勞務(wù)費(fèi)，即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。那么，2017勞務(wù)稅費(fèi)怎么算，下面來(lái)看看勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅稅率表。

2017勞務(wù)稅費(fèi)怎么算？

1、每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用，每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過(guò)4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。

勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅稅率表

2、每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過(guò)4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。單次應(yīng)納稅所得額不超過(guò)2萬(wàn)的：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×20%。

3、我國(guó)稅法對(duì)于取得勞務(wù)報(bào)酬畸高的實(shí)行加成征收。這里所指取得勞務(wù)報(bào)酬畸高是單次應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元的情況。單次應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元的，不超過(guò)5萬(wàn)元的，加成至稅率30%：應(yīng)納稅所得額×30%-2000。單次應(yīng)納稅所得額超過(guò)5萬(wàn)的，稅率加成至40%：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×40%-7000。

勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅稅率表

根據(jù)個(gè)人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。每次收入不超過(guò)4.000元的，減除費(fèi)用800元；4.000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收。個(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，其應(yīng)納稅所得額超過(guò)20.000元。

對(duì)前款應(yīng)納稅所得額超過(guò)20.000元至50.000元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過(guò)50.000元的部分，加征十成。勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅稅率表如下：1、不超過(guò)20000元的稅率20%，2、超過(guò)20000元至50000元的部分30%，3、超過(guò)50000元的部分40%。

大家都知道，我們國(guó)家勞務(wù)派遣可以不用繳納社?；蛘呃U納的社?；鶖?shù)比正式合同用工的低，尤其是很多制造企業(yè)，一線用工人數(shù)眾多，通常都會(huì)采取勞務(wù)派遣的形式來(lái)解決用工需求。比如公司請(qǐng)個(gè)兼職保潔員打掃衛(wèi)生，公司裝修請(qǐng)民工干活，這些場(chǎng)景通常都要用勞務(wù)派遣來(lái)解決。

勞務(wù)派遣好處多，這其中的涉稅學(xué)問(wèn)你清楚嗎？財(cái)大大提醒大家，其中個(gè)人所得稅就有大文章：個(gè)人所得稅，是按照“工資、薪金所得”還是“勞務(wù)報(bào)酬所得”來(lái)確認(rèn)呢？

下面，財(cái)大大就跟大家說(shuō)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題吧~

首先，我們看看《個(gè)人所得稅法》及相關(guān)條例針對(duì)“工資、薪金所得”和“勞務(wù)報(bào)酬所得”是如何規(guī)定的吧?！秱€(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例規(guī)定，“工資、薪金所得”即個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！皠趧?wù)報(bào)酬所得”是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。從概念中我們能清楚地知道，這兩者的根本區(qū)別就在于是否存在勞動(dòng)關(guān)系。

而關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的定義，《勞動(dòng)法》中有這樣的規(guī)定：被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬是由勞務(wù)派遣單位支付，而勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間是勞動(dòng)關(guān)系，被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬符合《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》關(guān)于“工資、薪金所得”的定義。

所以，勞務(wù)派遣用工個(gè)人所得稅是按“工資、薪金所得”來(lái)確認(rèn)并繳納個(gè)稅的。

另外，也存在一種情況，那就是用工單位直接向勞務(wù)派遣這支付勞動(dòng)報(bào)酬，這種情況，仍然是按照“工資、薪金所得”繳納個(gè)人所得稅哦，用工單位可以作為福利費(fèi)計(jì)算扣除企業(yè)所得稅。

以上就是關(guān)于勞務(wù)派遣用工的個(gè)人所得稅繳納問(wèn)題，各位納稅人現(xiàn)在清楚了嗎？如果還有疑問(wèn)，歡迎私信小編（cdd_2015）實(shí)時(shí)交流哦~

如果是勞務(wù)，那個(gè)就不叫工資，叫勞務(wù)報(bào)酬。每次收入不足4000元的： 應(yīng)納稅額=(每次收入額-800)*20% 。

關(guān)于完稅憑證的問(wèn)題：自己拿著身份證件到地稅大廳打印就可以，如果沒(méi)有，你可以找財(cái)務(wù)，讓他以單位的名義到稅務(wù)局申請(qǐng)《代扣代收稅款憑證》作用和完稅證明一樣。

法律依據(jù)：

《勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率表》

一、對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得，其個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：

勞務(wù)費(fèi)怎么作賬務(wù)處理?

1、每次收入不足4000元的：

應(yīng)納稅額=(每次收入額-800)*20%

1、收到勞務(wù)費(fèi)收入

借：現(xiàn)金(或銀行存款)

貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)

2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出

借：其他業(yè)務(wù)支出(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)

貸：銀行存款(或應(yīng)付工資等)