假如你現(xiàn)在每月一萬(wàn)元的工資，實(shí)際到手有多少呢？我們一起來(lái)算一算。實(shí)際到手的工資=稅前工資-個(gè)人繳納的社保-個(gè)人所得稅。

一、稅前工資

假設(shè)我們的稅前工資每月為10000元。

二、個(gè)人繳納的社保

假設(shè)你需要繳納的三險(xiǎn)一金每月為400元，正常情況，公司是必須要為員工買(mǎi)社保的。因此你出的這部分社保為400元，公司為你交的另外一部分錢(qián)不用管。

三、個(gè)人所得稅

工資薪金個(gè)人所得稅=（工資薪金-三險(xiǎn)一金等扣除項(xiàng)目-起征點(diǎn)）*適用稅率-速算扣除數(shù)。=（10000-400-5000）*10%-210=250元。我下面會(huì)一一解釋?zhuān)@個(gè)250元是怎么算出來(lái)的。

三險(xiǎn)一金等扣除項(xiàng)目可以理解為自己需要繳納的那部分社保，假設(shè)每月400元。

如上圖，關(guān)于起征點(diǎn)5000元并不是憑空而來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)一步步發(fā)展起來(lái)的。這次個(gè)人所得稅修正案草案面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)以來(lái)，共收到意見(jiàn)數(shù)據(jù)13萬(wàn)條！這個(gè)起征點(diǎn)是今年10月1號(hào)開(kāi)始實(shí)施的。

適用稅率：工資10000元全月應(yīng)繳納所得額屬于上圖第二個(gè)及數(shù)，超過(guò)3000元至12000元部分（4600元=10000-400-5000），因此適合的稅率為10%。

速算扣除數(shù)是為了解決計(jì)算復(fù)雜的問(wèn)題，而預(yù)先計(jì)算出的數(shù)據(jù)，這個(gè)不用深究。按上圖，2級(jí)數(shù)為210元。

因此，你需要繳納的個(gè)人所得稅=（工資薪金10000元-三險(xiǎn)一金等扣除項(xiàng)目400元-起征點(diǎn)5000元）*適用稅率10%-速算扣除數(shù)210元=250元

總結(jié)：那么每月工資10000元，到手的工資=10000（工資）-400（社保）-250（個(gè)人所得稅）=9350元。

工資低的，少于5000元的，就可以不用交稅了。工資越高，交稅也越多，稅率分別為7個(gè)級(jí)數(shù)：3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。大家都說(shuō)交稅光榮，大家都想多交稅。

個(gè)稅起征點(diǎn)在以往一直都是3500沒(méi)有任何的改動(dòng)，但是今年民眾的呼聲比較大，所以個(gè)稅起征點(diǎn)終于做出了調(diào)整，從原來(lái)的3500提升到了5000，隨即2018個(gè)人所得稅稅率表也出爐了，那么按照新起征點(diǎn)去計(jì)算的話工資一萬(wàn)最多要交多少稅呢?

目前我國(guó)個(gè)人所得稅(工資薪金所得)在減去每月3500元的免征額后被劃分為七檔：不超過(guò)1500元的個(gè)人所得稅稅率為3%、超過(guò)1500元至4500元的部分稅率為10%、超過(guò)4500元至9000元的部分為20%、超過(guò)9000元至35000元的部分為25%;超過(guò)35000元至55000元的部分為30%、超過(guò)55000元至80000元的部分為35%、超過(guò)80000元的部分為45%。

而未來(lái)，我國(guó)個(gè)人所得稅可能將繼續(xù)維持七檔的級(jí)距，不過(guò)各級(jí)距的范圍和適用的稅率作出了較大的調(diào)整。在減除每年6萬(wàn)元(每月5000元)的免征額以及專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額后，不超過(guò)3.6萬(wàn)元(以下單位均為每年)的個(gè)人所得稅稅率為3%、超過(guò)3.6萬(wàn)元至14.4萬(wàn)元的部分稅率為10%、超過(guò)14.4萬(wàn)元至30萬(wàn)元的部分為20%、超過(guò)30萬(wàn)元至42萬(wàn)元的部分則適用25%的稅率。

從新版稅率表來(lái)看月薪一萬(wàn)以上的話比以往是少繳幾百塊錢(qián)稅的，就等同于每個(gè)月都省下了好幾百塊錢(qián)，一年累計(jì)下來(lái)的話也是一筆非常高的數(shù)目，等同于變相加了工資。新起征點(diǎn)也將于十月份開(kāi)始實(shí)施，大家拭目以待吧!

