現(xiàn)實中咨詢公司的工作，與《我的前半生》中，有哪些什么不同呢？

（一）工作繁忙程度

在電視劇中，各位主角和配角口頭說著很忙，忙到昏天黑地，忙到顧不上吃飯，但是在場景中卻有在料理店的休閑，還有那么多亂七八糟的事情，尤其是賀涵，對羅子君的家務(wù)事是事無巨細(xì)的幫忙，所以我們感覺仿佛沒有那么忙。

在現(xiàn)實中，咨詢公司真的很忙，從基層的助理到高管，無一不是忙得昏天黑地，出差加班是常事，比電視劇中感覺要忙的多。像賀涵那樣隨叫隨到，基本上是不可能的事。

（二）薪水水平

關(guān)于薪水，電視劇比較引人注意的是陳俊生的薪水，年薪150萬。坦誠來說，這個薪水對于二、三、四線的打工者來說，還是渴望而不可及的，即使做到很高的管理層，也很難達(dá)到這個水平。但這個薪水跟一線城市的很多新興行業(yè)工作者或者創(chuàng)業(yè)者來說，并不是一個很高的水平。

在現(xiàn)實中，國內(nèi)的數(shù)一數(shù)二的咨詢公司，還是達(dá)不到這個水平的。這個可能是電視劇在制作的時候故意有拔高，也可能是BNT和辰星是跨國公司，所以薪資水平高一些。

當(dāng)然還有一點，咨詢公司的出差補(bǔ)助是相當(dāng)可觀的。

（三）人事關(guān)系

電視劇中的人事關(guān)系很殘酷，經(jīng)驗、能力和客戶是每個人的立足點。競爭壓力大，稍有不慎，就可能帶來災(zāi)難性的后果。所以你會覺得，沒有掉幾層皮，你是做不到高位的。

在現(xiàn)實中，在咨詢公司，基層員工之間還是很和諧關(guān)愛的，除了忙，大家關(guān)系還是很好的。但是一旦做到高層，競爭確實如電視劇中演的一樣殘酷。有的人好不容易拼到項目經(jīng)理的職位，可能會因為一著不慎，被整個行業(yè)列為黑名單，不得不離開咨詢行業(yè)。

（四）與下游調(diào)研公司的關(guān)系

現(xiàn)在國內(nèi)咨詢公司能使用下游調(diào)研公司的很少，大多數(shù)對接的是下游的負(fù)責(zé)市場調(diào)研的人員，由這些主要從事調(diào)研的人員負(fù)責(zé)去組織和拿出市場調(diào)研結(jié)果。

（五）焦點小組

根據(jù)電視劇的情節(jié)，大家可能對焦點小組印象深刻。

焦點小組是一種由專業(yè)主持人控制的市場調(diào)研方法。焦點小組被認(rèn)為是一種更為真實可信的方法。但在實際應(yīng)用中，對主持人的要求較高，要求專業(yè)水平高、現(xiàn)場把控能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)。所以，在現(xiàn)實的咨詢公司，焦點小組應(yīng)用并不廣泛。

通過以上五點，大家對咨詢公司有了一個比較真實的初步了解。

需要補(bǔ)充說明的是，在現(xiàn)實中咨詢公司工作，工作壓力比較大，但是成長比較快，薪水水平也是比較高，有意向的朋友還是可以去試一試的。

咨詢服務(wù)業(yè)是通過利用各種信息處理技術(shù)，對各類信息開展搜集、加工、整理、分析、傳遞，向客戶提供解決問題的方案、策略、建議、規(guī)劃或措施等信息產(chǎn)品的知識型產(chǎn)業(yè)。咨詢服務(wù)業(yè)在我國屬于新興產(chǎn)業(yè)，以知識密集型為特征。調(diào)查研究行業(yè)是為了協(xié)助客戶實現(xiàn)經(jīng)營、管理目標(biāo)而進(jìn)行信息收集和數(shù)據(jù)分析的行業(yè)，它的存在對于政府、廣大企業(yè)、廣告商和媒體以致整個社會都有著不可或缺的重大意義。對信息資源和商業(yè)情報的掌握將成為眾多經(jīng)營主體得以順利健康發(fā)展并在競爭中贏得主動的重要因素，因此從某種意義上說，調(diào)查研究行業(yè)發(fā)展水平是衡量一個國家經(jīng)濟(jì)是否發(fā)達(dá)的標(biāo)志之一，其發(fā)展現(xiàn)狀對于各行各業(yè)的信息獲取、戰(zhàn)略決策都有著重要的意義。

