1、青少年最學(xué)校要接受特訓(xùn)

交叉握攏彎曲貼緊自胸前，兩腳并攏，全身繃緊成一體；后倒時，頭部內(nèi)扣，身體不能彎曲，兩手不得向外打開，參加保護的隊員，兩腿成弓步且相互抵緊，兩手搭于對方肩上，掌心向上，上體和頭部盡量后仰，當(dāng)實施隊員倒落時，全身協(xié)力將實施隊員平穩(wěn)接住。

2、大學(xué)生拓展項目

大學(xué)生是一個國家的精英群體，決定了一個國家的發(fā)展方向和國際競爭力。大學(xué)傳統(tǒng)體制教育已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代激烈的競爭和用工單位迫切的綜合人才需求。拓展公司以直接調(diào)查每個行業(yè)用工需求的各項參數(shù)在中國教育機構(gòu)聘請專業(yè)的資深教授研究以企業(yè)需求為主的大學(xué)生拓展項目。

3、為什么會有這么好的運動呢

生命在于運動，由于每個企業(yè)的工作方式?jīng)Q定了公司需求的進(jìn)一步細(xì)化巨和具體。所以拓展公司根據(jù)服務(wù)企業(yè)的企業(yè)文化量身定做出適合于服務(wù)企業(yè)工作流程和團隊合作提升的項目方案。讓企業(yè)的新老員工減少磨合期，降低成本，間接提高市場競爭力。

4、戶外運動都有哪些好處呢

1、 使員工明確并認(rèn)同組織的目標(biāo)，增強企業(yè)的凝聚力2、 樹立相互配合，相互支持的團隊意識。3、 改善企業(yè)間的人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍。4、 改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。5、 使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序。6、 使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能。7、 挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

本文來源于互聯(lián)網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明 jyjy365更多戶外拓展運動更新中

騰勢拓展進(jìn)入拓展行業(yè)已經(jīng)數(shù)多年的時間了，作為一家老牌的拓展公司，對于拓展行業(yè)的操作流程，拓展項目的完善、拓展培訓(xùn)的師資力量都有一個完善的體系。騰勢拓展發(fā)現(xiàn)越來越多的企業(yè)參與到拓展訓(xùn)練當(dāng)中去，但是還是有很多的企業(yè)對這個行業(yè)有誤解，認(rèn)為拓展訓(xùn)練就是體育娛樂項目，騰勢拓展總結(jié)了下，不妨說說拓展訓(xùn)練的一些要點。

特點一：學(xué)員是主角。這一點與傳統(tǒng)的培訓(xùn)有很大的區(qū)別的，在拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的過程中，學(xué)員是整個過程的中心，學(xué)員身體力行參與進(jìn)去，去感受，從中領(lǐng)悟道理，培訓(xùn)師在整個過程中，不參與、只引導(dǎo)。這樣的方式充分調(diào)動了學(xué)員的積極性，讓那個學(xué)員全心的投入其中。

特點二：與傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的與眾不同。拓展訓(xùn)練更注重的是學(xué)員們的態(tài)度培訓(xùn)，而對于一個企業(yè)來說，員工的態(tài)度往往決定了其工作績效，工作績效又往往決定著企業(yè)的效益。相對的對于態(tài)度培訓(xùn)在中國目前來說是比較少見和缺乏的，從培訓(xùn)企業(yè)反饋回來的信息看，拓展訓(xùn)練對于團隊的質(zhì)量建設(shè)是非常有幫助的。

特點三：小游戲大道理，分享很重要。很多的拓展訓(xùn)練項目看起來很簡單，但是當(dāng)學(xué)員親身上陣，就不是那一回事了，在項目開展的過程中，學(xué)員所出現(xiàn)的問題很多，那么這些問題都將會在最后，教練總結(jié)與大家分享一起提出來，不要小看這些項目，這些項目都是經(jīng)過科學(xué)論證的，在國外已經(jīng)實施了幾十年的項目，能夠?qū)θ说男睦锼刭|(zhì)還是團隊的質(zhì)量都是能夠提升的。

隨著體驗式拓展培訓(xùn)的發(fā)展，很多企業(yè)都意識到企業(yè)拓展訓(xùn)練的重要性，但很多人卻不理解拓展訓(xùn)練的真正內(nèi)涵，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不理想，下面就由長沙拓展公司騰勢拓展分享下企業(yè)拓展訓(xùn)練的三大誤區(qū)。

龍舟競賽

誤區(qū)一、拓展培訓(xùn)應(yīng)該在室內(nèi)開展

其實拓展訓(xùn)練是打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的形式，是將培訓(xùn)由室內(nèi)轉(zhuǎn)移到戶外的一種培訓(xùn)方式，戶外拓展訓(xùn)練可以充分調(diào)動學(xué)員的積極性，發(fā)現(xiàn)學(xué)員的自身潛力。

趣味拓展項目

誤區(qū)二、拓展項目越多效果越好

拓展培訓(xùn)效果跟培訓(xùn)項目多少沒有直接關(guān)系，培訓(xùn)師會根據(jù)具體情況制定拓展項目方案，每一個項目都要深入人心，讓學(xué)員有所觸動，而不是走一個過場。

拓展項目

誤區(qū)三、開展企業(yè)拓展訓(xùn)練的次數(shù)越多越好

拓展培訓(xùn)的效果跟深度有關(guān)，貴在精，而不在于多，一次有深度的拓展會讓大家受益終身，而培訓(xùn)效果不好，就算開展再多次的拓展項目，都起不到多大作用。