2017年11月1日-2日，國評科技評估（成都）有限公司接受了中國質(zhì)量認(rèn)證中心審核組對公司質(zhì)量管理體系的現(xiàn)場認(rèn)證審核。在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的積極配合下，外審工作順利完成。

首次會(huì)議

通過現(xiàn)場巡查、文件調(diào)閱、抽查取證、相關(guān)人員詢問，審核組對公司進(jìn)行了為期二天緊張有序、客觀公正的審核。

審核現(xiàn)場

11月2日下午，審核組召開末次會(huì)議，并在會(huì)上表示："公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視質(zhì)量管理體系，各部門均積極參與，公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效，符合標(biāo)準(zhǔn)要求，對公司質(zhì)量管理體系工作給予高度評價(jià)"。審核組特別指出："公司目前戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，取得成績可喜，各級各部員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作氛圍極好。"

最后，審核組對公司一次性通過現(xiàn)場認(rèn)證審核表示祝賀！

末次會(huì)議

在聽取審核組專家意見后，公司總經(jīng)理陳衛(wèi)對審核組專家兩天的辛勤工作表示感謝，同時(shí)要求各部門落實(shí)專家們提出的意見，持續(xù)改進(jìn)公司工作，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力，進(jìn)一步促進(jìn)公司經(jīng)營管理的規(guī)范化、科學(xué)化。

至此，國評科技評估（成都）有限公司成為科技成果評價(jià)行業(yè)首家通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核企業(yè)。

1、什么是三體系認(rèn)證：

三體系認(rèn)證又叫三標(biāo)體系認(rèn)證或三標(biāo)一體，包含ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)安全健康管理體系。三體系是以國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計(jì)量法等法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，通過組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位職責(zé)的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營品項(xiàng)和環(huán)境影響等方面進(jìn)行有效運(yùn)行和管控，以達(dá)到人員安全、質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、顧客滿意和企業(yè)受益的一種宏觀的管理理念。

2、申請三體系認(rèn)證須具備以下基本條件：

具備獨(dú)立的法人資格或經(jīng)獨(dú)立的法人授權(quán)的組織；按照所申請?bào)w系標(biāo)準(zhǔn)的要求建立文件化的管理體系；已經(jīng)按照文件化的體系運(yùn)行三個(gè)月以上，并在進(jìn)行認(rèn)證審核前按照文件的要求進(jìn)行了至少一次管理評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核。

3、企業(yè)進(jìn)行三體系認(rèn)證的意義：

一、三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志： 1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制。 2、是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動(dòng)，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動(dòng)支持 與配合。 3、使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審，企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。

二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會(huì)責(zé)任的佐證和媒介：1、質(zhì)量管理體系：展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定，追求“零缺陷”的目標(biāo)，對客戶負(fù)責(zé)的形象。2、環(huán)境管理體系：展示企業(yè)確保在服務(wù)過程中節(jié)約資源，少甚至無污染，追求“零排放”目標(biāo)，對社會(huì)負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。3、職業(yè)健康安全管理體系：展示企業(yè)確保生產(chǎn)過程中少甚至無事故、職業(yè)病，追求“零事故”的目標(biāo)，對員工負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。

三、具有直接或間接經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益：企業(yè)實(shí)施并通過三體系認(rèn)證，要有一定的投入，但也會(huì)得到豐厚的回報(bào)，不僅有造福社會(huì)的社會(huì)效益，也會(huì)產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。1、質(zhì)量管理體系：穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量，減少客戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)，直接有利于拓展市場。2、環(huán)境管理體系：節(jié)約能源資源，降低企業(yè)成本；持續(xù)達(dá)到排放、減少排污費(fèi)用，提高市場競爭力，為保護(hù)環(huán)境作貢獻(xiàn)。3、減少工傷事故，杜絕職業(yè)病危害，改善勞動(dòng)條件，減少企業(yè)損失，調(diào)動(dòng)員工積極性；為保持社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。前面已述三體系是一種宏觀的管理理念，如一根指揮棒，指導(dǎo)著企業(yè)從管理的全局性、統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)性、前瞻性等角度細(xì)化每一個(gè)制度和流程。

