一天半的在明陽天下國際拓展訓(xùn)練中心的拓展訓(xùn)練就這樣很快的就過去了，訓(xùn)練中有歡笑、淚水，也有成功的喜悅，但更多的是領(lǐng)悟到了全隊(duì)的向心力。

通過此次培訓(xùn)讓我更徹底的了解自己的伙伴，大家充分給予幫助與鼓勵(lì)，建立自信與互信，勇于奉獻(xiàn)犧牲，讓我們在各項(xiàng)項(xiàng)目中感受彼此在訓(xùn)練中的密切關(guān)系。

滿懷期待的乘車來到訓(xùn)練場地，換裝、集合。訓(xùn)練在一個(gè)游戲中開始了，十二個(gè)伙伴共同由一只手的食指將一根竹桿從眉處降到腰部伙伴，要求是不任何人不能借助外力，手指不能離開竹桿，只要有一人的手指離開竹桿就算失敗。我們十二人第一次測試從眉部不是往下降，反而是越抬越高，我們都怕自己的手指離開竹桿，不但沒把竹桿落下反而升高了。第二次，竹桿雖說是下降了，但跑偏了，也沒成功。教練說兩個(gè)人就輕松完成任務(wù)，為什么人多了卻完不成了呢？這需要大家配合默契，只能有一個(gè)核心，大家越是怕手離開反而把桿舉高。

首先是“破冰啟航”，我們被分為三個(gè)隊(duì)，每隊(duì)選隊(duì)長、隊(duì)秘，隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)制作完成隊(duì)旗、隊(duì)徽，創(chuàng)作自己隊(duì)伍的口號(hào)、隊(duì)歌、給隊(duì)員起名。我們“鷹之隊(duì)”隊(duì)員齊心協(xié)力完成了所有的任務(wù)?！靶埴椪钩?，搏擊長空”是我們的口號(hào)，又用咱當(dāng)兵的人改編了鷹之隊(duì)歌。 我們的訓(xùn)練項(xiàng)目是“信任背摔”，大家認(rèn)真聆聽教練講述的要領(lǐng)后，每個(gè)隊(duì)員輪流站在一個(gè)2米的高臺(tái)上，背對(duì)著大家倒下來，下面會(huì)有8個(gè)以上的人按照教練規(guī)定的姿勢組成“一張網(wǎng)”接住該人。如果有人完不成，則宣告失敗。這個(gè)項(xiàng)目讓人體會(huì)最深的是人與人之間的信任和真誠，站在兩米多高的臺(tái)上，毫無顧慮的躺下去需要的是勇氣和對(duì)臺(tái)下伙伴的信任，只有充分相信才能成功。

時(shí)光雖短，但那天的訓(xùn)練卻給我留下了無比美好的回憶。

　　經(jīng)常有客戶問我們公司培訓(xùn)策劃，成都拓展培訓(xùn)哪家好，北京哪家拓展公司性價(jià)比高，等等這些問題，我一般都是這么回答客戶的問題的。如今的拓展行業(yè)能夠同時(shí)容納400多家拓展公司同時(shí)存在，是有客觀的行業(yè)規(guī)則的我們不能說大公司就特別好，也不能說小公司就不好，各有各的特點(diǎn)，大公司運(yùn)營成本比較高，可能培訓(xùn)費(fèi)用就比較高，小公司運(yùn)營成本比較低，相應(yīng)的拓展價(jià)格也比較低，所以說客戶選擇什么樣的拓展公司，一定有客戶的道理。

　　公司組織拓展訓(xùn)練的意義在于提煉個(gè)人，團(tuán)結(jié)整體，提升團(tuán)隊(duì)的力量。而企業(yè)在選擇成都拓展培訓(xùn)基地的時(shí)候最注重的就是其機(jī)構(gòu)的專業(yè)性和創(chuàng)新性，是否能夠在訓(xùn)練中給員工帶來個(gè)人和團(tuán)體能量的升華，這是每個(gè)組織拓展訓(xùn)練的企業(yè)都想達(dá)到的目的。

　　一家成都拓展培訓(xùn)基地的好壞不在量而在質(zhì)。是否能夠有針對(duì)性的對(duì)不同行業(yè)不同職業(yè)人群進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練，這才是一家拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)所需要提供的質(zhì)。山美特拓展在課程設(shè)計(jì)上特別針對(duì)不同職業(yè)人群的特性進(jìn)行了項(xiàng)目劃分，例如專門針對(duì)銷售人員的課程重點(diǎn)在于突出銷售人員堅(jiān)韌不拔，超越自我，勇往直前、積極主動(dòng)的毅力和精神，使其在業(yè)務(wù)上養(yǎng)成主動(dòng)溝通交流、不怕被拒絕、勇往直前的態(tài)度。

　　如同銷售人員在銷售業(yè)務(wù)時(shí)需要把握定位人群目標(biāo)一樣，拓展訓(xùn)練同樣需要將營銷中的“定位”理念應(yīng)用進(jìn)來，不同職業(yè)特性的人需要不同的課程設(shè)計(jì)安排，其課程設(shè)計(jì)也需要符合該職業(yè)人群的口味，個(gè)性化的課程安排其目的就是將個(gè)人及團(tuán)體力量發(fā)揮到極致，刺激發(fā)揮其潛能，更大力度的挖掘團(tuán)隊(duì)和個(gè)人在工作中的潛力和才華。

