最近開設(shè)個(gè)人的工作室已經(jīng)成為明星的標(biāo)配了，以前的明星一般是簽約公司或者簽約經(jīng)紀(jì)人，但是現(xiàn)在越來越多的明星開設(shè)自己的個(gè)人工作室，翻身成為自己的老板。

而在組合里面的成員，在以前一般是會(huì)掛靠公司。雖然也會(huì)有個(gè)人活動(dòng)，但是個(gè)人工作室還是比較少見的。而上一年TFBOYS組合宣布單飛不解散，然后三人很快就開設(shè)了自己的工作室。在個(gè)人工作室開設(shè)以后，三人就開始專注于自己個(gè)人活動(dòng)的發(fā)展了。

而今年爆紅的《偶像練習(xí)生》就是讓各家的影視公司把自己的練習(xí)生來參加比賽，最后再由粉絲來決定出道的人選。因?yàn)榫毩?xí)生是不同的公司，所以最后出道的男團(tuán)也就不是同一個(gè)公司的。

而NINE PERCENT組合在成團(tuán)以后，按照約定是由一家公司來管理這個(gè)組合在解散前的活動(dòng)。不過在這個(gè)組合里面成員們不多不少還是會(huì)受到原生公司的活動(dòng)安排。例如樂華公司的三人，就是樂華七子和NINE PERCENT組合的活動(dòng)一起進(jìn)行。

在四月份出道以來，NINE PERCENT組合的個(gè)人活動(dòng)真的比組合活動(dòng)要多很多。組合成立了一段時(shí)間，并沒有推出作品，而團(tuán)體綜藝、團(tuán)體代言也是不齊的。粉絲們甚至表示組合只有無休止的巡演，后續(xù)作品根本就沒有。

之前就有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)了陳立農(nóng)開設(shè)了個(gè)人工作室，開設(shè)工作室以后，陳立農(nóng)的個(gè)人資源也在不斷的顯露出來了，雖然相比組合里面的其他人來說，個(gè)人資源還不能算是很好，但是已經(jīng)開始發(fā)展了。

而蔡徐坤在昨天就被發(fā)現(xiàn)了開設(shè)了“蔡徐坤個(gè)人工作室”，這難道是表明了蔡徐坤也要開始個(gè)人發(fā)展了嗎？最近蔡徐坤因?yàn)闇?zhǔn)備音樂作品而減少了曝光的機(jī)會(huì)，聽到這個(gè)消息以后，蔡徐坤的粉絲可以說是相當(dāng)開心。

不過，在個(gè)人活動(dòng)不斷增多的時(shí)候，團(tuán)體活動(dòng)還會(huì)是真實(shí)存在的嗎？本來NINE PERCENT組合就是一個(gè)限定解散的組合，如今陳立農(nóng)、蔡徐坤紛紛開設(shè)個(gè)人工作室，百分九還會(huì)有團(tuán)體活動(dòng)嗎？

不知道你又是怎么想的呢？

心理咨詢室的建設(shè)有所講究，比喻說選址，裝飾顏色等等。一個(gè)整體的心理咨詢室主要包含：接待室、心理沙盤室、音樂放松室、心理宣泄室、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)室等。每個(gè)功能室的布置和專業(yè)設(shè)備都是不一樣的。接下來讓我們一起看看心理咨詢室到底怎么布置的吧！

形象墻：

個(gè)人接待室建設(shè)效果圖與布置案例圖：

心理沙盤室建設(shè)效果圖與布置案例圖：

音樂放松室建設(shè)效果圖與布置案例圖：

心理宣泄室建設(shè)效果圖與布置案例圖：

團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)室建設(shè)效果圖與布置案例圖：

心理測(cè)評(píng)室建設(shè)效果圖與布置案例圖：

銘心心理是一家從事心理應(yīng)用設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、推廣、服務(wù)于一體的專業(yè)機(jī)構(gòu)；致力于研究推廣專業(yè)實(shí)用可信賴的心理應(yīng)用設(shè)備！我們提供：心理咨詢室整體建設(shè)方案、效果圖；音樂放松椅、心理沙盤游戲、宣泄器材、智能吶喊宣泄儀、智能互動(dòng)宣泄儀、心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)、團(tuán)體活動(dòng)包、心理健康自助儀等一系列心理產(chǎn)品以及相關(guān)服務(wù)。

