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如何做企業(yè)文化建設(shè)
管道企業(yè)如何做企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)視頻課程
企業(yè)文化——或稱公司文化，一般指企業(yè)中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規(guī)范的總稱，有時候我們也會把企業(yè)文化叫成老板的文化，因為老板的言行舉止，思路和理念會影響到團隊的每個人，老板好打牌，下面員工打牌的就多，老板不重視產(chǎn)品外觀，生產(chǎn)一線的員工就更不重視，老板喜歡學習，團隊的人學習氛圍就好，所以我常說，企業(yè)文化也是老板的文化。
公司的銷售規(guī)模超過6000萬的時候一定要開始重視企業(yè)文化了，企業(yè)越大企業(yè)的文化越重要，企業(yè)的目標向心力才能指引企業(yè)快速的發(fā)展，企業(yè)快速增長的時候，團隊的每個人都在想為企業(yè)如何發(fā)展貢獻力量，生產(chǎn)工人不怕加班，不找理由搞生產(chǎn)。質(zhì)檢部，一絲不茍搞檢查，不讓殘次的管道流出廠。制單人員不怕麻煩，和業(yè)務(wù)員做溝通，不下錯單，不發(fā)錯貨，銷售部一心一意跑市場，老員工喜歡傳幫帶新業(yè)務(wù)，這樣的企業(yè)就欣欣向榮，這就是企業(yè)的文化和價值觀在起作用。
企業(yè)文化包含價值觀、最高目標、行為準則、管理制度等內(nèi)容。它以全體員工為工作對象，通過宣傳、教育、培訓和拓展訓練、聚餐等多種方式，以最大限度地統(tǒng)一員工對公司的認可，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量，為企業(yè)總目標服務(wù)。
