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好的拓展公司
成都拓展公司哪家好?實(shí)力與專業(yè)水平很重要 企業(yè)視頻課程
有很多人問(wèn):拓展訓(xùn)練有什么用?成都拓展公司哪家好?一位高級(jí)管理人員說(shuō):“在拓展活動(dòng)中結(jié)交的朋友是值得你用一生結(jié)交的朋友,因?yàn)槟菚r(shí)大家是同舟共濟(jì)的。”一位女技術(shù)研究人員說(shuō):“這次經(jīng)歷使我體會(huì)到,只要肯拼,就會(huì)成功;只要樹(shù)立信心,就能超越自我。拓展活動(dòng)帶給你的肯定超出你的預(yù)期?!?/p>
一位65歲的老先生在參加完拓展運(yùn)動(dòng)后,淚流滿面地說(shuō):“如果能早些年來(lái)做拓展,我的人生可能會(huì)少走很多彎路?!碑?dāng)我們每天習(xí)慣于坐在明亮、恒溫的辦公室,出差時(shí)享受星級(jí)酒店,出門時(shí)車接車送的生活方式的時(shí)候,也許未曾想到自己已在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。
如果沒(méi)有只屬于自己的干凈臉盆你就不會(huì)洗臉,如果和3人以上同居一室你就不能睡覺(jué),如果沒(méi)有空調(diào)你就不知道該穿幾件衣服,對(duì)不起,那你真該去拓展一下自己了,你需要在“和平時(shí)期”有意識(shí)地把自己“置于死地”,通過(guò)這項(xiàng)訓(xùn)練找回自己在安逸生活中日漸喪失然而卻是十分寶貴的東西,拓展培訓(xùn)對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的影響無(wú)疑是巨大的!
那么,我們?cè)趺催x擇好的拓展公司呢,成都拓展公司哪家好呢?我們經(jīng)過(guò)以下方式可以看看,你們選對(duì)了嗎?
第一:看公司實(shí)力。除了公司的資質(zhì)以外,公司有沒(méi)有建設(shè)自己的專屬拓展培訓(xùn)基地,拓展培訓(xùn)公司有沒(méi)有自己的專職教練,這些都是實(shí)力的一種表現(xiàn),同時(shí)也表明該拓展培訓(xùn)公司有沒(méi)有在拓展訓(xùn)練行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的打算。
第二:安全保障。100%的安全源于隨時(shí)隨地的安全意識(shí)、嚴(yán)格規(guī)范的操作方法和國(guó)際認(rèn)證的拓展培訓(xùn)器材裝備,這一點(diǎn)在高空項(xiàng)目上體現(xiàn)明顯,高空上先摘哪個(gè)鎖先掛哪個(gè)鎖都是有規(guī)范的。
第三:營(yíng)銷人員的素質(zhì)。營(yíng)銷人員是最先和客戶接觸的,他們是否能準(zhǔn)確理解客戶的需求,直接影響著客戶的選擇。
第四:看訓(xùn)前和訓(xùn)后的工作。有專家說(shuō):訓(xùn)前比訓(xùn)中重要,訓(xùn)后比訓(xùn)前更重要。沒(méi)有調(diào)研就出拓展培訓(xùn)方案,不知道拓展培訓(xùn)對(duì)象就定項(xiàng)目,既是不專業(yè)的表現(xiàn),也是不負(fù)責(zé)任的做法。擅長(zhǎng)做什么,每個(gè)咨詢公司都有自己專工的領(lǐng)域,內(nèi)訓(xùn)做得好未必拓展訓(xùn)練做的好,戶外運(yùn)動(dòng)很專業(yè)未必拓展培訓(xùn)也專業(yè)。
成都拓展公司哪家好?截止 2017年底,山美特在全國(guó)范圍內(nèi)累計(jì)為超過(guò)6000+家以上的企業(yè)提供過(guò)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)服務(wù),受訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過(guò)20萬(wàn)人,學(xué)員培訓(xùn)滿意度更是超過(guò) 99%;山美特以其先進(jìn)的培訓(xùn)模式、完善的課程體系、良好的口碑正被國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的企業(yè)以及個(gè)人所接受和認(rèn)可。這樣的一家公司,你還不想來(lái)嗎?
