建立團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一的知識(shí)網(wǎng)盤，積累沉淀工作過(guò)程中的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，全員創(chuàng)新、全員分享、充分利用。并可形成基于如文案、策劃、方案等文檔的團(tuán)隊(duì)協(xié)作中心。

個(gè)人文檔庫(kù)

自動(dòng)歸檔其他應(yīng)用如任務(wù)協(xié)作反饋中附件文檔到您的文檔庫(kù)，也可以另行分類建立屬于自己的個(gè)人文件夾，多終端同步所有文件信息。

團(tuán)隊(duì)文檔庫(kù)

建立團(tuán)隊(duì)公共的文件庫(kù)，快速讓成員熟知以往的沉淀知識(shí)文檔，如規(guī)章制度、業(yè)務(wù)表格模版、崗位工作注意事項(xiàng)等，建立團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一的網(wǎng)盤。

下屬文檔

了解并可及時(shí)查閱團(tuán)隊(duì)每位下屬成員的知識(shí)分享成果以及具體內(nèi)容，及時(shí)給予文檔協(xié)作的批注或指導(dǎo)，并可判斷是否可推薦為團(tuán)隊(duì)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的模版文件。

文檔分享

把文檔快速分享給有需要的同事，充分發(fā)揮每一篇文檔的有效價(jià)值；當(dāng)你分享一篇文檔的時(shí)候，或許你可以收獲到99位同事分享過(guò)來(lái)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)驗(yàn)交流

基于文檔的協(xié)作，聚合團(tuán)隊(duì)所有成員的經(jīng)驗(yàn)智慧為你服務(wù)，幫助你更漂亮的完成文檔文案事項(xiàng)。

知識(shí)利用

分享給你的知識(shí)文檔是否有效，關(guān)鍵是看你是否可以用到實(shí)際的工作過(guò)程當(dāng)中去，在此之前你得先了解同事分享給你的文件內(nèi)容，團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅僅是在任務(wù)項(xiàng)目，知識(shí)利用也可以幫到更好的完成工作。

文檔關(guān)聯(lián)

便于了解到文檔的相關(guān)深入信息，如了解這個(gè)任務(wù)是否是為了某個(gè)客戶而形成的投標(biāo)文件或方案書、或者此文檔是推進(jìn)哪個(gè)項(xiàng)目協(xié)作的需求或總結(jié)分享？

文檔標(biāo)簽

可靈活的設(shè)定個(gè)人級(jí)或團(tuán)隊(duì)級(jí)的標(biāo)簽，可完全代替文檔自由定義的屬性，如文檔的分類、完成狀態(tài)、其他視角的文件夾等，并通過(guò)個(gè)人標(biāo)簽打上專屬自己的分類。

快速檢索

文件歸類或許不是最重要，關(guān)鍵的是能夠如同google、百度一樣的幫助到自己多終端找到自己想要的文件。

關(guān)注文檔

文件太多？下屬太多？之前想看的文檔找不到？通過(guò)關(guān)注收藏的文檔，讓你自由掌握，專門騰出時(shí)間靜下心來(lái)熟讀對(duì)自己有用的知識(shí)文檔、或者指導(dǎo)文案編寫內(nèi)容。

36氪在“iWorker工作家”完成B輪融資時(shí)報(bào)道過(guò)，企業(yè)級(jí)市場(chǎng)都是垂直應(yīng)用，集成很難，需要考慮組織架構(gòu)的權(quán)限以及信息同步問(wèn)題，所以當(dāng)時(shí)iWorker工作家的邏輯是集成了CRM、OA、IM、項(xiàng)目管理、日程管理等一套系統(tǒng)。采用“7+2+1”的模式來(lái)解決平臺(tái)化和個(gè)性化的矛盾，即7成采用標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)，2成采用自定義模塊，供企業(yè)自主改變流程滿足個(gè)性化需求，最后1成是移動(dòng)化以及延伸部分，也是工作家在探索的空間，提供了6個(gè)接入口。

而日前，iWorker工作家發(fā)布了V6.0版本，在原有的基礎(chǔ)上，擴(kuò)展到財(cái)務(wù)、進(jìn)銷存、OA、CRM、項(xiàng)目、分銷與零售、制造、人力資源等十個(gè)管理模塊，也就是說(shuō)，iWorker現(xiàn)在是一個(gè)完整的云ERP。

從產(chǎn)品層面說(shuō)，這一版的亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在三方面：

1.加入財(cái)務(wù)模塊，并跟業(yè)務(wù)融合。新增了總賬、報(bào)表、應(yīng)收應(yīng)付、存貨核算、固定資產(chǎn)等模塊，與原有的進(jìn)銷存、零售、制造等業(yè)務(wù)系統(tǒng)連接。所有的業(yè)務(wù)核算單據(jù)都可以根據(jù)預(yù)設(shè)的憑證模板自動(dòng)生成憑證，傳遞到財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

2.加入全渠道零售與分銷系統(tǒng)。一方面，因?yàn)榉咒N管理是集團(tuán)型企業(yè)供應(yīng)鏈的重點(diǎn)，所以iWorker把各分子公司獨(dú)立銷售，以及分銷商、經(jīng)銷商、代理商等多種銷售業(yè)務(wù)模式都覆蓋到。另一方面，iWorker起到了一個(gè)數(shù)據(jù)中臺(tái)的作用，支持各零售行業(yè)線上網(wǎng)店+線下門店進(jìn)、銷、存等往來(lái)業(yè)務(wù)，支持跨境、國(guó)內(nèi)電商，提供多平臺(tái)、多店鋪、多倉(cāng)庫(kù)、多家物流管理，以及跨越平臺(tái)實(shí)時(shí)同步數(shù)據(jù)。

3.個(gè)性化配置。上文提到，這是iWorker一直在探索的部分，如今是推出了面向服務(wù)架構(gòu)的底層平臺(tái)——iWorker Tools，包含可視化配置工具、外部API接口、HTML5集成應(yīng)用、開發(fā)和分包應(yīng)用等解決方案。它將企業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如：客戶、商品、訂單、庫(kù)存等轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模式和界面模型。企業(yè)只需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的模塊配置，就能調(diào)用服務(wù)流，較快的實(shí)現(xiàn)獨(dú)立部署。

之所以做重，從協(xié)作平臺(tái)到云ERP，iWorker工作家CEO蔡軍的邏輯是，與以服務(wù)業(yè)為主的美國(guó)市場(chǎng)不同，中國(guó)目前仍然是工商業(yè)占主導(dǎo)，前者強(qiáng)調(diào)非結(jié)構(gòu)化的過(guò)程管理，后者更重視目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)結(jié)果，因此ERP產(chǎn)品才是國(guó)內(nèi)企業(yè)級(jí)市場(chǎng)的主流需求。近期遇到瓶頸的SaaS初創(chuàng)公司，絕大多數(shù)是針對(duì)過(guò)程管理的，可能打從一開始就“站錯(cuò)了隊(duì)”。

據(jù)悉，iWorker工作家目前擁有超過(guò)3000家付費(fèi)企業(yè)客戶，共計(jì)41萬(wàn)付費(fèi)用戶數(shù)，年平均增長(zhǎng)率超過(guò)200%。