自1987年中國社會調(diào)查所成立以來，我國的調(diào)查研究行業(yè)已經(jīng)走過了近30個年頭，由于缺乏大型調(diào)查研究和研究的成功經(jīng)驗和案例，目前除去兩三家較大的調(diào)研公司外，大多數(shù)調(diào)研公司的影響力和知名度都較低，中國調(diào)研行業(yè)整體仍處于較低水平階段。按照執(zhí)業(yè)主體的不同，中國的市場調(diào)研機(jī)構(gòu)可分為民營機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)主辦機(jī)構(gòu)、合資機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)研究及新聞單位創(chuàng)辦機(jī)構(gòu)等四種類型。根據(jù)CMRA網(wǎng)站數(shù)據(jù)，在上述四類調(diào)研機(jī)構(gòu)中，民營機(jī)構(gòu)數(shù)量約占全國執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)總數(shù)的80%，政府機(jī)關(guān)主辦機(jī)構(gòu)占14%，學(xué)術(shù)研究和新聞單位創(chuàng)辦機(jī)構(gòu)占5%，合資機(jī)構(gòu)占1%。

目前，中國調(diào)查研究業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈逐漸走向成熟完整。據(jù)市場研究協(xié)會估計，全國調(diào)研公司總數(shù)超過3000家的企業(yè)中，形成一定規(guī)模的有400-500家，規(guī)模較大的機(jī)構(gòu)近60家。研究公司與調(diào)查執(zhí)行公司是行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中的上下游，研究公司的主要業(yè)務(wù)來自于客戶，而調(diào)查執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)主要來自于上游的研究公司。在一個完整的調(diào)研項目中，研究公司主要工作是與客戶溝通、項目設(shè)計、執(zhí)行項目發(fā)包、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫與演示，而調(diào)查執(zhí)行公司的工作就是完成研究公司下發(fā)的執(zhí)行項目，通過實地訪問，獲得研究公司所需的市場數(shù)據(jù)。

中國調(diào)查研究咨詢行業(yè)細(xì)分市場發(fā)展規(guī)模格局情況：

傳說中咨詢行業(yè)的鄙視鏈：

管理咨詢（國際）> 四大財務(wù)咨詢 > IT咨詢 >管理咨詢（本土）

難道除了MBB，其他咨詢都不用看了？

咨詢公司分為Tier 1、Tier 2、Tier 3等幾個等級

Tier 1是MBB，知名 Tier2 咨詢?nèi)绨Ｉ堋⒘_蘭貝格等

無論是在所深耕領(lǐng)域中的地位還是從招聘標(biāo)準(zhǔn)來看

絕不意味著他們就是咨詢行業(yè)的“二等公民”

近期福布斯2018最佳管理咨詢公司排名出爐

16個行業(yè)、16個職能細(xì)分

我們就來帶你盤點

那些低調(diào)但牛叉的精品咨詢

01

排名依據(jù)

本排名是由福布斯與市場研究公司Statista共同制作，分為16個方向（從航空、國防到金融機(jī)構(gòu)）以及16個職能領(lǐng)域（包括戰(zhàn)略，可持續(xù)性和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等）。

Statista調(diào)查了7,500名管理咨詢公司的合伙人和管理人員，以及過去四年來與這些公司合作過的1000名高級管理人員，要求受訪者推薦預(yù)定部門和職能領(lǐng)域的咨詢顧問（自我提名除外）。Statista確定了推薦數(shù)量最多的公司，并將它們組織為星級評級：“非常頻繁推薦”的五顆星，“經(jīng)常推薦”的四顆星和“推薦”的三顆星。共有229家管理咨詢公司進(jìn)入最終的排名。