成都拓展訓(xùn)練公司:好的選擇大于別人的努力! 企業(yè)視頻課程
企業(yè)員工在長(zhǎng)時(shí)間工作的同時(shí),身體也在承受著壓力,而個(gè)人心理素質(zhì)的不同,減壓方式的不同,都會(huì)影響員工的情緒。會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題,如:缺乏信任;缺少投入;溝通意識(shí)缺乏;逃避責(zé)任;懼怕沖突;無(wú)視結(jié)果;企業(yè)員工的流失,等等問(wèn)題。
現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到了這些問(wèn)題,而拓展訓(xùn)練已被公認(rèn)為是最有效的解決企業(yè)問(wèn)題的方法之一。拓展培訓(xùn)正是針對(duì)這些問(wèn)題,讓學(xué)員以親身體驗(yàn)學(xué)習(xí)循環(huán)為基礎(chǔ),通過(guò)各式各樣、生動(dòng)有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的體驗(yàn)項(xiàng)目,透過(guò)分享討論,增加非工作狀態(tài)下的溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍,提高事件與任務(wù)管理技巧,以及分析問(wèn)題的能力;磨練個(gè)人意志,培養(yǎng)毅力、勇氣,增強(qiáng)自信心迎接大自然的挑戰(zhàn),提高面對(duì)陌生環(huán)境的適應(yīng)力,從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。把枯燥的管理理論在活動(dòng)中融匯貫通,從而達(dá)到提升企業(yè)凝聚力,促進(jìn)內(nèi)部溝通,融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系;樹(shù)立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)意識(shí);激發(fā)潛能,增強(qiáng)相互信任等的目的。所以,選擇好的拓展訓(xùn)練公司尤為重要!
那作為一名HR,要怎樣選擇一家好的拓展訓(xùn)練公司呢?在挑選拓展訓(xùn)練公司的時(shí)候應(yīng)該注意些什么呢?
一:不能夠以價(jià)格作為選擇,當(dāng)人們?cè)谶x擇拓展訓(xùn)練公司的時(shí)候,不能夠只看懂它的價(jià)格,應(yīng)該看一下它具體的管理規(guī)范,并不是價(jià)格越低越好,也不是越高越好。
二:考察口碑和實(shí)力,拓展具有特殊性,所以必須要在專業(yè)的公司指導(dǎo)下才是最重要的,因此人們可以看一下它的口碑怎么樣,了解一下拓展公司的資質(zhì),了解一下拓展公司的實(shí)力。
三:注意和自己的需求相匹配,現(xiàn)在拓展訓(xùn)練公司是分為很多種的,有一些公司把拓展訓(xùn)練作為主要的業(yè)務(wù),也有的主要是以培訓(xùn)和咨詢?yōu)橹?,并且要看一下他主要的業(yè)務(wù)是什么,是否符合自己的需求,這才是最主要的。
四:是營(yíng)銷人員的素質(zhì)。因?yàn)闋I(yíng)銷人員是最先與客戶接觸到的,身為一個(gè)做培訓(xùn)的公司,他們是否能準(zhǔn)確理解客戶的需求,是否能給出合理的建議,給出合理的方案,能有較高的綜合素養(yǎng)這也是審查一個(gè)拓展訓(xùn)練公司好壞的關(guān)鍵。
五:安全保障問(wèn)題。安全是第一位的,了解下該公司有沒(méi)有以往培訓(xùn)項(xiàng)目里出現(xiàn)過(guò)的意外情況,每次對(duì)出訓(xùn)前的安全準(zhǔn)備是否到位,對(duì)于一些高空項(xiàng)目具備危險(xiǎn)性的項(xiàng)目他們的防范措施都有哪些。100%的安全源于隨時(shí)隨地的安全意識(shí)、嚴(yán)格規(guī)范的操作方法和國(guó)際認(rèn)證的拓展培訓(xùn)器材裝備,這一點(diǎn)在高空項(xiàng)目上體現(xiàn)明顯,高空上先摘哪個(gè)鎖先掛哪個(gè)鎖都是有規(guī)范的。
六:培訓(xùn)前培訓(xùn)后的工作??匆粋€(gè)公司是否專業(yè),當(dāng)然要看參訓(xùn)前的相關(guān)流程是否完善。有沒(méi)有了解過(guò)自己公司的情況與需求,有沒(méi)有給出合理化的見(jiàn)解以及方案,如果在對(duì)培訓(xùn)對(duì)象情況了解不夠充分,不夠完善的情況下就去制定相關(guān)方案,這既是不專業(yè)的表現(xiàn),也是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。還有就是訓(xùn)后有沒(méi)有對(duì)客戶的及時(shí)回訪調(diào)查,也是一個(gè)培訓(xùn)公司是否注重每次培訓(xùn)效果的體現(xiàn)。
67隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,人正是一個(gè)企業(yè)最根本、最主要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)要想在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須重視對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。山美特官方網(wǎng)站為廣大客戶免費(fèi)制定素質(zhì)拓展培訓(xùn)方案,通過(guò)戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目和室內(nèi)拓展訓(xùn)練游戲,讓企業(yè)員工產(chǎn)生拓展訓(xùn)練心得體會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力,拉近企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離.山美特拓展客戶超過(guò)6000家,參訓(xùn)人數(shù)超過(guò)20萬(wàn)人,已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)培訓(xùn)系統(tǒng)完善的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn),隨時(shí)歡迎您的光臨!