求?！眱蓚€(gè)職位的薪資水平在年薪50萬(wàn)元左右。（完）