詳細(xì)榜單鏈接：

https://forbes/best-management-consulting-firms/list/

02

被提名最多的公司

1

貝恩：32項提名

戰(zhàn)略/可持續(xù)發(fā)展/并購：★★★★★

在最終入圍榜單的229家公司中，貝恩公司獲得的推薦次數(shù)最多，不僅在16個行業(yè)和16個專業(yè)領(lǐng)域均被提名，并在戰(zhàn)略、兼并收購、市場營銷、品牌與定價三大領(lǐng)域表現(xiàn)突出，榮獲五星評定。

2

德勤：32項提名

New York-headquartered firm 20 ★★★★★

德勤咨詢首席執(zhí)行官Janet Foutty對此表示贊同，并指出她的公司在各種服務(wù)方面的專業(yè)知識經(jīng)常為客戶帶來好處?！皬恼嬲暮献骰锇榻嵌葋砜矗蚁嘈趴蛻魧ξ覀兊男湃纬潭认喈?dāng)高，我相信這在市場和周邊市場都是獨一無二的。”

3

埃森哲：31項提名

該公司在31個部門和職能領(lǐng)域獲得推薦，其中包括17項五星級評級。

首席執(zhí)行官Richard Lumb表示，該公司的高績效歸因于其專注于業(yè)務(wù)和技術(shù)交叉點。這家總部位于都柏林的咨詢公司正在不斷重塑自己的業(yè)務(wù)，在Digital Asset和1QBit等公司的少數(shù)股權(quán)中為客戶提供他們所需的區(qū)塊鏈和量子計算解決方案。

另外一個小道消息是，A記戰(zhàn)略業(yè)務(wù)最近各種挖挖挖，貌似屯了不少M(fèi)BB和RB的Par，據(jù)說要砸錢砸出一個新世界。

4

麥肯錫：31項提名

16項（金融/礦業(yè)領(lǐng)域） ★★★★★

麥肯錫公司是另一家以31個提名命名的公司。這家咨詢公司位于紐約，獲得了16項五星評級，其中包括金屬和礦業(yè)領(lǐng)域中唯一的最高評級。

5

其他

航空與國防 ★★★★★：Booz Allen Hamilton

建筑與基礎(chǔ)設(shè)施 ★★★★★：IBM Global Services

可持續(xù)發(fā)展 ★★★★★：PwC

03

那些行業(yè)領(lǐng)先的咨詢公司

2018年各大咨詢公司統(tǒng)計出的晉升路線＋所需年限：

圖片來源：2018 Strategy Consulting Compensation Study

高于平均水平薪酬待遇和清晰的職業(yè)發(fā)展路線是眾多專業(yè)人員想要進(jìn)入咨詢公司的原因，咨詢公司主要分類如下圖：

能進(jìn)入羅蘭貝格、埃森哲、ATK等咨詢公司，絕對也稱得上是擁有了職業(yè)生涯完美的起點；在福布斯榜單中，還有需多低調(diào)的甚至沒聽過的咨詢公司，它們在某些領(lǐng)域也是頂尖水平；但想進(jìn)入這些咨詢公司也并不容易，不僅各咨詢公司的專攻領(lǐng)域不同，錄取標(biāo)準(zhǔn)和筆試面試要求也各不相同。

貝恩咨詢認(rèn)為：除了獲得推薦和星級評定之外，福布斯榜單上的229家管理咨詢公司還有一個共同的特點：擁抱變革。

韓貝恩公司大中華區(qū)總裁文表示，企業(yè)要擁抱變革，首先要協(xié)助自己的員工擁抱變革?！拔覀兊膯T工和企業(yè)文化是貝恩最大的財富。我們的員工來自國內(nèi)外頂尖學(xué)府，我們還聘請具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的員工。我們不斷投資我們的員工，通過一套完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)和輔導(dǎo)機(jī)制，鼓勵員工擁抱變革，幫助他們在事業(yè)和個人生活中都實現(xiàn)蓬勃發(fā)展?！?/p>

