作為設計師的我們，也許在這個行業(yè)摸爬滾打十年出頭了，曾經(jīng)為公司付出很多，夢想著有一天能有屬于自己的公司，哪怕工作室也行，自己當老板，可是你真的知道怎么開始自己的創(chuàng)業(yè)之路了嗎？下面讓我來給您詳細介紹

如何開好設計公司

1 擴大社會知名度 在報刊寫軟文，參加設計比賽獲獎，被刊物收集等等，看似與設計經(jīng)營無關的事情，對日后企業(yè)的日益蓬勃有極大的關系。

2 在相關的刊物上刊登廣告 傳統(tǒng)的有黃頁上做廣告，一年一般4-5K左右，報紙上的廣告等，這是很隨機的，但閱覽量大。很多經(jīng)典的平面設計公司除了老客戶之外，就只在黃頁上刊登廣告，能保證他們的新客戶進入量。只要資金允許，這個首當其沖。

3 網(wǎng)絡推廣 這是花錢最少，但效果最明顯的。如果你能保證你的關鍵詞在GOOGLE，BAIDU，等大型網(wǎng)站上排前3名，沒業(yè)務來就來找我好了。

4 樹立口碑傳送 自己開了設計公司了，身邊的朋友，同學，老同事，甚至父母，都要來回的宣傳，不耐其煩地告訴他們你在做什么，能具體做什么(具體點)。這是不花成本的宣傳。在他們面前一定要把你對設計的決心，專業(yè)，熱情傳遞過去，別忘記給他們名片。我們可以舉例，有100個人知道你在做什么，一年給你10個業(yè)務也對得起你的宣傳了吧?在間隔一段時間，就請你認為有業(yè)務介紹可能的朋友一起吃飯，說說你公司的好消息，花不了多少錢的。

5 業(yè)務員推廣 這是沒辦法的辦法，對這個辦法我是不太贊成，但很多經(jīng)營者在沒業(yè)務來的時候第一個考慮的就是這個辦法，呵呵，我完全能夠理解。記住，這個辦法可以讓你目前有業(yè)務，但開公司不是為了存在而存在，業(yè)務員制度難以讓公司隨著時間而沉淀什么，退而選之。

業(yè)務到眼前 好了，通過上面的手法，已經(jīng)有客戶找到你，我們怎么做? 現(xiàn)在我們來看看，如何和客戶洽談，既把業(yè)務拿下來，還把價格做到雙方滿意 電話中就需要先了解客戶的基本情況 客戶電話來咨詢業(yè)務情況時，我們一定要明確客戶的需求，電話里要了解清楚這么幾點：

一是客戶的聯(lián)系方法，有時候掛了電話才發(fā)現(xiàn)沒寫下他的姓，等你打過去，發(fā)現(xiàn)要撥分機，一個業(yè)務就這樣死了，是最低級的了。

二是要明確客戶要設計什么項目，別帶錯資料。

三是可以試著了解客戶的職位，問他負責什么的，(明確其權力)。

四是盡量約時間上門見面，這個是非常重要的，你可以說自己上門展示自己的作品，擴大你們的選擇范圍，可以說我們可以根據(jù)你的要求，結合我們的經(jīng)驗，提出些建設性的意見;也可以說，即使生意做不成，還可以交個朋友，等等話題。

五是如果客戶問你能否做主，或主動留下了私人的手機號碼，8成是希望要回扣，得靈活對待。

以上就是開設計公司的一些照相關內(nèi)容，希望能幫到大家，雖然，自己開設計公司會比較自由，相對來說可能會賺得比較多，但也要承擔風險，而且在創(chuàng)業(yè)初期，肯定是會比較辛苦的。

如何開辦招投標代理公司？

第一條在工商局注冊登記一個公司名頭要大

第二條如何做市場？要找專業(yè)的人員在全國各地招投標監(jiān)管網(wǎng)，每天搜索信息

然后再搜索可以投標公司的信息然后對接項目

第三條招投標公司可以掙三筆錢，第一筆做標書的費用，第二筆中介成功，正宗標費用，第三筆如果中標成功，可以證明一些好處費和提成

第四條，各種資質(zhì)和人員技術的來源，要招聘，有技術有能力的人員，掛靠有資質(zhì)的公司，借用資質(zhì)，等公司強大以后再辦理資質(zhì)，

第四條市場范圍，要把這個市場放到全國去，不要局限某個省某個市，

第五條，每年招投標公司的純利潤應該在1000萬

有句話是這樣說的“態(tài)度決定一切”選擇大于努力！

在前20年也許你還能靠勞動力掙錢，隨著時間的流逝科學技術的進步現(xiàn)在已經(jīng)沒有多少靠勞動力來支撐整個社會的發(fā)展，

也許現(xiàn)在你面臨著找不到工作的挑戰(zhàn)，不學習只會被社會淘汰，機會不是人人都能抓的住的，學會自己創(chuàng)造機會！

一般人認為中國人有宏觀思維的習慣，喜歡綜合而忽略細節(jié)，美國人比較微觀，喜歡邏輯推理而容易只見樹木不見森林。所以中國很多事情是細節(jié)沒做好而導致功虧一簣。這樣說很有道理。但一般人沒有注意到東方人和西方人的思維還有一個重要區(qū)別，就是東方人的思維是線性的，而西方人擅長架構性思維。