　　有人說，“閱讀的資訊，我們能學(xué)習(xí)到百分之十；聽到的資訊，我們能學(xué)到百分之十五；但所經(jīng)歷過的事，我們卻能學(xué)習(xí)到百分之八十?！?這句話形容拓展培訓(xùn)很貼切。雖然組織參與拓展訓(xùn)練只是短暫的幾天，但給予企業(yè)和員工的的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是終身難忘的。每個(gè)人都會(huì)在收獲中思考，在思考中前進(jìn)。

　　單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，現(xiàn)代企業(yè)面臨的是精細(xì)化的管理，英雄的年代已經(jīng)過去，在現(xiàn)在的社會(huì)以一當(dāng)十并不難，難的是以十當(dāng)一，所以拓展訓(xùn)練更加的貼切企業(yè)的生存，就更加顯現(xiàn)出員工參加拓展訓(xùn)練的意義和價(jià)值。

　　成都拓展訓(xùn)練結(jié)合企業(yè)員工培訓(xùn)需要更加的細(xì)分，參訓(xùn)人員的分類不同拓展訓(xùn)練的課程內(nèi)容也應(yīng)該不一樣，拓展訓(xùn)練的課程項(xiàng)目要做到量身定做、有針對(duì)性，為不同類型的參訓(xùn)人員打造有針對(duì)性的課程才是最重要的。

　　拓展培訓(xùn)師要在培訓(xùn)中起引導(dǎo)作用不是以教師的身份來告訴參訓(xùn)者所存在的問題，而要通過引導(dǎo)的方式來讓參訓(xùn)者自主的認(rèn)識(shí)到自身團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人所存在的問題。

　　<山美特拓展>圍繞“專業(yè)制勝，效果為王”的課程研發(fā)原則，以團(tuán)隊(duì)發(fā)展理論作為依據(jù)，借助豐富的課程設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，逐步形成了獨(dú)特而實(shí)效的課程體系——主題拓展。我們倡導(dǎo)專注客戶真實(shí)需求，突出培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果，堅(jiān)持課程量身定制；以創(chuàng)造獨(dú)特的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，更好地幫助組織中個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的成長，最終實(shí)現(xiàn)與客戶的共贏。我們堅(jiān)信：在體驗(yàn)中改變，在改變中成長.

　公司在發(fā)展運(yùn)營過程中，總會(huì)有些內(nèi)部矛盾，導(dǎo)致的人心不齊，或者對(duì)公司政策分配有意見，不清楚自己的責(zé)任范圍，抱怨情緒較重，只關(guān)注自身利益缺乏大局觀，對(duì)企業(yè)方向、文化不清楚，團(tuán)隊(duì)之間不夠信任、員工是否有著危機(jī)意識(shí)，面臨困難時(shí)的表現(xiàn)，工作計(jì)劃是不是非常清楚，面臨壓力是不是很大，與客戶的溝通是不是站在客戶的角度等等，這些都有可能是阻礙公司發(fā)展的絆腳石。

　　成都山美特拓展訓(xùn)練公司為您解決問題：根據(jù)您企業(yè)運(yùn)營中產(chǎn)生的問題，為您解決關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)、有效溝通、有效激勵(lì)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)思考性、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)性、計(jì)劃性、挑戰(zhàn)意識(shí)、壓力管理、危機(jī)意識(shí)、應(yīng)變能力、潛能激發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶關(guān)系維護(hù)、或其他方面的問題。 山美特拓展會(huì)根據(jù)您的培訓(xùn)需求和定位，培訓(xùn)的主體是管理還是員工、客戶，企業(yè)模式，所屬行業(yè)，您想要達(dá)到的效果，來為您量身定制一套實(shí)效性、個(gè)性化、可操作的拓展訓(xùn)練方案，以山美特拓展7年品牌保證效果的品質(zhì)效果。

　　成都拓展訓(xùn)練對(duì)您的幫助是什么 參訓(xùn)個(gè)人將會(huì)有如下收益： 體驗(yàn)野外探險(xiǎn)樂趣自然、領(lǐng)略大自然中各種各樣的挑戰(zhàn)與刺激。 學(xué)習(xí)到基本的野外探險(xiǎn)技術(shù)和生存技巧。 認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自身信心。 克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。 調(diào)適身心狀態(tài)，樂觀面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。 認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。 改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作。 參訓(xùn)單位將在以下方面有明顯收益： 進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力 樹立相互配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí) 改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍 。

　　成都拓展培訓(xùn)哪家好？山美特拓展，成都最具影響力的體驗(yàn)式培訓(xùn)專家。改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流 使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。 學(xué)員在拓展訓(xùn)練后的感悟，在拓展訓(xùn)練中每一個(gè)游戲都有它在現(xiàn)實(shí)生活、工作中的意義，它們鍛煉了我們在集體中的協(xié)作精神，我們在工作中，很多工作不是靠我們一個(gè)人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。 通過這次拓展活動(dòng)，我越來越深刻的領(lǐng)悟和意識(shí)到什么是團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　團(tuán)隊(duì)不僅僅是一個(gè)整體，為了相同的目標(biāo)努力。他也是許多個(gè)個(gè)體，每個(gè)個(gè)體不但要相互協(xié)作，更應(yīng)該先做好自己所應(yīng)該做的事，這樣，才能使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)到1+1大于2效果。而此次拓展活動(dòng)，我認(rèn)為更重要的一點(diǎn)就是“經(jīng)歷”。經(jīng)歷這一個(gè)過程可能也就是短短的一天甚至是半天的時(shí)間，可對(duì)于我們每個(gè)人的震撼和感悟卻遠(yuǎn)不止這些。因?yàn)橛写送卣沟慕?jīng)歷，我們便又多了一份閱歷。因?yàn)槲覀兘?jīng)歷過，我們能行！