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團隊拓展訓練哪家比較好

公司要做戶外拓展訓練,選了6家公司來面談,中選公司很出人意料 推廣視頻課程

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莫別離

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小C是一家公司的HR,幾個月前某天接到老板指令,鑒于團隊目前士氣不佳,準備做一次戶外拓展訓練,以求達到提振士氣,凝聚人心的效果。老板讓小C聯系當地的拓展訓練公司上門來面談。小C不敢怠慢,很快就約了6家公司來。這6家公司用甲乙丙丁午己來代指。

甲公司:外地公司的本土分公司。實力一般。業(yè)務員專業(yè)素養(yǎng)一般。

乙公司:本土大公司,財大氣粗。業(yè)務員專業(yè)素養(yǎng)同甲公司。

丙公司:本土大公司,財大氣粗同乙公司。業(yè)務員專業(yè)素養(yǎng)同甲乙公司。

丁公司:本土中型公司,實力略遜于甲乙丙3家公司。業(yè)務員專業(yè)素養(yǎng)低。

午公司:本土小公司,在所有6家公司中實力最弱。業(yè)務員專業(yè)素養(yǎng)低。

己公司:本土小公司,實力比午公司好很多。業(yè)務員專業(yè)素養(yǎng)高。

但這6家公司的業(yè)務員給出的拓展訓練方案內容,整體差別都不大。稍不同的只是報價而已。三分之二的公司給出的報價讓小C老板很不滿意,認為偏高。

不同其他5家公司一開始只派單純的業(yè)務員和小C談,己公司一開始就派出了拓展教練陪同該公司業(yè)務員一起和小C談。

小C和這6家公司平均接觸了至少2次。第1次接觸后,淘汰了午公司。第2次接觸后,淘汰了甲公司。決定在乙公司、丙公司、丁公司和己公司這4家公司之間優(yōu)選1家公司。

而后,丙公司和丁公司因為種種原因,都被小C淘汰出局。只剩乙公司和己公司。

己公司在第3次上門拜訪小C的時候,經過溝通協商,提供了1套小C和老板都很滿意的方案。經老板批準后,小C已準備和己公司草簽合同。

但小C公司最終簽約的卻是乙公司。

你知道原因是什么嗎?

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詮釋

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所以我們不能單方面的說哪家拓展公司好,哪家拓展公司不好。存在就是市場的需要。希望我們能夠理性的看待拓展訓練行業(yè)的發(fā)展。

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華安

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當您在百度上搜索“深圳拓展培訓”,百度告訴您2百多萬個答案,WORD天啊,在茫茫信息流中,部分內容參差不齊,要找到適合自己拓展需求的公司,可真不是件容易的事情。

現在問題來了,深圳拓展培訓到底哪家好?

我們先簡單了解一下拓展培訓這個新興的產業(yè),拓展培訓是專門服務于拓展項目的商業(yè)機構。近幾年來在國內各大城市如火如荼的鋪展開來。隨著近幾年開城市發(fā)展生產力的需求,越來越多的企業(yè)無論是國企、外資企業(yè)還是中小型企業(yè)都慢慢的接觸和感受到拓展服務給自身帶來的團隊效應。

我們探索式拓展訓練,各種趣味新穎的團隊活動方案,可以幫助企業(yè)達到如:團隊建設,領導力提升,執(zhí)行力提升,狼性銷售團隊打造,新員工融入,團隊放松娛樂,企業(yè)運動會,大型年會,文化整合等不同的培訓目標。

經過多年積累的經驗,我們憑借不斷的努力創(chuàng)新的培訓方式,設計策劃出眾多以提升個人素質、熔煉團隊為目的特色鮮明的培訓課程,得到了廣大客戶的高度認可,同時也打破了體驗式培訓課程及拓展活動老化陳舊的瓶頸,實現了體驗式培訓的可持續(xù)性發(fā)展。隨著公司不斷的成長壯大,全國累計培訓量已逾10萬人次,成為國內培訓總人數最多的體驗式培訓機構之一。

我們真誠期待與您的合作。

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布萊恩

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