在團隊中，如果遇到困難或出現了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發(fā)現自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對于團隊的危害…… 這個項目將告訴大家：“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。 提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。 統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用。

易恩教育拓展訓練項目之齊眉棍

游戲類型：團隊協作型

游戲人數：8—15人

游戲場地：空曠的戶外或者寬敞的大教室

游戲道具：細直的長棍，長度以參與人數為準

游戲玩法

每人伸出一根手指（一般食指）托住細棍，調整至團隊最矮人的眉毛處。然后大家同時向下移動，緩緩將木棍下降至地面。在移動的過程中，每個人的手指不許離開木棍，一旦有人的手指離開木棍則游戲失敗，需要重新開始。

游戲規(guī)則

1、參與者站成兩列，且兩隊面對面；

2、每個人將雙手舉起，與額頭齊平，每只手伸出一個食指；

3、在兩列之間放上細直棍，所有參與者用食指在下面托起直棍，然后緩慢下降，最終將直棍放在地上；

4、其間，所有人的食指不能與直棍脫離，必須時刻緊貼直棍，否則游戲失敗，需要重新開始。

游戲目的及意義

1、這是一個團隊協作型游戲，游戲開始前，全隊可以先內部溝通，比如統(tǒng)一命令、任命隊長等。這樣無形中就會給隊員們灌輸團隊的含義；

2、會讓大家明白，人的潛力是巨大的，只要服從命令聽指揮，做到勁往一處使，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難；

3、在游戲中，某些隊員可能會急于求成或者本身做事效率就高于他人，都將會有被淘汰的可能。如果我們的組織中，某些員工急功近利、急于求成，那么他可能太過浮躁，經不起時間和工作壓力的考驗。

注意事項

1、嚴格按照操作要求進行操作；

2、操作過程嚴肅認真，嚴禁嘻笑打鬧。

福建的秋冬像極了初春,處處溫暖人心。在這個季節(jié)，麥微微的小伙伴們齊聚拓展訓練營，用他們的熱情，去征服困難、團隊協作，向前看！

每個人都是個體，個性鮮明而有特色，當團隊需要的時候，眾人歸心擰成一股對抗一切，這就是麥微微！

隨著訓練正式開展，全體人員迅速進入狀態(tài)，迎接這一天的挑戰(zhàn)。

“荊棘取水”在不邁進圈內的情況下取出水，僅憑一人之力是完成不了的。在麥微微這個集體里，永遠不會是一個人，大家集思廣益，協作互助共同對抗困難，問題迎刃而解。

“冰海沉船”，6塊瑜伽墊，大概3米的距離，12個成員要怎么渡過？一句句“沒事，踩我腳上”，“加油，慢慢來！”“堅持，穩(wěn)中求勝就好”的話鼓舞著每個人。在麥微微團隊中，更多的是無私的付出和鼓勵。

在“目標市場”環(huán)節(jié)，麥微微小伙伴們表現出色，在有限的時間內挑戰(zhàn)未知的領域，通過員工分工合作、資源的整合，挑戰(zhàn)成功。

此次拓展訓練項目還有很多讓人溫暖的畫面，最鼓舞小麥的還是“信任被摔”環(huán)節(jié)。當你站在1.2米的高臺上，毫無保護措施下，只有你的團隊保護你。也許你會膽怯，這也只是暫時的，因為有麥微微這個團隊保護著你，請你一定要相信他們你的伙伴們，克服你的恐懼！

在此次拓展訓練中，每當需要有人上前時，無論是需要力量的、領導力的、創(chuàng)意的、才華的總有合適的人適時出現，勇于承擔。

拓展訓練不畏難，團隊協作向前看！

我們從不畏懼！

在團隊中，如果遇到困難或出現了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發(fā)現自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對于團隊的危害…… 這個項目將告訴大家：“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。 提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。 統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用。

易恩教育拓展訓練項目之齊眉棍

游戲類型：團隊協作型

游戲人數：8—15人

游戲場地：空曠的戶外或者寬敞的大教室

游戲道具：細直的長棍，長度以參與人數為準

游戲玩法

每人伸出一根手指（一般食指）托住細棍，調整至團隊最矮人的眉毛處。然后大家同時向下移動，緩緩將木棍下降至地面。在移動的過程中，每個人的手指不許離開木棍，一旦有人的手指離開木棍則游戲失敗，需要重新開始。

游戲規(guī)則

1、參與者站成兩列，且兩隊面對面；

2、每個人將雙手舉起，與額頭齊平，每只手伸出一個食指；

3、在兩列之間放上細直棍，所有參與者用食指在下面托起直棍，然后緩慢下降，最終將直棍放在地上；

4、其間，所有人的食指不能與直棍脫離，必須時刻緊貼直棍，否則游戲失敗，需要重新開始。

游戲目的及意義

1、這是一個團隊協作型游戲，游戲開始前，全隊可以先內部溝通，比如統(tǒng)一命令、任命隊長等。這樣無形中就會給隊員們灌輸團隊的含義；

2、會讓大家明白，人的潛力是巨大的，只要服從命令聽指揮，做到勁往一處使，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難；

3、在游戲中，某些隊員可能會急于求成或者本身做事效率就高于他人，都將會有被淘汰的可能。如果我們的組織中，某些員工急功近利、急于求成，那么他可能太過浮躁，經不起時間和工作壓力的考驗。

注意事項

1、嚴格按照操作要求進行操作；

2、操作過程嚴肅認真，嚴禁嘻笑打鬧。