中國人平時不太重視的創(chuàng)辦或買賣公司的架構和流程問題。美國能誕生像GE、IBM、微軟、谷歌等這樣偉大的公司，與其成熟的法律制度、企業(yè)運營架構和流程規(guī)范是分不開的。中國的創(chuàng)業(yè)者比較關注的是市場營銷、資金以及管理，而對決定公司是否能穩(wěn)健發(fā)展的法律和運營架構卻很少關心。這是中國企業(yè)難以發(fā)展壯大的原因之一。

選擇合適的公司類型

1、C型股份有限公司

2、S型股份有限公司

3、有限責任公司

4、有限合伙公司

5、獨資公司

商業(yè)法律體系與傳統(tǒng)在過去的5個世紀里逐漸發(fā)展，幾種經(jīng)營結構也逐漸成熟。每一種結構（或公司類型）都有自己的優(yōu)勢與劣勢，而這也正是我們將要探討的內(nèi)容。

有一點非常重要，就是你必須清楚自己準備怎樣實施計劃，并以此作為參考來選擇公司類型。在此之前你需要考慮以下幾點：

對家庭資產(chǎn)及投資的保護

經(jīng)營控制

家庭分歧的避免

決策的靈活性

子女及其他家庭成員對公司經(jīng)營權的繼承

所經(jīng)營的公司性質(zhì)

所有人的數(shù)量

所持有資產(chǎn)的性質(zhì)

不動產(chǎn)投資方案

誰有權讓公司承擔責任

所有人退出或離開對公司的影響

創(chuàng)業(yè)資金的需求

納稅

公司所有人信息的保密性

資產(chǎn)及投資的合并

對你的商業(yè)計劃進行分析之后，各種問題就會逐漸變的清晰。請注意，你不必獨自一人做出決定。小編推薦你同你的律師、會計師和其他專業(yè)顧問一起討論這些問題，不同領域的專業(yè)人士會在公司類型的選擇上為你提供深入見解

最后小編祝各位正在創(chuàng)業(yè)的朋友都能把自己的公司經(jīng)營的越來越好！

有句話是這樣說的“態(tài)度決定一切”選擇大于努力！

在前20年也許你還能靠勞動力掙錢，隨著時間的流逝科學技術的進步現(xiàn)在已經(jīng)沒有多少靠勞動力來支撐整個社會的發(fā)展，

也許現(xiàn)在你面臨著找不到工作的挑戰(zhàn)，不學習只會被社會淘汰，機會不是人人都能抓的住的，學會自己創(chuàng)造機會！

一般人認為中國人有宏觀思維的習慣，喜歡綜合而忽略細節(jié)，美國人比較微觀，喜歡邏輯推理而容易只見樹木不見森林。所以中國很多事情是細節(jié)沒做好而導致功虧一簣。這樣說很有道理。但一般人沒有注意到東方人和西方人的思維還有一個重要區(qū)別，就是東方人的思維是線性的，而西方人擅長架構性思維。

中國人平時不太重視的創(chuàng)辦或買賣公司的架構和流程問題。美國能誕生像GE、IBM、微軟、谷歌等這樣偉大的公司，與其成熟的法律制度、企業(yè)運營架構和流程規(guī)范是分不開的。中國的創(chuàng)業(yè)者比較關注的是市場營銷、資金以及管理，而對決定公司是否能穩(wěn)健發(fā)展的法律和運營架構卻很少關心。這是中國企業(yè)難以發(fā)展壯大的原因之一。

選擇合適的公司類型

1、C型股份有限公司

2、S型股份有限公司

3、有限責任公司

4、有限合伙公司

5、獨資公司

商業(yè)法律體系與傳統(tǒng)在過去的5個世紀里逐漸發(fā)展，幾種經(jīng)營結構也逐漸成熟。每一種結構（或公司類型）都有自己的優(yōu)勢與劣勢，而這也正是我們將要探討的內(nèi)容。

有一點非常重要，就是你必須清楚自己準備怎樣實施計劃，并以此作為參考來選擇公司類型。在此之前你需要考慮以下幾點：

對家庭資產(chǎn)及投資的保護

經(jīng)營控制

家庭分歧的避免

決策的靈活性

子女及其他家庭成員對公司經(jīng)營權的繼承

所經(jīng)營的公司性質(zhì)

所有人的數(shù)量

所持有資產(chǎn)的性質(zhì)

不動產(chǎn)投資方案

誰有權讓公司承擔責任

所有人退出或離開對公司的影響

創(chuàng)業(yè)資金的需求

納稅

公司所有人信息的保密性

資產(chǎn)及投資的合并

對你的商業(yè)計劃進行分析之后，各種問題就會逐漸變的清晰。請注意，你不必獨自一人做出決定。小編推薦你同你的律師、會計師和其他專業(yè)顧問一起討論這些問題，不同領域的專業(yè)人士會在公司類型的選擇上為你提供深入見解

最后小編祝各位正在創(chuàng)業(yè)的朋友都能把自己的公司經(jīng)營的越來越好！