國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的二十年中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)出現(xiàn)了百度、阿里、騰訊三大巨頭，他們分別代表著搜索、個人消費和社交三大領(lǐng)域，而互聯(lián)網(wǎng)+建筑遲遲未有巨頭產(chǎn)生。

目前消費互聯(lián)網(wǎng)市場已趨于穩(wěn)定與飽和，而傳統(tǒng)建筑企業(yè)仍有很大的空間。建筑行業(yè)一直以來表現(xiàn)出從業(yè)者素質(zhì)比較低，互聯(lián)網(wǎng)程度低下，信息不透明、生產(chǎn)、采購、管理成本居高不下等特征?？梢哉f下一個20年，建筑行業(yè)正在逐步邁向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代。垂直B2B也將有無限的可能，建筑行業(yè)也有誕生BAT的機會。

如今，從訂餐、購物，到旅游、娛樂，甚至是購房、裝修，乃至家政服務(wù)，只要動動手指打開手機點擊APP，一切都可以輕松搞定。互聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)也是無處不在，在帶來便利的同時，也正顛覆著人們的生活和工作方式。這樣的變革遠不僅僅是消費領(lǐng)域，隨著“互聯(lián)網(wǎng)＋”被上升為國家戰(zhàn)略的行動之后，互聯(lián)網(wǎng)正逐步從消費業(yè)向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進軍，傳統(tǒng)建筑行業(yè)已悄然步入產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代。

當前，傳統(tǒng)的建筑施工作業(yè)方式正逐漸被一些高新技術(shù)所顛覆。建筑施工行業(yè)迫切需要轉(zhuǎn)型升級，由此前的勞動密集型向技術(shù)、知識及管理密集型轉(zhuǎn)變。當下，全球已經(jīng)進入大數(shù)據(jù)時代。研究表明,建筑業(yè)是數(shù)據(jù)量最大、業(yè)務(wù)規(guī)模最大的大數(shù)據(jù)行業(yè)，但同樣是當前各行業(yè)中最沒有數(shù)據(jù)的行業(yè)。但建筑行業(yè)近30年來一直被約20%的行業(yè)增速麻痹，整個行業(yè)基本與互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)割裂，管理創(chuàng)新能力弱，企業(yè)與行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級步履艱難。

在很多人眼里，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來自國外，我國在應(yīng)用方面必有差距。而事實上我國建筑行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用起步較早，從總體上看并不落后。如今，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已在建筑行業(yè)諸多領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，也都取得了很好的效果。

如何抓住產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展機遇，在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用深度上尋求突破？去年7月頒布積極推進“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動的指導(dǎo)意見，進一步明確了利用互聯(lián)網(wǎng)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。傳統(tǒng)建筑行業(yè)要適應(yīng)時代發(fā)展趨勢，就應(yīng)主動擁抱互聯(lián)網(wǎng)，借國家“互聯(lián)網(wǎng)＋”戰(zhàn)略行動之勢，利用信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，與互聯(lián)網(wǎng)進行深度融合，創(chuàng)造建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展新生態(tài)。

作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)之一的建筑業(yè)一直以來保持了快速、穩(wěn)定的發(fā)展勢頭，并在國際市場上確立了獨有的核心競爭優(yōu)勢。建筑產(chǎn)業(yè)的重要地位決定了它是“兩個戰(zhàn)略”(新型城鎮(zhèn)化和一路一帶)落地的關(guān)鍵。

但對于傳統(tǒng)的建筑業(yè)來說，在快速發(fā)展的同時仍存在著管理粗放、效率低下、浪費較大、能耗過高、科技創(chuàng)新不足等問題。同時，我國經(jīng)濟步入新常態(tài)，傳統(tǒng)粗放式的高速增長階段，進入高效率、低成本、可持續(xù)的中高速增長階段。

在這樣的背景下，傳統(tǒng)建造模式已不再符合可持續(xù)發(fā)展的要求，迫切需要利用以信息技術(shù)為代表的現(xiàn)代科技手段，實現(xiàn)中國建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與跨越式發(fā)展。隨著建筑領(lǐng)域的不斷整合發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的逐漸興起，建筑市場已迎來了“互聯(lián)網(wǎng)+”的新時代。

隨著我國建筑市場的正規(guī)化，法制化，建筑招標已經(jīng)成為常態(tài)，從事建筑工作已經(jīng)是一個收入比較高的行業(yè)。先不說建造師，監(jiān)理師，就是在工地搬磚，每天也三百元。

