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企業(yè)戰(zhàn)略的作用
企業(yè)戰(zhàn)略組成要素 企業(yè)視頻課程
管理是一門軟科學,很多說法都是各有道理,關于企業(yè)戰(zhàn)略也是如此。目前一部分人認為企業(yè)戰(zhàn)略應包括企業(yè)目的與目標以及為實現(xiàn)這些目標而采用的手段方法。也有一部分人認為企業(yè)戰(zhàn)略只包括為實現(xiàn)企業(yè)目標而采取的手段并且應該由一些要素構成。
安索夫是最早對企業(yè)戰(zhàn)略的構成要素進行概括的學者之一。他的理論中,將企業(yè)戰(zhàn)略歸為四個要素:產(chǎn)品—市場范圍,增長向量,競爭優(yōu)勢,協(xié)同作用。這四個要素組合起來形成的合力將推動企業(yè)的發(fā)展,并約束企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的主線。
具體說一下各個要素:
1.產(chǎn)品-市場范圍:他規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營范圍和領域。一般初創(chuàng)企業(yè)往往將自己的經(jīng)營范圍設定的過于寬泛,這將會對企業(yè)的經(jīng)營方向造成影響。也不易于在某個行業(yè)、領域中進行長期的定向積累,因此產(chǎn)品-市場范圍一般是需要分行業(yè)來描述的。
2.增長向量:又稱為長向量,表明企業(yè)從現(xiàn)有產(chǎn)品-市場范圍向未來-市場乏味轉(zhuǎn)移的方向。包括幾個因素:市場滲透、新市場開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)營特色設計。以上幾種選擇可以使得企業(yè)經(jīng)營主線清晰,當然這不包括多種經(jīng)營的集團型企業(yè)。多種經(jīng)營往往各種業(yè)務具有不同的增長向量,因此從整體來看經(jīng)營主線往往不會像中小企業(yè)那么明顯。
3.競爭優(yōu)勢:指的是企業(yè)在某一產(chǎn)品市場組合中與眾不同的優(yōu)勢。競爭優(yōu)勢一般通過企業(yè)尋求兼并,有指向性的新市場開拓和新產(chǎn)品設計等手段獲取。特別說明的是,一項具有突破性、創(chuàng)新性的產(chǎn)品在替代原有產(chǎn)品的過程中,一般都可以階段性的幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢,但這種優(yōu)勢往往無法長期保持,因此企業(yè)需要不斷的創(chuàng)新。
4. 協(xié)同作用:是企業(yè)經(jīng)營各種要素聯(lián)合作用的效果總和。在安索夫的理論中,協(xié)同作用設計企業(yè)與其產(chǎn)品和市場項目相配合所需要的特征。但在時機上來看,顛覆性的協(xié)同關系調(diào)整,往往具有較大的風險性。從經(jīng)驗上來看,進行協(xié)同性改造的過程中,企業(yè)一定要經(jīng)過試點的過程。
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戰(zhàn)略的意義及對一個企業(yè)、團隊的重要性 企業(yè)視頻課程
戰(zhàn)略是地圖,地圖是這個世界上最簡單、最有效的因果關系。地圖告訴你,你應當往那個方向走,如何走才能到達你的目標。任何戰(zhàn)略,要的就是像一張地圖那樣的因果關系。
戰(zhàn)略第一定律:戰(zhàn)略是地圖,整體決定部分。戰(zhàn)略要回答的第一個問題是:“這是什么?”
戰(zhàn)略第二定律:戰(zhàn)略是羅盤,方向鎖定行動。有方向才有歸宿感。人為什么需要羅盤?是因為人需要方向,有了方向,心里才會安定。戰(zhàn)略要回答的第二個問題是:“我們?nèi)绾蔚竭_那兒?”
有這樣一個例子。一群人在原始森林里迷路了,大家都不知道往哪兒走,突然有人拿出一個羅盤說,北在這兒,于是大家就跟著他走,終于走出了原始森林。但是,等大家全都走出來之后,有人發(fā)現(xiàn),這個羅盤是壞的。
為什么一個壞的羅盤也能夠幫助人們走出迷惘?因為人們不能真正走出迷惘的原因,不是因為路遠,也不是因為路難,而是因為人們沒有方向,不知道往哪兒走!
現(xiàn)實的奮斗中是不是有太多這樣的例子?羅盤是壞的,但有一個錯誤的方向,也比沒有方向好。這時候什么東西在起作用?歸屬感在起作用,戰(zhàn)略可以創(chuàng)造這種歸屬感,歸屬感起作用,就是通過方向來鎖定行動。
為什么在森林中迷路了,如果沒有羅盤,大多數(shù)情況下是死亡?因為人越多,死亡的可能性越大。在沒有方向的情況下,常發(fā)生的事情是什么?是意見不統(tǒng)一,遇到困難就要討論,是不是方向錯了?然后再討論新路,最后在尋找方向中自己把自己打敗——信心喪失了。
有了一個羅盤是什么概念呢?不要再想了,就這樣走吧!哪怕是一條最遠的路,最后你也走出來了。這就是羅盤,方向鎖定行動。
所以戰(zhàn)略最強調(diào)兩個基本的原則:整體至上,目標第一。整體大于部分,方向鎖定行動。
整體的價值在于回答“這是什么?”只有回答“這是什么”,我們才能知道,我們現(xiàn)在所做的一切,有什么價值或意義。
目標的價值在于回答“我們要往那兒去?”“我們?nèi)绾芜_到那里?”有了方向,就有歸宿感,有了歸宿感,就有信心。