問(wèn)題：工資10000元，應(yīng)該交多少稅？

每月稅前收入不是全部需要繳稅的，要先扣除五險(xiǎn)一金（個(gè)別有6險(xiǎn)的，都一樣），然后要扣除起征點(diǎn)值，2011年改革后，起征點(diǎn)為3500，即你要計(jì)算個(gè)稅數(shù)值，要先弄清楚你五險(xiǎn)一金繳納額，然后用稅前收入10000，減去個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金數(shù)，再減去起征點(diǎn)值，然后按上圖稅率計(jì)算個(gè)稅?？鄢壳暗拿舛愵~度3500元，剩余6500元。工資5000元，適用稅率3%，應(yīng)稅額度是1500元，需要交45元的個(gè)人所得稅。5000元到8000元，適用稅率10%，應(yīng)稅額度3000元，需要交納300元的個(gè)人所得稅。8000到1萬(wàn)元，適用稅率20%，應(yīng)稅額度2000元，需要交400元的個(gè)人所得稅。三項(xiàng)合計(jì)745元。

當(dāng)然，收入這么高的畢竟是少數(shù)，對(duì)一線大城市的工資影響比較大，像北京的社會(huì)平均工資能達(dá)到8467，上海社平工資7132，這樣的地方就會(huì)享受很高的減稅，沒(méi)那么發(fā)達(dá)的地區(qū)省的錢(qián)就會(huì)少很多。其實(shí)最開(kāi)始我們應(yīng)該先界定一下這個(gè)一萬(wàn)元是正常的工資收入，還是其他的類(lèi)似勞務(wù)報(bào)酬之類(lèi)的收入，如果是勞務(wù)報(bào)酬之類(lèi)的收入的話，扣稅的規(guī)則和平常的勞動(dòng)所得（也就是工資）的扣稅規(guī)則是不一樣的。如果這一萬(wàn)元是勞務(wù)報(bào)酬的話，已經(jīng)繳納的稅額是：10000*（1-20%）*20%=1600元。如果這一萬(wàn)元是勞動(dòng)收入的話，就是按照我們前面說(shuō)的，先扣除五險(xiǎn)一金，再按比例扣稅。

公司幫員工購(gòu)買(mǎi)社保的同時(shí)，我們個(gè)人也要支付一筆社保費(fèi)用。相信大家這個(gè)基本不陌生。而我們個(gè)人交的這部分社保費(fèi)用是允許稅前抵扣，在應(yīng)納稅款里面全額扣除的。比如，10000元的工資，公司按照4000元的基數(shù)為你繳納社保，在深圳個(gè)人要交的社保接近為408元左右。如果繳納的基數(shù)更大的話，交的社保份額就要越多。工資10000元，應(yīng)該交多少稅？ 看完你心里應(yīng)該有數(shù)了！

1、假設(shè)你的工資10000元是屬于個(gè)人獨(dú)立勞務(wù)所得（是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事某些領(lǐng)域所得，如兼職翻譯收入、稿費(fèi)收入等）。

應(yīng)納稅額 = 計(jì)稅依據(jù) × 適用稅率 – 速算扣除數(shù)

=10000*（1-20%）*20%-0

=1600（元）

2、假設(shè)你的工資10000元為企業(yè)勞動(dòng)所得，扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）。

應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

1）不考慮個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金的；

=（10000-3500）*20%-555

=745（元）

2）只扣除社保（五險(xiǎn)）350元的；

=[（10000-350）-3500]*20%-555

=675（元）

3）扣除五險(xiǎn)一金（350元、500元）的；

=[（10000-350-500）-3500]*20%-555

=575（元）

個(gè)稅起征點(diǎn)在以往一直都是3500沒(méi)有任何的改動(dòng)，但是今年民眾的呼聲比較大，所以個(gè)稅起征點(diǎn)終于做出了調(diào)整，從原來(lái)的3500提升到了5000，隨即2018個(gè)人所得稅稅率表也出爐了，那么按照新起征點(diǎn)去計(jì)算的話工資一萬(wàn)最多要交多少稅呢?