建筑工業(yè)化是指通過現(xiàn)代化的制造、運輸、安裝和科學(xué)管理的大工業(yè)的生產(chǎn)方式，來代替?zhèn)鹘y(tǒng)建筑業(yè)中分散的、低水平的、低效率的手工業(yè)生產(chǎn)方式。以工業(yè)化的方式重新組織建筑業(yè)是提高勞動效率、提升建筑質(zhì)量的重要方式，也是我國未來建筑業(yè)的發(fā)展方向。

建筑行業(yè)發(fā)展前景大好，但是為什么還會有那么多人會轉(zhuǎn)行呢？原因很心酸！

第一，累，建筑行業(yè)不管是鐵建，房建，公路，市政，水利，等等都是一樣的，非常累。免費加班是常事，通宵也很正常，甚至是剛?cè)胄械臅r候每天只能睡三四個小時都是很正常的（當然我指的是技術(shù)部門）。

第二，常年沒有假期，不管是周末，還是法定假日，基本都是沒有假的。除非，是因為一些特別原因?qū)е碌耐９ぁ?/p>

第三，很多建筑單位，尤其是國企，升職呢不是看你的能力，而是人脈。家里沒人很難進到機關(guān)的，而沒有進到機關(guān)，那就意味著你這一輩子可能都是跑工地的命。一些中鐵，中建啥的都是沒有進機關(guān)，那么你就常年的全國各地跑吧。

近幾年，由于受勞動力斷層影響，建筑工人工資漲幅較大。加上國家重視，法規(guī)逐步健全，拖欠工人工資已少見，加上建筑企業(yè)的工人工資保障金這關(guān)鍵條款約束，環(huán)境比以前改善不少。不過，房地產(chǎn)業(yè)降溫帶來的影響也不小，工人工作機會也相當緊張。眼下，社會需要考慮的是：六十后，七十后這兩代農(nóng)民工老去，建筑勞動力市場將是個問題！嚴重的勞動力斷層，不是漲工資就能解決。建筑行業(yè)工人的養(yǎng)老保障才是關(guān)鍵！

綜上所述，很多人都打算從建筑行業(yè)跳出來，如果沒有莫大的勇氣，建筑行業(yè)還是要謹慎考慮的。

小編會每天為您推送不同內(nèi)容職場文章，歡迎您對我們的文章點評，如果您對文章有什么看法和意見，可以在文章的下面進行評論，小編歡迎大家進行吐槽！

（文/君翎說職場 轉(zhuǎn)載請注明來源于百家號：君翎說職場 圖片來自網(wǎng)絡(luò), 如有侵權(quán)請聯(lián)系小編刪除）

國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的二十年中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)出現(xiàn)了百度、阿里、騰訊三大巨頭，他們分別代表著搜索、個人消費和社交三大領(lǐng)域，而互聯(lián)網(wǎng)+建筑遲遲未有巨頭產(chǎn)生。

目前消費互聯(lián)網(wǎng)市場已趨于穩(wěn)定與飽和，而傳統(tǒng)建筑企業(yè)仍有很大的空間。建筑行業(yè)一直以來表現(xiàn)出從業(yè)者素質(zhì)比較低，互聯(lián)網(wǎng)程度低下，信息不透明、生產(chǎn)、采購、管理成本居高不下等特征?？梢哉f下一個20年，建筑行業(yè)正在逐步邁向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代。垂直B2B也將有無限的可能，建筑行業(yè)也有誕生BAT的機會。

如今，從訂餐、購物，到旅游、娛樂，甚至是購房、裝修，乃至家政服務(wù)，只要動動手指打開手機點擊APP，一切都可以輕松搞定。互聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)也是無處不在，在帶來便利的同時，也正顛覆著人們的生活和工作方式。這樣的變革遠不僅僅是消費領(lǐng)域，隨著“互聯(lián)網(wǎng)＋”被上升為國家戰(zhàn)略的行動之后，互聯(lián)網(wǎng)正逐步從消費業(yè)向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進軍，傳統(tǒng)建筑行業(yè)已悄然步入產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代。

當前，傳統(tǒng)的建筑施工作業(yè)方式正逐漸被一些高新技術(shù)所顛覆。建筑施工行業(yè)迫切需要轉(zhuǎn)型升級，由此前的勞動密集型向技術(shù)、知識及管理密集型轉(zhuǎn)變。當下，全球已經(jīng)進入大數(shù)據(jù)時代。研究表明,建筑業(yè)是數(shù)據(jù)量最大、業(yè)務(wù)規(guī)模最大的大數(shù)據(jù)行業(yè)，但同樣是當前各行業(yè)中最沒有數(shù)據(jù)的行業(yè)。但建筑行業(yè)近30年來一直被約20%的行業(yè)增速麻痹，整個行業(yè)基本與互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)割裂，管理創(chuàng)新能力弱，企業(yè)與行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級步履艱難。

