福建的秋冬像極了初春,處處溫暖人心。在這個季節(jié)，麥微微的小伙伴們齊聚拓展訓練營，用他們的熱情，去征服困難、團隊協(xié)作，向前看！

每個人都是個體，個性鮮明而有特色，當團隊需要的時候，眾人歸心擰成一股對抗一切，這就是麥微微！

隨著訓練正式開展，全體人員迅速進入狀態(tài)，迎接這一天的挑戰(zhàn)。

“荊棘取水”在不邁進圈內的情況下取出水，僅憑一人之力是完成不了的。在麥微微這個集體里，永遠不會是一個人，大家集思廣益，協(xié)作互助共同對抗困難，問題迎刃而解。

“冰海沉船”，6塊瑜伽墊，大概3米的距離，12個成員要怎么渡過？一句句“沒事，踩我腳上”，“加油，慢慢來！”“堅持，穩(wěn)中求勝就好”的話鼓舞著每個人。在麥微微團隊中，更多的是無私的付出和鼓勵。

在“目標市場”環(huán)節(jié)，麥微微小伙伴們表現(xiàn)出色，在有限的時間內挑戰(zhàn)未知的領域，通過員工分工合作、資源的整合，挑戰(zhàn)成功。

此次拓展訓練項目還有很多讓人溫暖的畫面，最鼓舞小麥的還是“信任被摔”環(huán)節(jié)。當你站在1.2米的高臺上，毫無保護措施下，只有你的團隊保護你。也許你會膽怯，這也只是暫時的，因為有麥微微這個團隊保護著你，請你一定要相信他們你的伙伴們，克服你的恐懼！

在此次拓展訓練中，每當需要有人上前時，無論是需要力量的、領導力的、創(chuàng)意的、才華的總有合適的人適時出現(xiàn)，勇于承擔。

拓展訓練不畏難，團隊協(xié)作向前看！

我們從不畏懼！

最新拓展訓練心得體會

周末我有幸參加了明陽天下國際拓展訓練中心舉行的為期兩天的團隊拓展培訓，活動舉辦的很成功，帶來喜悅的同時也為我?guī)碓S多思考，因此想談談這次活動的感悟。

通過這次受訓，我對培訓的主體和客體也有了更清晰的認識。一般來講，受訓人員在整個培訓過程中是被動的，一切行動聽指揮，整個過程是在培訓師的安排下逐步進行的。在這種情況下，容易產(chǎn)生一種誤解，認為整個培訓中，培訓師起著主導作用。而事實上，培訓師在培訓過程中只是起著指導和引導的作用，培訓的主角是我們這些參與受訓的人員，我們的體驗和感受是最重要的，培訓的出發(fā)點和落腳點也是為了讓學員們有所感、有所悟，在思想上有所改變進而在行動上有所改觀。所以，作為受訓者更應該積極配合，全情投入，持著開放和負責任的心態(tài)，積極分享每次體驗的感受。

培訓師是教練，是導演，是整個培訓過程中的促進者和推動者。相對于每一個項目而言，一名合格的培訓師在培訓中既要能夠置身其中，又要能夠置身其外。作為培訓師，要對整個培訓的流程和環(huán)節(jié)有充分的了解和把握，某種程度上而言，要把自己視為旁觀者，這樣才能游刃有余地從宏觀上指導完成整個培訓活動。以此同時，培訓師的另外一個重要任務就是引導學員感悟和思考，這就需要培訓師一方面仔細觀察每位學員在游戲當中的表現(xiàn)，另一方面

從兩天的培訓不包括團隊建設在內，我們一共參與了8個項目——領導與部屬的溝通訓練、背摔、過電網(wǎng)、七巧板、空中單杠、撲克牌、齊眉棒以及斷壁求生，這其中有順利完成任務的，也有沒完成的。但我想，不論任務完成的結果如何，每個項目設計的目的是達到了的。思想與思想的碰撞產(chǎn)生的智慧的火花讓我們每個人都成為了受益者。每次體驗過后，自己的切身體會，隊友們的感悟，教練的點評，所有這些交匯在一起，成為了參加這次受訓最大的也是最寶貴的收獲。

“溝通訓練”使我明白，在解決問題的過程中，溝通是很必要的，但我們需要的不僅僅是溝通，更重要的是關注溝通是否“有效”，明確有著不同經(jīng)歷、不同背景的人對同一事物的認識是否一致，在溝通的過程中是否有充分的“信息反饋”。

本文轉自明陽天下拓展官網(wǎng)，轉載請注明出處