王健林鼓舞大家要學(xué)會(huì)指定人生小目的：比如先賺他一個(gè)億；馬云則說：我這輩子最大的錯(cuò)誤就是興辦阿里巴巴，我只是想做些小生意。

有些事情并非以金錢來權(quán)衡，但大家說月入三四萬大抵是一家公司的中高層人員，而月入千萬則幾乎便是一家公司里的大老板。中高層管理人員只需求對老板擔(dān)任，統(tǒng)籌好下屬員工，而老板則不相同，他的決策是要以下屬員工思索，讓他們在公司工作里得到個(gè)人價(jià)值的表現(xiàn)，同時(shí)能很好和諧好工作和家庭，讓員工具有幸福感。

一家公司的最終目的也非以金錢權(quán)衡，但金錢越多，說明你在社會(huì)里的社會(huì)位置和社會(huì)義務(wù)越大，你不只需對自己擔(dān)任，要對員工擔(dān)任，也要對社會(huì)擔(dān)任。一家企業(yè)在做大后就必需思索員工福利，員工幸福感等一系列指數(shù)。在這一點(diǎn)上，意大利就做的很好，他們的高端服裝企業(yè)的指導(dǎo)層，很愿意他們的員工能夠具有8周帶薪休假的權(quán)益，這不只是寫入法律中，更是寫入他們的認(rèn)識(shí)里，但在中國要完成員工福利則代表了要投入更多的錢。

一家企業(yè)要做大，是需求有一定的負(fù)債率，和銀行借款擴(kuò)展范圍幾乎是不爭的事實(shí)。像恒大作為房地產(chǎn)商完成萬億范圍，其負(fù)債率也超越80%，而一旦你的資金鏈呈現(xiàn)問題，那么很有可能會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身，令你整條資金鏈斷裂，繼而企業(yè)遭到很大打擊。

同時(shí)，一家具有一定范圍的企業(yè)，在抵達(dá)一個(gè)很高的高度后就要思索業(yè)務(wù)多元化，像柯達(dá)膠卷在數(shù)碼相機(jī)出來后就從當(dāng)時(shí)膠卷最佳選擇步入破產(chǎn)，而娃哈哈即便之前的多元化沒能成功，但也讓人看到這家企業(yè)確實(shí)在嘗試新的突破口。

那些真正有錢人所想的煩惱或許普通人并不會(huì)懂，他們完成了萬人乃至數(shù)十萬人的就業(yè)，和政府間談笑風(fēng)生，但同時(shí)也要為這些置信他們的人擔(dān)任。這樣看來，他們理論上不是為自己而活，而是把人生的意義融入到社會(huì)之中。

月入三四萬，至少在當(dāng)下中國妥妥是一個(gè)中層階級(jí)，有了這樣的收入，大約能在選擇如杭州新樓盤的房子，而不像是普通人愁著物價(jià)上漲帶來的壓力。這類人差不多有著足以在中國一線城市生活的基本，同時(shí)每年能和家人一道享用著1-2次的度假時(shí)光。

但幸福不幸福還是要看一個(gè)人的本身，幾收入就過契合自己的生活，不去往下比尋覓自卑感，也不用太妄自菲薄去抱怨人家買的高檔衣物和香水化裝品。好好活著不是為了活給別人看，而是要活的講求一個(gè)心安理得和自我滿足。

固然說往常的女性也自強(qiáng)自立很多，但我覺得這個(gè)問題大約還是寫給寬廣男性，找一個(gè)好的妻子，生個(gè)乖巧的子女（當(dāng)然這收入足夠支撐起二胎支出），維護(hù)好一同的家庭，對子女用心，對父母盡孝。我想至少要有時(shí)間去維護(hù)，而不是一天忙到晚，也抽不出時(shí)間來好好運(yùn)營一個(gè)家庭。

事業(yè)需求運(yùn)營，家庭也需求運(yùn)營，別說什么隔壁老王不老王，假設(shè)你曠費(fèi)你的家庭，只覺得用金錢就能維系一個(gè)家庭的幸福感，那么老王也遲早會(huì)呈現(xiàn)。

既然是你不耕的荒地，那么也怪不得人家?guī)湍沅z幾下子?；蛟S這話不好聽，但是對家庭而言，男人除了掙錢真的要多用心，而女人和孩子，就請多多支持這個(gè)在外拼搏的男人和父親。

我自己有5萬塊錢，不想出門去打工了，想在家自己做點(diǎn)小生意，想了幾個(gè)生意大家看一下那個(gè)能行

1： 在街上開一家小飯館。在我們鄉(xiāng)街上租一間門面，大概要1萬元左右，剩下的買點(diǎn)用具，應(yīng)該是沒有問題的。但做吃的 就 是比較累，要辛苦一點(diǎn)，一年賺兩叁萬應(yīng)該問題不大。

2：也是在街上租一間店鋪，做點(diǎn)糧食生意，主要賣大米及苞谷，因?yàn)楝F(xiàn)在的人好多都是買米吃，做一個(gè)好點(diǎn)的牌子的 米 ， 服務(wù)好點(diǎn)，送貨上門。苞谷農(nóng)村的人養(yǎng)豬和牛的人特別多，只要價(jià)錢合理，服務(wù)到家應(yīng)該也沒有問題。