在很多人眼里，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來自國外，我國在應(yīng)用方面必有差距。而事實上我國建筑行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用起步較早，從總體上看并不落后。如今，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已在建筑行業(yè)諸多領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，也都取得了很好的效果。

如何抓住產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展機遇，在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用深度上尋求突破？去年7月頒布積極推進“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動的指導(dǎo)意見，進一步明確了利用互聯(lián)網(wǎng)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。傳統(tǒng)建筑行業(yè)要適應(yīng)時代發(fā)展趨勢，就應(yīng)主動擁抱互聯(lián)網(wǎng)，借國家“互聯(lián)網(wǎng)＋”戰(zhàn)略行動之勢，利用信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，與互聯(lián)網(wǎng)進行深度融合，創(chuàng)造建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展新生態(tài)。

作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)之一的建筑業(yè)一直以來保持了快速、穩(wěn)定的發(fā)展勢頭，并在國際市場上確立了獨有的核心競爭優(yōu)勢。建筑產(chǎn)業(yè)的重要地位決定了它是“兩個戰(zhàn)略”(新型城鎮(zhèn)化和一路一帶)落地的關(guān)鍵。

但對于傳統(tǒng)的建筑業(yè)來說，在快速發(fā)展的同時仍存在著管理粗放、效率低下、浪費較大、能耗過高、科技創(chuàng)新不足等問題。同時，我國經(jīng)濟步入新常態(tài)，傳統(tǒng)粗放式的高速增長階段，進入高效率、低成本、可持續(xù)的中高速增長階段。

在這樣的背景下，傳統(tǒng)建造模式已不再符合可持續(xù)發(fā)展的要求，迫切需要利用以信息技術(shù)為代表的現(xiàn)代科技手段，實現(xiàn)中國建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與跨越式發(fā)展。隨著建筑領(lǐng)域的不斷整合發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的逐漸興起，建筑市場已迎來了“互聯(lián)網(wǎng)+”的新時代。

隨著我國建筑市場的正規(guī)化，法制化，建筑招標已經(jīng)成為常態(tài)，從事建筑工作已經(jīng)是一個收入比較高的行業(yè)。先不說建造師，監(jiān)理師，就是在工地搬磚，每天也三百元。

建筑工業(yè)化是指通過現(xiàn)代化的制造、運輸、安裝和科學(xué)管理的大工業(yè)的生產(chǎn)方式，來代替?zhèn)鹘y(tǒng)建筑業(yè)中分散的、低水平的、低效率的手工業(yè)生產(chǎn)方式。以工業(yè)化的方式重新組織建筑業(yè)是提高勞動效率、提升建筑質(zhì)量的重要方式，也是我國未來建筑業(yè)的發(fā)展方向。

建筑行業(yè)發(fā)展前景大好，但是為什么還會有那么多人會轉(zhuǎn)行呢？原因很心酸！

第一，累，建筑行業(yè)不管是鐵建，房建，公路，市政，水利，等等都是一樣的，非常累。免費加班是常事，通宵也很正常，甚至是剛?cè)胄械臅r候每天只能睡三四個小時都是很正常的（當然我指的是技術(shù)部門）。

第二，常年沒有假期，不管是周末，還是法定假日，基本都是沒有假的。除非，是因為一些特別原因?qū)е碌耐９ぁ?/p>

第三，很多建筑單位，尤其是國企，升職呢不是看你的能力，而是人脈。家里沒人很難進到機關(guān)的，而沒有進到機關(guān)，那就意味著你這一輩子可能都是跑工地的命。一些中鐵，中建啥的都是沒有進機關(guān)，那么你就常年的全國各地跑吧。

近幾年，由于受勞動力斷層影響，建筑工人工資漲幅較大。加上國家重視，法規(guī)逐步健全，拖欠工人工資已少見，加上建筑企業(yè)的工人工資保障金這關(guān)鍵條款約束，環(huán)境比以前改善不少。不過，房地產(chǎn)業(yè)降溫帶來的影響也不小，工人工作機會也相當緊張。眼下，社會需要考慮的是：六十后，七十后這兩代農(nóng)民工老去，建筑勞動力市場將是個問題！嚴重的勞動力斷層，不是漲工資就能解決。建筑行業(yè)工人的養(yǎng)老保障才是關(guān)鍵！

綜上所述，很多人都打算從建筑行業(yè)跳出來，如果沒有莫大的勇氣，建筑行業(yè)還是要謹慎考慮的。

小編會每天為您推送不同內(nèi)容職場文章，歡迎您對我們的文章點評，如果您對文章有什么看法和意見，可以在文章的下面進行評論，小編歡迎大家進行吐槽！

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