拓展訓練公司哪家好？明陽天下拓展公司

拓展訓練并非體育加娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次全面提升和綜合補充。而我們平時所掌握的知識和技能也是一種有形的資產，然而意志和精神則是一種無形的力量。有限的知識和技能在任何情況下釋放出最大的能量，如何開發(fā)出那些意志潛伏在你身上，而你自己卻又從未真正了解的力量。所以選擇一家拓展訓練公司能夠有效的提升團隊的整體協(xié)調性、也能夠有效挖掘員工的個人潛力提升員工的工作積極性。

為什么選擇要明陽天下拓展？

1、專業(yè)優(yōu)勢：

在體驗式訓練這個“大家庭”里，“拓展訓練”只是其眾多孩子中的一個。相較于國內大多數同行機構只是守望著這一個孩子，我們早已熟練的利用這個“大家庭”的整體力量開展課程，為體驗式訓練在我國的全面發(fā)展踐行領航。

2、經驗優(yōu)勢：

明陽天下體驗在體驗式訓練領域有著豐富的實戰(zhàn)經驗和精湛的專業(yè)技術，我們不但直接針對終端客戶群體提供優(yōu)質的體驗式訓練服務，還樂于為有志于與行業(yè)同發(fā)展、共成長的機構和個人，提供包括軟硬件建設在內的全方位、系統(tǒng)性的訓練咨詢和服務。

3、場地優(yōu)勢：

作為一家全方位、全天候、全地域的體驗式訓練機構，我們可以在課程需要的任何地點提供不同形式的訓練服務——隨時隨地，隨你心意，無論何時、不管何地，只要您愿意，只要檢查過安全可以，我們都可以來執(zhí)行訓練。只要您想到，我們就能做到。

4、競爭優(yōu)勢：

眾人拾柴火焰高，對于一個行業(yè)來說，一個人、一個團隊的努力畢竟是有限的。任何一個行業(yè)的發(fā)展都需要越來越多的人關注、加入和推動。所以我們從來不懼怕競爭，反而我們喜歡競爭。因為只有這樣，體驗式訓練行業(yè)才能更好的發(fā)展。

5、價格優(yōu)勢：

市場經濟中價格已經成為對購買行為的一種負責和保障——在信息對稱的情況下，價格與質量一定是成正比的。對于訓練這種長期投資來說，沒有貴或便宜，只有適合或不適合。如果您定義了您需要的訓練，并為之設定了預算，那么您按此執(zhí)行就好，我們永遠支持你，因為您知道您要的是什么。

6、創(chuàng)新優(yōu)勢：

我們具備極強的新課程、新項目的開發(fā)、設計和執(zhí)行能力，擅長于清晰地了解和理解客戶方對于訓練的計劃、目標、方向和要求，拒絕大眾化的訓練方案和模板化的訓練流程，力求通過創(chuàng)新的訓練體驗讓參與者突破心靈框架、享受學習并獲取成長。

7、方向優(yōu)勢：

每個企業(yè)、每個團隊、每個人的需求都是不同的，我們的訓練絕不止步于“開心、流淚、觸動、震撼、刺激、不錯、有收獲”等即時的情感流露和感觸，我們更希望給參與者的成長、團隊的健康度和組織的生命力加分。

8、開放優(yōu)勢：

我們樂意把我們的經驗、課程、產品分享給這個行業(yè)，愿意與有興趣開展體驗式訓練業(yè)務的各類機構攜手同行，共謀發(fā)展。Open工作、Open做工，我們歡迎所有對體驗式訓練有興趣的朋友隨時交流，我們開放我們的標準，希望行業(yè)成長。

9、態(tài)度優(yōu)勢：

當工作成為一種快樂，唯有更加積極才可以更好的收獲快樂。我們心懷感恩的對待每一個客戶，因為每一次，都是成長學習的好機會。沒有一朝一夕的成功，更沒有一生一世的失敗。

10、服務優(yōu)勢：

訓練服務是訓練順利實施的程序性保障，軒特體驗有著標準的訓練服務規(guī)范：訓前顧問面對面了解客戶需求，訓中講師手握手保證訓練質量，訓后客服心貼心維系客情關系。

11、公司資質：

很多拓展訓練公司并不具備拓展訓練的資質，而明陽天下拓展訓練公司是一家專業(yè)以拓展訓練為主的正規(guī)拓展訓練、訓練公司。公司成立之初經過國家多個部門審核并取得了相關企業(yè)資質。

