騰訊科技訊8月5日據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，還記得上個(gè)季度，特斯拉啟動(dòng)了公司的重組程序，裁員比例高達(dá)9%。不過(guò)在此之后，特斯拉似乎又重新開(kāi)啟了“招聘熱潮”，因?yàn)樘厮估呀?jīng)開(kāi)始有能力生產(chǎn)更多的汽車，并且希望實(shí)現(xiàn)公司制定的盈利目標(biāo)。

之前在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里，特斯拉基本上長(zhǎng)期處于不簡(jiǎn)短大批量招聘的狀態(tài)，員工數(shù)量從最初的幾千人，在5年時(shí)間增長(zhǎng)到近4萬(wàn)人。

不過(guò)今年5月，特斯拉大幅放緩了招聘速度，同時(shí)在6月開(kāi)始進(jìn)行重組，并且在網(wǎng)站上刪除了上千個(gè)空缺職位，隨后宣布裁員9%。

當(dāng)時(shí)，首席執(zhí)行官埃隆-馬斯克（ElonMusk）表示，裁員并不意味著特斯拉會(huì)停止招聘。隨著特斯拉的發(fā)展，特斯拉仍將繼續(xù)在關(guān)鍵崗位上聘用杰出的人才，而且仍需要增加大量的生產(chǎn)人員。

特斯拉招聘網(wǎng)站上的職位空缺進(jìn)行更新之后，目前特斯拉的新職位空缺數(shù)量與原來(lái)相比增加了23.5%。

報(bào)告將這一變化稱作“恢復(fù)增長(zhǎng)”和“招聘熱潮”。在2018年5月19日的時(shí)候，特斯拉招聘網(wǎng)站上的空缺職位數(shù)量是2053個(gè)，而最近這一數(shù)字增加到2945個(gè)。根據(jù)目前的趨勢(shì)來(lái)看，這家財(cái)務(wù)一度陷入困境的電動(dòng)汽車廠商，再次恢復(fù)了增長(zhǎng)。

特斯拉在Model3交付過(guò)程中，出現(xiàn)了更多類型的職位空缺。目前特斯拉開(kāi)始嘗試比計(jì)劃生產(chǎn)更多的Model3，每季度產(chǎn)能希望達(dá)到5萬(wàn)到5.5萬(wàn)輛。

在過(guò)去的幾周里，已經(jīng)開(kāi)始有跡象表明，隨著Model3產(chǎn)量的增加，特斯拉在交付與物流方面又遇到了瓶頸。

雖然對(duì)之前那些被直接裁掉的員工來(lái)說(shuō)，這是一種不幸。但對(duì)特斯拉來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入到了縮減規(guī)模優(yōu)化管理重新增長(zhǎng)的階段。

盡管9%的比例聽(tīng)起來(lái)像是一場(chǎng)大規(guī)模裁員，裁員數(shù)量接近4000人，但由于公司快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)，特斯拉總員工數(shù)量不會(huì)有太大的變化?？紤]到特斯拉在過(guò)去短短幾年中增加了大約2萬(wàn)名員工，因此一定針對(duì)之前招聘過(guò)程中出現(xiàn)的低效率或不合理崗位進(jìn)行優(yōu)化。（編譯/音希）