互聯(lián)網(wǎng)運營門檻較低，通過快速學習就可以實現(xiàn)就業(yè)，很多人還是會有疑問，互聯(lián)網(wǎng)運營到底前景怎么樣?在這里可以負責任的說，互聯(lián)網(wǎng)運營是非常有前景的一個行業(yè)。

天鴻認為具體的原因有以下幾點：

一、互聯(lián)網(wǎng)運營行業(yè)人才缺口大

幾乎所有的互聯(lián)網(wǎng)公司都成立有專門的互聯(lián)網(wǎng)運營部門，不管是大型的互聯(lián)網(wǎng)公司，還是中小型的互聯(lián)網(wǎng)公司，都設置互聯(lián)網(wǎng)運營這樣一個職位，不過現(xiàn)階段很多人對互聯(lián)網(wǎng)運營缺乏了解，專業(yè)人才更是缺失，互聯(lián)網(wǎng)運營行業(yè)里面人才與需求嚴重不平衡，互聯(lián)網(wǎng)市場規(guī)模越來越大，互聯(lián)網(wǎng)運營的就業(yè)前景是非常廣闊的，呈逐年增長的趨勢。

二、互聯(lián)網(wǎng)運營涉及行業(yè)廣泛

與互聯(lián)網(wǎng)運營相關的行業(yè)主要有SEO、SEM新媒體的運營、電商運營、網(wǎng)站建設等，其中以新媒體的運用和電商運營最讓人們所熟悉。

三、互聯(lián)網(wǎng)運營的發(fā)展前景廣闊

許多人由于對互聯(lián)網(wǎng)運營了解不深，所以只是簡單的用薪酬來衡量互聯(lián)網(wǎng)運營人員與互聯(lián)網(wǎng)技術人員之間的優(yōu)劣，認為技術人員開始的薪酬要高于運營人員，其實這種看法是片面的，由于互聯(lián)網(wǎng)運營需要長期的工作經(jīng)驗積累，所以開始工作時可能薪酬要低一點，但是因為互聯(lián)網(wǎng)運營人才缺口大，升職的機會是非常多的，薪酬結(jié)構(gòu)會不斷進行調(diào)整，長遠來看，要遠遠優(yōu)于技術人員的待遇。

四、互聯(lián)網(wǎng)運營具有良好的基礎支撐

從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的整體情況來分析，至少在未來的幾年里，互聯(lián)網(wǎng)運營的人才缺口只會越來越大，而不會出現(xiàn)飽和，如果學好了互聯(lián)網(wǎng)運營，對這個行業(yè)有了豐富的經(jīng)驗積累，那么到時候就不是你去找工作，而是工作來找你了。天鴻目前也正朝這個方向努力中。