小C是一家公司的HR，幾個月前某天接到老板指令，鑒于團隊目前士氣不佳，準備做一次戶外拓展訓練，以求達到提振士氣，凝聚人心的效果。老板讓小C聯系當地的拓展訓練公司上門來面談。小C不敢怠慢，很快就約了6家公司來。這6家公司用甲乙丙丁午己來代指。

甲公司：外地公司的本土分公司。實力一般。業(yè)務員專業(yè)素養(yǎng)一般。

乙公司：本土大公司，財大氣粗。業(yè)務員專業(yè)素養(yǎng)同甲公司。

丙公司：本土大公司，財大氣粗同乙公司。業(yè)務員專業(yè)素養(yǎng)同甲乙公司。

丁公司：本土中型公司，實力略遜于甲乙丙3家公司。業(yè)務員專業(yè)素養(yǎng)低。

午公司：本土小公司，在所有6家公司中實力最弱。業(yè)務員專業(yè)素養(yǎng)低。

己公司：本土小公司，實力比午公司好很多。業(yè)務員專業(yè)素養(yǎng)高。

但這6家公司的業(yè)務員給出的拓展訓練方案內容，整體差別都不大。稍不同的只是報價而已。三分之二的公司給出的報價讓小C老板很不滿意，認為偏高。

不同其他5家公司一開始只派單純的業(yè)務員和小C談，己公司一開始就派出了拓展教練陪同該公司業(yè)務員一起和小C談。

小C和這6家公司平均接觸了至少2次。第1次接觸后，淘汰了午公司。第2次接觸后，淘汰了甲公司。決定在乙公司、丙公司、丁公司和己公司這4家公司之間優(yōu)選1家公司。

而后，丙公司和丁公司因為種種原因，都被小C淘汰出局。只剩乙公司和己公司。

己公司在第3次上門拜訪小C的時候，經過溝通協(xié)商，提供了1套小C和老板都很滿意的方案。經老板批準后，小C已準備和己公司草簽合同。

但小C公司最終簽約的卻是乙公司。

你知道原因是什么嗎？

拓展訓練對企業(yè)團隊建設的意義：

1、增強凝聚力：

促進內部溝通，融洽團隊關系;配合企業(yè)的理念教育與目標教育，形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理，實現精神激勵。

2、增強競爭力：

樹立相互配合、支持的團隊意識;激發(fā)創(chuàng)造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。

3、變革與學習：

針對企業(yè)特別要求設計的方案，能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯一的不變，達成變革與創(chuàng)新是最好的生存發(fā)展之道的共識，并建立共同愿景，從而消除企業(yè)推 變革時的理念意識阻礙；同時，通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創(chuàng)新過程，從而有效地幫助企業(yè)實現建立學習型組織的目標。

拓展訓練對團隊成員個體的意義：

1、釋放生活工作壓力，調節(jié)心理平衡。

2、認識自身潛能，增強自信心。

3、提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰(zhàn)。

4、強化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進取心。

5、學會更好地與他人進 溝通與協(xié)調，優(yōu)化人際環(huán)境。

6、完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。

哪家拓展訓練公司服務比較好？

明陽天下拓展訓練公司本著“盡心盡力，專業(yè)誠信、真誠服務”的宗旨，為事業(yè)單位、科研機構，政府部門等客戶提供專業(yè)的拓展訓練服務。明陽天下擁有一支高素質的拓展培訓隊伍和一流的拓展訓練設施以及專業(yè)的研發(fā)部門，著眼于受訓者的實際狀況全面改進、激發(fā)、調整、升華受訓者的心理，身體和品德素質。

明陽天下拓展訓練公司擁有一支五十多人的專業(yè)拓展培訓隊伍，他們中有多年從事企業(yè)管理的實戰(zhàn)講師，有銷售出生的銷售精英，有軍隊的軍官等不同領域，他們各有專長，為參訓者構造了完美的拓展訓練環(huán)境和項目。還可以根據培訓的對象不同，培訓目標不同設計出不同的以高效團隊建設、新晉員工融入、執(zhí)行力、潛力開發(fā)、領導力，會議增效、客戶關系融洽等幾十種不同的主題，針對這些培訓主題以戶外拓展訓練、野外生存訓練、室內情節(jié)拓展訓練、室內外相結合等不同形式進行，以達到最好的拓展效果。