以上圖片均由銘心心理提供，未經(jīng)允許請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)說明出處。

武警新兵初入部隊(duì)后的角色身份與入伍前有了極大改變，同樣作為新兵心理健康水平明顯低于武警正常水平，如果無法順利度過入伍適應(yīng)期，會(huì)給新兵帶來許多不良影響，輕則出現(xiàn)抑郁、焦慮、食欲不振、睡眠障礙等現(xiàn)象，重則意志消沉，逃避現(xiàn)狀，無法完成訓(xùn)練任務(wù)，甚至出現(xiàn)暴力沖突行為、逃跑、自殺等情況。

武警部隊(duì)新兵和我們?cè)趯W(xué)校的大一新生有著同樣的年齡發(fā)展階段，但是兩者的環(huán)境、生活方式和壓力差距有些大，所以我們?cè)谖渚筷?duì)建設(shè)跟大學(xué)里一樣的心理咨詢室建設(shè)，像改善大學(xué)生剛?cè)雽W(xué)的心理狀況一樣，改善武警新兵入部隊(duì)之后的適應(yīng)情況！

新兵適應(yīng)不良的問題主要在于不同入伍動(dòng)機(jī)和部隊(duì)特殊工作、生活方式對(duì)其心理的影響，與老兵或干部關(guān)系處理不好、訓(xùn)練緊張、思念親人、想家、受委屈(含體罰)等都是造成新兵適應(yīng)不良的主要因素。

我們從三點(diǎn)來看心理咨詢室建設(shè)如何幫助新兵更好的完成入伍適應(yīng)期？

1.如何幫助新兵正確地認(rèn)識(shí)自我？

許多新兵對(duì)武警軍人這一角色的期待與角色本身所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任存在偏差，導(dǎo)致心理落差大，且多數(shù)新兵的自我評(píng)價(jià)比較低，一是因?yàn)榻^大多新兵在學(xué)生時(shí)期并非成績(jī)優(yōu)異者，在學(xué)業(yè)上受挫，導(dǎo)致新兵選擇入伍；二是入伍后訓(xùn)練艱苦、難度大，領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格，經(jīng)常挨批評(píng)。

而心理咨詢室的團(tuán)體活動(dòng)室能夠幫助新兵正確的對(duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià)，核心自我評(píng)價(jià)水平越高，個(gè)體的心理健康狀況越好，更少出現(xiàn)社交焦慮，能體驗(yàn)到更高的積極情感和更低的消極情感！

2.如何解決新兵的入伍適應(yīng)？

心理咨詢室建設(shè)能夠改善新兵的適應(yīng)性，在新兵接受團(tuán)體活動(dòng)室輔導(dǎo)之后，適應(yīng)不良、負(fù)性情緒顯著下降，說明設(shè)置的團(tuán)體活動(dòng)室是有效的，團(tuán)體活動(dòng)室能夠幫助新兵更好地適應(yīng)部隊(duì)生活，適應(yīng)不良狀況明顯改善，能夠鎮(zhèn)定地面對(duì)各種挫折、委屈，主觀感受到的痛苦明顯減少。由此看來，團(tuán)體活動(dòng)室在新兵適應(yīng)部隊(duì)的過程中能起到一定的積極作用。

3.如何確立新兵的成長(zhǎng)目標(biāo)？

因此我們?yōu)槲渚筷?duì)的新兵設(shè)立了以下目標(biāo)！

武警部隊(duì)心理咨詢室的建設(shè)，能夠有效地幫助武警新兵順利的度過適應(yīng)期，高效的完成訓(xùn)練。同樣在心理咨詢室的引導(dǎo)下，新兵能夠更好地了解并完成我們所設(shè)立的目標(biāo)，正確規(guī)劃自己的部隊(duì)生活，成為一名保衛(wèi)人民，保衛(wèi)國家的人民武警。