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團隊建設(shè)與培訓(xùn)
體驗式培訓(xùn)的團隊建設(shè)與家庭的關(guān)系 推廣視頻課程
社會的飛速發(fā)展,人們對自我的追求越來越高。。體驗式的種種應(yīng)運而生,其中就包含著體驗式培訓(xùn)。培訓(xùn),一種或多種技能或者知識的傳播延續(xù)的形式,大到國家機器,中到企業(yè)單位,小到個人。。無不參與其中,不是想不想的問題,是你就從出生就在這股培訓(xùn)的洪流之中。別不服,入職培訓(xùn)有么有、崗前培訓(xùn)有么有、技能培訓(xùn)有么有、企業(yè)文化培訓(xùn)有么有等等,如果這些都沒有,入過校讀過書吧!還沒有,吃飯穿衣走路會吧!教育也是培訓(xùn)的一種,無論是老師還是父母教給你的都算培訓(xùn)。后兩者屬于填鴨式培訓(xùn),反復(fù)的告訴你,讓你記住即可,比如,大家都知道一加一等于二,可以你知道為什么等于二嗎?我是不知道為什么!但是它就是真理,你隨時可以拿來應(yīng)用。體驗式培訓(xùn)屬于培訓(xùn)的一個分支,如果有人問你一堆沙子加一堆沙子等于幾堆沙子,怎么回答,不行動,就是兩堆,符合普遍的價值觀,遵循了一加一等于二的社會規(guī)律。行動呢?用一把大鐵鍬把兩堆沙子堆一起了,一堆更大的沙子出現(xiàn)了。這個過程就叫體驗式培訓(xùn),沒人告訴你該如何做,選擇權(quán)在于你,結(jié)果充滿著不確定性,卻能引發(fā)你的思考。。行為到結(jié)果。產(chǎn)生價值。
一起努力?。〖佑?!
培訓(xùn)的主體是人,目的是為了更好的發(fā)展與傳承,所以企業(yè)發(fā)展中不可避免的一件事就是團隊建設(shè)。為什么要重視團隊建設(shè)?團隊是什么,是一群有著相同目標的人去完成一些事,借此結(jié)果在社會上安身立命,成就事業(yè)。如果這群人不能相互理解支持包容,如何達成目標呢?目標達不成又如何安身立命養(yǎng)家糊口呢!所以團隊建設(shè)的重要性不言而喻,你不能告訴團隊成員大家要理解要支持要包容,知道的做不到,效果等于零。請問你現(xiàn)在還能記住老師給你講的余弦定理嗎?蒙了吧,別問度娘,你真的想起來了嗎!記憶那么深刻的東西現(xiàn)在基本都忘光了。還能要求成員們記住你的一句話。。團隊建設(shè)目前最有成效的方式就是體驗式培訓(xùn),把一個宏觀的環(huán)境轉(zhuǎn)變到一個微觀的項目之中,讓成員個體去體驗去反思去改變,把自己調(diào)整到一個最佳的狀態(tài)去和身邊的伙伴愉快的相處合作。事半功倍。。
感恩有你,伴我前行!
成家也是人生中必不可缺的一件大事,(崇尚單身主義的可以飄過)這兩件事怎么能扯到一起呢?長年的培訓(xùn)實踐得出一個小結(jié)論,兩者的道理是一樣的,兩個人從相見到相識在到相知,無不展示著彼此最好的一面,為抱美人歸,為的金龜婿,十八般武藝拿將出來,能想到的無所不用,想不到的還有咨詢親朋好友,目標明確的單一個體,不斷的努力,終于郎有情妾有意,一個兩人組的小團伙出現(xiàn)了,直到領(lǐng)證結(jié)婚組成一個合法的家庭,某種意義上說,家庭就是社會上的最小的團隊。每個家庭都有一個一把手,有主內(nèi)主外的角色分工,亦如團隊,有決策,有執(zhí)行,各司其職。。。
生活不易,酸甜苦辣五味雜陳,能在一起共事就是緣分!能在一起生活是天大的緣分!對身邊的人好點!沒毛??!于家于業(yè),我們都需要搞好團隊建設(shè)。。。
希望?。?!