3：還有就是開一家5元10元店，這個(gè)起1688批發(fā)網(wǎng)上進(jìn)點(diǎn)貨來，自己在家守著。這個(gè)比較輕松一點(diǎn)，但不知道生意如 何， 做起來比較有風(fēng)險(xiǎn)。

想到以上3個(gè)小生意，大家?guī)兔⒖家幌履莻€(gè)比較適合一點(diǎn)，我自己拿不定主意。希望大家多多的幫我提點(diǎn)寶貴意見。

王健林鼓舞大家要學(xué)會(huì)指定人生小目的：比如先賺他一個(gè)億；馬云則說：我這輩子最大的錯(cuò)誤就是興辦阿里巴巴，我只是想做些小生意。

有些事情并非以金錢來權(quán)衡，但大家說月入三四萬大抵是一家公司的中高層人員，而月入千萬則幾乎便是一家公司里的大老板。中高層管理人員只需求對老板擔(dān)任，統(tǒng)籌好下屬員工，而老板則不相同，他的決策是要以下屬員工思索，讓他們在公司工作里得到個(gè)人價(jià)值的表現(xiàn)，同時(shí)能很好和諧好工作和家庭，讓員工具有幸福感。

一家公司的最終目的也非以金錢權(quán)衡，但金錢越多，說明你在社會(huì)里的社會(huì)位置和社會(huì)義務(wù)越大，你不只需對自己擔(dān)任，要對員工擔(dān)任，也要對社會(huì)擔(dān)任。一家企業(yè)在做大后就必需思索員工福利，員工幸福感等一系列指數(shù)。在這一點(diǎn)上，意大利就做的很好，他們的高端服裝企業(yè)的指導(dǎo)層，很愿意他們的員工能夠具有8周帶薪休假的權(quán)益，這不只是寫入法律中，更是寫入他們的認(rèn)識(shí)里，但在中國要完成員工福利則代表了要投入更多的錢。

一家企業(yè)要做大，是需求有一定的負(fù)債率，和銀行借款擴(kuò)展范圍幾乎是不爭的事實(shí)。像恒大作為房地產(chǎn)商完成萬億范圍，其負(fù)債率也超越80%，而一旦你的資金鏈呈現(xiàn)問題，那么很有可能會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身，令你整條資金鏈斷裂，繼而企業(yè)遭到很大打擊。

同時(shí)，一家具有一定范圍的企業(yè)，在抵達(dá)一個(gè)很高的高度后就要思索業(yè)務(wù)多元化，像柯達(dá)膠卷在數(shù)碼相機(jī)出來后就從當(dāng)時(shí)膠卷最佳選擇步入破產(chǎn)，而娃哈哈即便之前的多元化沒能成功，但也讓人看到這家企業(yè)確實(shí)在嘗試新的突破口。

那些真正有錢人所想的煩惱或許普通人并不會(huì)懂，他們完成了萬人乃至數(shù)十萬人的就業(yè)，和政府間談笑風(fēng)生，但同時(shí)也要為這些置信他們的人擔(dān)任。這樣看來，他們理論上不是為自己而活，而是把人生的意義融入到社會(huì)之中。

月入三四萬，至少在當(dāng)下中國妥妥是一個(gè)中層階級(jí)，有了這樣的收入，大約能在選擇如杭州新樓盤的房子，而不像是普通人愁著物價(jià)上漲帶來的壓力。這類人差不多有著足以在中國一線城市生活的基本，同時(shí)每年能和家人一道享用著1-2次的度假時(shí)光。

但幸福不幸福還是要看一個(gè)人的本身，幾收入就過契合自己的生活，不去往下比尋覓自卑感，也不用太妄自菲薄去抱怨人家買的高檔衣物和香水化裝品。好好活著不是為了活給別人看，而是要活的講求一個(gè)心安理得和自我滿足。

固然說往常的女性也自強(qiáng)自立很多，但我覺得這個(gè)問題大約還是寫給寬廣男性，找一個(gè)好的妻子，生個(gè)乖巧的子女（當(dāng)然這收入足夠支撐起二胎支出），維護(hù)好一同的家庭，對子女用心，對父母盡孝。我想至少要有時(shí)間去維護(hù)，而不是一天忙到晚，也抽不出時(shí)間來好好運(yùn)營一個(gè)家庭。

事業(yè)需求運(yùn)營，家庭也需求運(yùn)營，別說什么隔壁老王不老王，假設(shè)你曠費(fèi)你的家庭，只覺得用金錢就能維系一個(gè)家庭的幸福感，那么老王也遲早會(huì)呈現(xiàn)。

既然是你不耕的荒地，那么也怪不得人家?guī)湍沅z幾下子。或許這話不好聽，但是對家庭而言，男人除了掙錢真的要多用心，而女人和孩子，就請多多支持這個(gè)在外拼搏的男人和父親。