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企業(yè)執(zhí)照轉(zhuǎn)讓

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公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓xdj88/網(wǎng)提醒您換領(lǐng)新?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照,據(jù)深圳市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委消息,根據(jù)《國(guó)家工商總局等五部門(mén)關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)“五證合一”登記制度改革的通知〉的通知》(工商企注字〔2016〕150號(hào)),2018年1月1日前,原發(fā)證照繼續(xù)有效。過(guò)渡期結(jié)束后,企業(yè)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)須使用加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,未換發(fā)的證照不再有效。

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公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓請(qǐng)?jiān)谠碌浊吧暾?qǐng)12月11日,讀特記者從市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委了解到:根據(jù)《國(guó)家工商總局等五部門(mén)關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)“五證合一”登記制度改革的通知〉的通知》(工商企注字〔2016〕150號(hào)),2018年1月1日前,原發(fā)證照繼續(xù)有效。過(guò)渡期結(jié)束后,企業(yè)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)須使用加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,未換發(fā)的證照不再有效。也就是說(shuō),如果您的企業(yè)是在2015年6月30日前設(shè)立登記的,且未換領(lǐng)加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼營(yíng)業(yè)執(zhí)照,就必須在2017年12月31日前申請(qǐng)換領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照!目前,距離截止日期僅剩20天!公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓問(wèn)題來(lái)了,誰(shuí)要換?怎么換?哪里換?很簡(jiǎn)單,趕緊翻翻您企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,凡是沒(méi)有加載 “統(tǒng)一社會(huì)信用代碼” 的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,都需要換照!

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檸檬

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公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓公司及分公司轉(zhuǎn)讓他人需注意以下幾點(diǎn),一家教育咨詢公司將楊家坪培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)讓給私人,其中一個(gè)員工因數(shù)月未領(lǐng)到工資訴至法院。公司稱,培訓(xùn)中心已轉(zhuǎn)讓?zhuān)べY應(yīng)由現(xiàn)在的老板支付。但是,日前法院一審二審都判決該公司支付現(xiàn)在這個(gè)老板所欠的薪資。這是為什么呢?九龍坡區(qū)法院查明,2012年9月1日,余某與位于九龍坡區(qū)楊家坪的重慶某教育咨詢公司簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)入該公司楊家坪培訓(xùn)中心上班。2013年1月,培訓(xùn)中心經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓給了戴某。當(dāng)年,由于8月1日~10月15日沒(méi)有領(lǐng)到工資,公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓余某找到老板戴某要求結(jié)算薪資。當(dāng)年10月29日,戴某承諾次月結(jié)清余某工資1.7萬(wàn)元,但沒(méi)有履行承諾。隨后,余某將教育咨詢公司和戴某起訴到法院。

公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓重慶某教育咨詢公司辯稱,培訓(xùn)中心已轉(zhuǎn)讓給戴某,雙方約定一定期間內(nèi)允許戴某使用該公司的名稱,但債權(quán)債務(wù)由戴某負(fù)責(zé)。戴某沒(méi)有到庭。九龍坡區(qū)法院審理認(rèn)為,戴某個(gè)人不具有用人單位的主體資格,余某要求戴某支付工資缺乏法律依據(jù)。

重慶某教育咨詢公司和戴某都沒(méi)有證據(jù)證明余某知曉轉(zhuǎn)讓協(xié)議,因此該協(xié)議不能產(chǎn)生對(duì)抗第三人的效力,同時(shí),該公司與余某的勞動(dòng)合同并未解除,所以在余某繼續(xù)提供勞動(dòng)的情形下,由戴某負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的意見(jiàn)不能成立。公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓法院一審判決重慶某教育咨詢公司支付余某工資1.7萬(wàn)元。

重慶新聞律師團(tuán)成員、律師事務(wù)所任律師建議,如果公司或分公司轉(zhuǎn)讓他人,需注意以下幾點(diǎn):

一是參加并通過(guò)工商部門(mén)的年檢,同時(shí)到稅務(wù)部門(mén)繳清全部稅務(wù),拿到完稅證明,這是轉(zhuǎn)讓的前提。

二是憑轉(zhuǎn)讓協(xié)議到工商部門(mén)辦理變更法人、公司名稱等,以及注銷(xiāo)公司銀行賬戶。如果變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí),對(duì)方不變更名稱,可要求收回公司原印章,變更全部用章公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓。

律師稱,員工利益受損一般發(fā)生在勞資領(lǐng)域,主要體現(xiàn)在相關(guān)公司回避用人主體責(zé)任,回避簽訂無(wú)固定期限合同,以及回避工資關(guān)系等。律師建議,員工要有證據(jù)意識(shí),平時(shí)收集保存好勞動(dòng)合同、工資條、工資卡流水記錄、業(yè)務(wù)記錄等公司用工事實(shí)。公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓一旦發(fā)生糾紛,可將原單位及現(xiàn)單位一同列為被告,在一年內(nèi)起訴到法院。

律師還建議,公司執(zhí)照轉(zhuǎn)讓目前惡意欠薪已入刑罰,因此員工在碰到故意拖欠工資5000元以上時(shí),可向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

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