一些精品咨詢公司的擅長領(lǐng)域及求職特點：

奧緯咨詢：

專精領(lǐng)域：注重事實和量化分析。

特點：奧緯的網(wǎng)測可以說是咨詢公司里最難的（numerical的計算量、難度都大過普通SHL網(wǎng)測，而時間卻更為緊迫）。

NERA Economic Consulting：

專精領(lǐng)域：號稱經(jīng)濟(jì)咨詢杠把子，分析師需要通過建模、數(shù)據(jù)分析、情景模擬等手段，為客戶提供細(xì)化的情景分析及數(shù)據(jù)支持，就特別看重建模和數(shù)據(jù)分析能力。

特點：注重英語能力和數(shù)據(jù)分析能力。

ZS（致盛咨詢）：

專精領(lǐng)域：以提供銷售、營銷以及運(yùn)營的策略見長。該公司是世界上最大的將銷售和營銷科學(xué)化，并提供咨詢服務(wù)的商業(yè)公司之一。

特點：對很多讀Marketing的同學(xué)來說ZS Associates可謂是Dream Company。另外在醫(yī)藥領(lǐng)域，ZS也是非常頂尖的，起薪幾乎可以趕上MBB。

L.E.K Consulting（艾意凱）：

專精領(lǐng)域：艾意凱屬于二線咨詢公司當(dāng)中相當(dāng)優(yōu)秀的一家，專長是醫(yī)藥行業(yè)，同時也有很多收購前盡職調(diào)查項目。

特點：因為其專長，故校園宣講會開到醫(yī)藥學(xué)院/大學(xué)。喜歡招有醫(yī)學(xué)背景的學(xué)生。

FTI Consulting：

專精領(lǐng)域：亞太地區(qū)最大的專業(yè)咨詢公司，致力于在日益復(fù)雜的法律、監(jiān)管和經(jīng)濟(jì)環(huán)境中保護(hù)和增加企業(yè)價值。其實準(zhǔn)確的說它不是管理咨詢，是財經(jīng)關(guān)系咨詢，就是Investor Relationship Advisory。

特點：分筆試面試兩部分，筆試主要是考英語，所以對英語水平要求很高，考中英文翻譯總結(jié)等等，翻譯中涉及比較多金融術(shù)語。面試時case interview，難度中等偏上，但需要有一定的框架知識。

怡安翰威特：

專精領(lǐng)域：國際頂級人力資源咨詢公司，人力資源“四大”之一，主營兩塊數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)：一個是薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研，一個是組織診斷的數(shù)據(jù)。

特點：看重招聘者數(shù)據(jù)分析的能力。

羅蘭貝格：

專精領(lǐng)域：金融服務(wù)/汽車行業(yè)規(guī)模和實力都是非常強(qiáng)勢，起源于歐洲的最大的管理咨詢公司，在中國本土化相當(dāng)成功。

特點：刷人最多是筆試，其次是Pretalk。RB 有三個最根本的 Value ，分別是 Excellence 、Entrepreneurship、Empathy ，中文對應(yīng)解釋分別為卓越之范、創(chuàng)業(yè)之基、共贏之道。這也是RB在招聘過程中，格外關(guān)注的一些申請者應(yīng)具備的特質(zhì)。

德勤摩立特：

專精領(lǐng)域：專營德勤旗下的戰(zhàn)略運(yùn)營咨詢，戰(zhàn)略、運(yùn)營、IT三層次的咨詢業(yè)務(wù)都在做，應(yīng)屬四大咨詢業(yè)務(wù)中最全面的，主要行業(yè)是汽車，醫(yī)療，供應(yīng)鏈

特點：德勤摩立特的暑期實習(xí)/全職招募主要通過德勤俱樂部進(jìn)行。HR會根據(jù)同學(xué)的簡歷質(zhì)量進(jìn)行團(tuán)隊分配，只有相對而言最優(yōu)秀的一批同學(xué)會被邀請進(jìn)行摩立特的面試。

（此文來源于CMKT咨詢師平臺）

芒果咨詢-ZEN‘S研究院 致力于思維模型與工具的開發(fā)與利用