目前我國(guó)個(gè)人所得稅(工資薪金所得)在減去每月3500元的免征額后被劃分為七檔：不超過(guò)1500元的個(gè)人所得稅稅率為3%、超過(guò)1500元至4500元的部分稅率為10%、超過(guò)4500元至9000元的部分為20%、超過(guò)9000元至35000元的部分為25%;超過(guò)35000元至55000元的部分為30%、超過(guò)55000元至80000元的部分為35%、超過(guò)80000元的部分為45%。

而未來(lái)，我國(guó)個(gè)人所得稅可能將繼續(xù)維持七檔的級(jí)距，不過(guò)各級(jí)距的范圍和適用的稅率作出了較大的調(diào)整。在減除每年6萬(wàn)元(每月5000元)的免征額以及專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額后，不超過(guò)3.6萬(wàn)元(以下單位均為每年)的個(gè)人所得稅稅率為3%、超過(guò)3.6萬(wàn)元至14.4萬(wàn)元的部分稅率為10%、超過(guò)14.4萬(wàn)元至30萬(wàn)元的部分為20%、超過(guò)30萬(wàn)元至42萬(wàn)元的部分則適用25%的稅率。

從新版稅率表來(lái)看月薪一萬(wàn)以上的話比以往是少繳幾百塊錢(qián)稅的，就等同于每個(gè)月都省下了好幾百塊錢(qián)，一年累計(jì)下來(lái)的話也是一筆非常高的數(shù)目，等同于變相加了工資。新起征點(diǎn)也將于十月份開(kāi)始實(shí)施，大家拭目以待吧!

問(wèn)題：工資10000元，應(yīng)該交多少稅？

每月稅前收入不是全部需要繳稅的，要先扣除五險(xiǎn)一金（個(gè)別有6險(xiǎn)的，都一樣），然后要扣除起征點(diǎn)值，2011年改革后，起征點(diǎn)為3500，即你要計(jì)算個(gè)稅數(shù)值，要先弄清楚你五險(xiǎn)一金繳納額，然后用稅前收入10000，減去個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金數(shù)，再減去起征點(diǎn)值，然后按上圖稅率計(jì)算個(gè)稅?？鄢壳暗拿舛愵~度3500元，剩余6500元。工資5000元，適用稅率3%，應(yīng)稅額度是1500元，需要交45元的個(gè)人所得稅。5000元到8000元，適用稅率10%，應(yīng)稅額度3000元，需要交納300元的個(gè)人所得稅。8000到1萬(wàn)元，適用稅率20%，應(yīng)稅額度2000元，需要交400元的個(gè)人所得稅。三項(xiàng)合計(jì)745元。

當(dāng)然，收入這么高的畢竟是少數(shù)，對(duì)一線大城市的工資影響比較大，像北京的社會(huì)平均工資能達(dá)到8467，上海社平工資7132，這樣的地方就會(huì)享受很高的減稅，沒(méi)那么發(fā)達(dá)的地區(qū)省的錢(qián)就會(huì)少很多。其實(shí)最開(kāi)始我們應(yīng)該先界定一下這個(gè)一萬(wàn)元是正常的工資收入，還是其他的類(lèi)似勞務(wù)報(bào)酬之類(lèi)的收入，如果是勞務(wù)報(bào)酬之類(lèi)的收入的話，扣稅的規(guī)則和平常的勞動(dòng)所得（也就是工資）的扣稅規(guī)則是不一樣的。如果這一萬(wàn)元是勞務(wù)報(bào)酬的話，已經(jīng)繳納的稅額是：10000*（1-20%）*20%=1600元。如果這一萬(wàn)元是勞動(dòng)收入的話，就是按照我們前面說(shuō)的，先扣除五險(xiǎn)一金，再按比例扣稅。

公司幫員工購(gòu)買(mǎi)社保的同時(shí)，我們個(gè)人也要支付一筆社保費(fèi)用。相信大家這個(gè)基本不陌生。而我們個(gè)人交的這部分社保費(fèi)用是允許稅前抵扣，在應(yīng)納稅款里面全額扣除的。比如，10000元的工資，公司按照4000元的基數(shù)為你繳納社保，在深圳個(gè)人要交的社保接近為408元左右。如果繳納的基數(shù)更大的話，交的社保份額就要越多。工資10000元，應(yīng)該交多少稅？ 看完你心里應(yīng)該有數(shù)了！

1、假設(shè)你的工資10000元是屬于個(gè)人獨(dú)立勞務(wù)所得（是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事某些領(lǐng)域所得，如兼職翻譯收入、稿費(fèi)收入等）。

應(yīng)納稅額 = 計(jì)稅依據(jù) × 適用稅率 – 速算扣除數(shù)

=10000*（1-20%）*20%-0

=1600（元）

2、假設(shè)你的工資10000元為企業(yè)勞動(dòng)所得，扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）。

應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

1）不考慮個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金的；

=（10000-3500）*20%-555

=745（元）

2）只扣除社保（五險(xiǎn)）350元的；

=[（10000-350）-3500]*20%-555

=675（元）

3）扣除五險(xiǎn)一金（350元、500元）的；

=[（10000-350-500）-3500]*20%-555

=575（元）