明天天下拓展公司遵循“體驗式”培訓|現行后知”的原則，極力創(chuàng)造一種環(huán)境。讓學員完成我們設計具有挑戰(zhàn)的培訓項目。學員們必須遵循簡單的規(guī)則的前提下，思考、尋找、 嘗試、實踐并達成目標，然后學員和團隊一起分享完成目標過程中的認識和心得，與實際工作進行結合，達到“由行而知”、“知行合一”的目的，從而提升團隊的的競爭力！

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企業(yè)員工在長時間工作的同時，身體也在承受著壓力，而個人心理素質的不同，減壓方式的不同，都會影響員工的情緒。會出現很多問題，如：缺乏信任；缺少投入；溝通意識缺乏；逃避責任；懼怕沖突；無視結果；企業(yè)員工的流失，等等問題。

現在越來越多的企業(yè)認識到了這些問題，而拓展訓練已被公認為是最有效的解決企業(yè)問題的方法之一。拓展培訓正是針對這些問題，讓學員以親身體驗學習循環(huán)為基礎，通過各式各樣、生動有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的體驗項目，透過分享討論，增加非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調的組織氛圍，提高事件與任務管理技巧，以及分析問題的能力;磨練個人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣，增強自信心迎接大自然的挑戰(zhàn)，提高面對陌生環(huán)境的適應力，從容應對壓力與挑戰(zhàn)。把枯燥的管理理論在活動中融匯貫通，從而達到提升企業(yè)凝聚力，促進內部溝通，融洽團隊關系；樹立相互配合、相互支持的團隊意識；激發(fā)潛能，增強相互信任等的目的。所以，選擇好的拓展訓練公司尤為重要！

那作為一名HR，要怎樣選擇一家好的拓展訓練公司呢？在挑選拓展訓練公司的時候應該注意些什么呢？

一：不能夠以價格作為選擇，當人們在選擇拓展訓練公司的時候，不能夠只看懂它的價格，應該看一下它具體的管理規(guī)范，并不是價格越低越好，也不是越高越好。

二：考察口碑和實力，拓展具有特殊性，所以必須要在專業(yè)的公司指導下才是最重要的，因此人們可以看一下它的口碑怎么樣,了解一下拓展公司的資質，了解一下拓展公司的實力。

三：注意和自己的需求相匹配，現在拓展訓練公司是分為很多種的，有一些公司把拓展訓練作為主要的業(yè)務，也有的主要是以培訓和咨詢?yōu)橹?，并且要看一下他主要的業(yè)務是什么，是否符合自己的需求，這才是最主要的。

四：是營銷人員的素質。因為營銷人員是最先與客戶接觸到的，身為一個做培訓的公司，他們是否能準確理解客戶的需求，是否能給出合理的建議，給出合理的方案，能有較高的綜合素養(yǎng)這也是審查一個拓展訓練公司好壞的關鍵。

五：安全保障問題。安全是第一位的，了解下該公司有沒有以往培訓項目里出現過的意外情況，每次對出訓前的安全準備是否到位，對于一些高空項目具備危險性的項目他們的防范措施都有哪些。100%的安全源于隨時隨地的安全意識、嚴格規(guī)范的操作方法和國際認證的拓展培訓器材裝備，這一點在高空項目上體現明顯，高空上先摘哪個鎖先掛哪個鎖都是有規(guī)范的。

六：培訓前培訓后的工作?？匆粋€公司是否專業(yè)，當然要看參訓前的相關流程是否完善。有沒有了解過自己公司的情況與需求，有沒有給出合理化的見解以及方案，如果在對培訓對象情況了解不夠充分，不夠完善的情況下就去制定相關方案，這既是不專業(yè)的表現，也是不負責任的表現。還有就是訓后有沒有對客戶的及時回訪調查，也是一個培訓公司是否注重每次培訓效果的體現。

67隨著科學技術的發(fā)展和社會的進步，人正是一個企業(yè)最根本、最主要的競爭優(yōu)勢。企業(yè)要想在現代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工進行培訓。山美特官方網站為廣大客戶免費制定素質拓展培訓方案,通過戶外拓展訓練項目和室內拓展訓練游戲,讓企業(yè)員工產生拓展訓練心得體會,增強團隊的凝聚力和執(zhí)行力，拉近企業(yè)領導與員工之間的距離.山美特拓展客戶超過6000家,參訓人數超過20萬人，已經成為國內培訓系統(tǒng)完善的拓展培訓機構。山美特體驗式培訓，隨時歡迎您的光臨！