2017年11月1日-2日，國評科技評估（成都）有限公司接受了中國質(zhì)量認(rèn)證中心審核組對公司質(zhì)量管理體系的現(xiàn)場認(rèn)證審核。在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的積極配合下，外審工作順利完成。

首次會(huì)議

通過現(xiàn)場巡查、文件調(diào)閱、抽查取證、相關(guān)人員詢問，審核組對公司進(jìn)行了為期二天緊張有序、客觀公正的審核。

審核現(xiàn)場

11月2日下午，審核組召開末次會(huì)議，并在會(huì)上表示："公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視質(zhì)量管理體系，各部門均積極參與，公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效，符合標(biāo)準(zhǔn)要求，對公司質(zhì)量管理體系工作給予高度評價(jià)"。審核組特別指出："公司目前戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，取得成績可喜，各級各部員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作氛圍極好。"

最后，審核組對公司一次性通過現(xiàn)場認(rèn)證審核表示祝賀！

末次會(huì)議

在聽取審核組專家意見后，公司總經(jīng)理陳衛(wèi)對審核組專家兩天的辛勤工作表示感謝，同時(shí)要求各部門落實(shí)專家們提出的意見，持續(xù)改進(jìn)公司工作，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力，進(jìn)一步促進(jìn)公司經(jīng)營管理的規(guī)范化、科學(xué)化。

至此，國評科技評估（成都）有限公司成為科技成果評價(jià)行業(yè)首家通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核企業(yè)。

1、什么是三體系認(rèn)證：

三體系認(rèn)證又叫三標(biāo)體系認(rèn)證或三標(biāo)一體，包含ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)安全健康管理體系。三體系是以國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計(jì)量法等法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，通過組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位職責(zé)的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營品項(xiàng)和環(huán)境影響等方面進(jìn)行有效運(yùn)行和管控，以達(dá)到人員安全、質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、顧客滿意和企業(yè)受益的一種宏觀的管理理念。

2、申請三體系認(rèn)證須具備以下基本條件：

具備獨(dú)立的法人資格或經(jīng)獨(dú)立的法人授權(quán)的組織；按照所申請?bào)w系標(biāo)準(zhǔn)的要求建立文件化的管理體系；已經(jīng)按照文件化的體系運(yùn)行三個(gè)月以上，并在進(jìn)行認(rèn)證審核前按照文件的要求進(jìn)行了至少一次管理評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核。

3、企業(yè)進(jìn)行三體系認(rèn)證的意義：

一、三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志： 1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制。 2、是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動(dòng)，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動(dòng)支持 與配合。 3、使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審，企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。

二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會(huì)責(zé)任的佐證和媒介：1、質(zhì)量管理體系：展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定，追求“零缺陷”的目標(biāo)，對客戶負(fù)責(zé)的形象。2、環(huán)境管理體系：展示企業(yè)確保在服務(wù)過程中節(jié)約資源，少甚至無污染，追求“零排放”目標(biāo)，對社會(huì)負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。3、職業(yè)健康安全管理體系：展示企業(yè)確保生產(chǎn)過程中少甚至無事故、職業(yè)病，追求“零事故”的目標(biāo)，對員工負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。

三、具有直接或間接經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益：企業(yè)實(shí)施并通過三體系認(rèn)證，要有一定的投入，但也會(huì)得到豐厚的回報(bào)，不僅有造福社會(huì)的社會(huì)效益，也會(huì)產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。1、質(zhì)量管理體系：穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量，減少客戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)，直接有利于拓展市場。2、環(huán)境管理體系：節(jié)約能源資源，降低企業(yè)成本；持續(xù)達(dá)到排放、減少排污費(fèi)用，提高市場競爭力，為保護(hù)環(huán)境作貢獻(xiàn)。3、減少工傷事故，杜絕職業(yè)病危害，改善勞動(dòng)條件，減少企業(yè)損失，調(diào)動(dòng)員工積極性；為保持社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。前面已述三體系是一種宏觀的管理理念，如一根指揮棒，指導(dǎo)著企業(yè)從管理的全局性、統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)性、前瞻性等角度細(xì)化每一個(gè)制度和流程。